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Description de poste pour un contremaître de chantier de production. Document complet

la protection du travail / Les descriptions d'emploi

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I. Dispositions générales

Le maître appartient à la catégorie des leaders.

1. Une personne ayant au moins 1 an d'expérience professionnelle en production ou dans l'enseignement secondaire spécialisé et une expérience professionnelle en production d'au moins 3 ans (en l'absence d'enseignement spécial, une expérience professionnelle en production d'au moins 5 ans) est nommée au poste de contremaître.
2. La nomination au poste de contremaître et sa révocation sont prononcées par arrêté du chef d'entreprise.
3. Le maître doit savoir :

• les documents réglementaires et méthodologiques relatifs à la production et aux activités économiques de l'entreprise ;
• caractéristiques techniques et exigences pour les produits fabriqués par l'entreprise, sa technologie de production ;
• équipement de l'entreprise et règles de son fonctionnement technique;
• formes et méthodes de production et activité économique de l'entreprise;
• la législation du travail et la procédure de tarification des travaux et des travailleurs ;
• les réglementations en vigueur sur les salaires et les formes d'incitations matérielles ;
• fondamentaux de l'économie, organisation de la production, du travail et de la gestion;
• règles de l'horaire de travail interne;
• règles et normes de protection du travail, mesures de sécurité, assainissement industriel et protection contre l'incendie;

4. Le chef de chantier de production rapporte directement au directeur adjoint.
5. Lors de l'absence du contremaître de chantier (déplacement professionnel, vacances, maladie, etc.), ses fonctions sont exercées par une personne désignée de la manière prescrite. Cette personne acquiert les droits correspondants et est responsable de leur bonne exécution.

Ii. Responsabilités du travail

Le maître exerce les fonctions suivantes :

1. Veiller à ce que les sections atteignent les objectifs de volume de production, produisant des produits de haute qualité, augmentant la productivité du travail et le débit de circulation.
2. Assurer une utilisation maximale de la capacité de production, la pleine utilisation et le bon fonctionnement des équipements, le fonctionnement productif de toutes les zones de travail.
3. Assurer la préparation en temps opportun de la production avec des matériaux, des produits semi-finis, des outils, des appareils et un fonctionnement uniforme du site conformément aux tâches établies.
4. Reçoit les produits et produits semi-finis des ateliers et sections adjacents, tient des registres de la quantité de produits fabriqués et de produits semi-finis, livre les produits aux sections et ateliers adjacents.
5. Contrôle l'utilisation des matières premières et des matériaux.
6. Vérification systématique de l'exécution des tâches par les équipes et les travailleurs individuels, élimination rapide des problèmes émergents qui interfèrent avec le cours normal du processus de production.
7. Organisation de solutions aux problèmes de production et sociaux dans les activités des sections d'entreprise.
8. Contrôler l'exécution correcte et dans les délais des documents primaires concernant la réception et la livraison des travaux.
9. Instruire les travailleurs subordonnés, leur fournir l'assistance nécessaire à la maîtrise des normes de production et à l'accomplissement des tâches de production, notamment en cas de complexité ou de responsabilité du travail effectué, ou à maîtriser un nouveau travail.
10. Vérifier le respect par les travailleurs des processus technologiques et arrêter le travail en cas de non-respect des processus technologiques établis, des conditions techniques, etc.
11. Participation au recalcul des travaux et à la révision des normes de production.
12. Inspection systématique de l'état des équipements et des clôtures.
13. Assurer le respect par les travailleurs de la discipline du travail et de la production, de la propreté et de l'ordre sur le lieu de travail. Contrôle de l'élimination en temps opportun des déchets et des produits finis.
14. Assurer les conditions de cumul des professions. Impliquer les ouvriers pour participer aux réunions de production et discuter de la mise en œuvre des tâches établies pour le chantier, de l'expérience des ouvriers avancés.
15. En collaboration avec les employés du service de contrôle qualité, vérifier la qualité des produits imprimés pendant le processus de fabrication, ainsi qu'étudier, en collaboration avec des technologues, les causes des défauts et des défauts, élaborer et mettre en œuvre des mesures pour les éliminer.

III. Droits

Le maître a le droit :

1. Disposer les travailleurs sur le chantier et, avec l'accord du chef d'atelier, libérer les travailleurs en surnombre, ainsi que les travailleurs qui violent systématiquement la production et la discipline du travail.
2. Soumettre des propositions pour récompenser les employés distingués, imposer des sanctions aux contrevenants à la discipline de production et de travail et appliquer des sanctions matérielles si nécessaire.
3. Ne permettez pas que des travaux soient effectués sur des équipements défectueux et en utilisant des outils, des accessoires et des instruments défectueux, ainsi que sur des équipements qui ne disposent pas de protections, de verrous et d'autres mesures de sécurité.
4. Ne pas autoriser l'utilisation dans la production de matériaux et de produits semi-finis qui ne répondent pas aux exigences techniques.
5. Ne laissez pas travailler les travailleurs qui ne connaissent pas les règles et les instructions de sécurité et de protection du travail.
6. Disposer les ouvriers aux postes de travail, soumettre à l'approbation les grades qui leur sont attribués conformément au référentiel tarifaire et de qualification.
7. Suspendre les travaux sur l'équipement défectueux, lors de l'utilisation d'outils, de montages et d'instruments défectueux, ainsi que lors de l'utilisation de matières premières non conformes aux spécifications.
8. Exiger la mise en œuvre en temps opportun du plan de réparation des équipements et des mesures de sécurité, de protection du travail, d'assainissement industriel et de protection contre les incendies.
9. Exiger d'un économiste logistique qu'il fournisse en temps opportun à la production les matériaux, matières premières, produits semi-finis, outils, appareils, documentation technique, etc.
10. Exiger que les employés qui lui sont subordonnés suivent les ordres et les instructions sur toutes les questions liées à l'activité de production.

IV. Une responsabilité

Le Maître est chargé de :

1. Pour mauvaise exécution ou non-exécution de leurs fonctions officielles prévues par la présente description de poste - dans les limites déterminées par la législation du travail en vigueur en Ukraine.
2. Pour les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur en Ukraine.
3. Pour avoir causé des dommages matériels - dans les limites déterminées par la législation du travail et civile en vigueur en Ukraine.

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