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Description de poste du chef du département de production. Document complet

la protection du travail / Les descriptions d'emploi

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I. Dispositions générales

1. Le chef du département de production appartient à la catégorie des managers.
2. Une personne possédant une formation professionnelle supérieure (technique ou ingénierie-économique) et une expérience professionnelle en gestion opérationnelle de la production dans des postes d'ingénierie, techniques et de direction d'au moins 3 ans est nommée au poste de chef du département de production.
3. La nomination au poste de chef du service de production et sa révocation sont prononcées par arrêté du directeur de l'entreprise.
4. Le chef du service de production doit savoir :

• actes juridiques législatifs et réglementaires, matériels méthodologiques sur les questions de planification de la production et de gestion opérationnelle de la production ;
• perspectives de développement de l'entreprise;
• les capacités de production de l'entreprise et sa base de production ;
• spécialisation des divisions de l'entreprise et relations de production entre elles;
• gamme de produits, types de travaux (services) effectués ;
• bases de la technologie de production;
• organisation de la planification de la production dans l'entreprise;
• la procédure d'élaboration des programmes de production et des calendriers de production ;
• organisation de la comptabilité opérationnelle de l'avancement de la production ;
• organisation des opérations d'entreposage, de transport et de chargement et déchargement dans l'entreprise ;
• moyens de technologie informatique, communications et communications;
• économie, organisation de la production, du travail et de la gestion;
• fondamentaux du droit du travail.
• règles et règlements de la protection du travail.

5. Le chef du département de production rapporte directement à _______.
6. En cas d'absence du chef du service de production (déplacement d'affaires, vacances, maladie), ses fonctions sont exercées par un adjoint (en son absence, une personne désignée selon les modalités prescrites), qui acquiert les droits correspondants et est responsable de leur bonne exécution.

Ii. Responsabilités du travail

Chef de service fabrication :

1. Gère les travaux de régulation opérationnelle, à l'aide de l'informatique, des communications et des communications, de l'avancement de la production, en assurant la sortie rythmée des produits conformément au plan de production et aux contrats d'approvisionnement.
2. Gère l’élaboration des programmes de production et des calendriers de production conformément au plan de production et aux contrats d’approvisionnement.
3. Gère l'élaboration des programmes de production et des calendriers de production de l'entreprise et de ses divisions, leurs ajustements au cours de la période prévue, l'élaboration et la mise en œuvre de normes de planification opérationnelle de la production.
4. Organise le contrôle opérationnel de l'avancement de la production, de la fourniture de la production en documentation technique, équipements, outils, matériaux, composants, équipements de transport, de chargement et de déchargement, etc., ainsi que de la préparation de la production de nouveaux types de produits.
5. Fournit des enregistrements opérationnels quotidiens de l'avancement de la production, de l'accomplissement des tâches quotidiennes pour la production de produits finis en termes de quantité et de gamme de produits, de contrôle de l'état et de l'intégralité des travaux en cours, du respect des normes établies pour les retards dans les entrepôts et les lieux de travail, le rationnel l’utilisation des véhicules et la rapidité des opérations de chargement et de déchargement.
6. Coordonne le travail des services de l'entreprise, prend des mesures pour assurer la mise en œuvre rythmée des calendriers de production, prévenir et éliminer les perturbations dans le processus de production.
7. Assure l'exécution, la comptabilité et la régulation dans les délais de l'exécution des commandes de coopération et de services inter-boutiques.
8. Surveille la mise en œuvre des exigences et des revendications mutuelles des divisions de l'entreprise, analyse les résultats de leurs activités pour la période de planification précédente afin d'identifier les opportunités pour une utilisation plus complète et uniforme des capacités, des équipements et des zones de production, et une réduction de la production faire du vélo.
9. Réalise des travaux pour identifier et développer les innovations techniques, les découvertes et inventions scientifiques, les meilleures pratiques qui contribuent à l'amélioration de la technologie, à l'organisation de la production et à l'augmentation de la productivité du travail.
10. Gère les travaux des entrepôts industriels, assure la participation du département à l'inventaire des travaux en cours.
11. Organise l'élaboration de mesures visant à améliorer la planification opérationnelle, la comptabilité de production actuelle et la mécanisation du service de répartition, l'introduction de la technologie informatique et des communications modernes.
12. Fournit des conseils méthodologiques au travail des divisions de production et d'expédition de l'entreprise et gère les employés du département.

III. Droits

Le chef du département de production a le droit de :

1. Agir au nom du département, représenter les intérêts de l'entreprise dans les relations avec d'autres divisions structurelles de l'entreprise, organisations sur les questions de gestion de la production dans l'entreprise.
2. Demander et recevoir des chefs des divisions structurelles de l'entreprise et des spécialistes les informations nécessaires.
3. Vérifiez les activités des divisions structurelles de l’entreprise dans le domaine de la gestion de la production.
4. Participer à la préparation des projets de commandes, d'instructions, de directives, ainsi que des devis, contrats et autres documents liés à la gestion de la production.
5. Interagir avec les chefs de toutes les divisions structurelles sur les questions liées aux activités de production de l'entreprise.
6. Dans le cadre de votre compétence, signer et avaliser des documents ; émettre, avec sa signature, des commandes pour l'entreprise sur des questions de production.
7. Conduire indépendamment la correspondance avec les divisions structurelles de l'entreprise, ainsi qu'avec d'autres organisations sur des questions relevant de sa compétence.
8. Faire des propositions au directeur de l'entreprise pour engager la responsabilité matérielle et disciplinaire des fonctionnaires sur la base des résultats des inspections.

IV. Une responsabilité

Le chef du service de production est chargé de :

1. Pour mauvaise exécution ou non-exécution de leurs fonctions officielles prévues par la présente description de poste - dans les limites déterminées par la législation du travail en vigueur en Ukraine.
2. Pour les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur en Ukraine.
3. Pour avoir causé des dommages matériels - dans les limites déterminées par la législation du travail et civile en vigueur en Ukraine.

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