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Consignes de protection du travail pour un salarié en déplacement professionnel. Document complet

la protection du travail

la protection du travail / Instructions standard pour la protection du travail

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la prévention des accidents

1. Exigences générales pour la protection du travail

1.1. Lors de déplacements dans des zones peuplées, en dehors de celles-ci, sur le territoire d'entreprises et d'organisations, les facteurs de production dangereux et nocifs suivants sont possibles :

  • véhicules en mouvement et autres machines et mécanismes;
  • état insatisfaisant des routes, trottoirs, passages;
  • conditions climatiques défavorables;
  • conduire sur un terrain accidenté sans routes;
  • éclairage insuffisant des rues, des territoires, des entrées des maisons;
  • attaques criminelles pour s'emparer de valeurs matérielles ;
  • attaque animale.

2. Exigences de protection du travail avant de commencer le travail

2.1. Avant votre voyage, vous devez vérifier l'itinéraire, les numéros d'itinéraire de transport et vous renseigner sur les changements dans les horaires de transport.

3. Exigences de protection du travail pendant le travail

3.1. L'employé est tenu de connaître et de respecter les règles de circulation. Lorsqu'il traverse à pied le territoire d'une agglomération, il doit marcher uniquement sur le trottoir, et là où il n'y en a pas, le long du bord de la chaussée, en direction de la circulation venant en sens inverse sur le bord gauche (accotement gauche). Traversez la chaussée aux endroits où il y a des panneaux de passage à niveau, des tunnels piétonniers et là où il n'y en a pas - aux intersections de rues.

3.2. Vous ne devez traverser les voies ferrées qu'aux endroits spécialement conçus pour les piétons, et en dehors des agglomérations, traverser uniquement dans les zones où les voies ferrées sont visibles des deux côtés.

3.3. Avant de traverser une rue ou une route, vous devez vous assurer qu'elle est sûre (regardez à gauche, et lorsque vous atteignez le milieu - à droite), vous pouvez sortir sur la chaussée de la rue (route) à traverser ce n'est que lorsque le feu est vert, le voyant lumineux. Un piéton qui n'a pas eu le temps de terminer la transition doit attendre le signal d'autorisation au milieu de la rue (route) ou de l'îlot de sécurité.

3.4. Il est permis d'attendre un bus, un trolleybus, un tram aux débarcadères (arrêts) et là où il n'y en a pas, sur le trottoir (bord de la route). Lorsque vous contournez des véhicules et d'autres obstacles qui limitent la visibilité de la chaussée, soyez prudent. Il est permis de monter et descendre d'un bus, trolleybus, tram uniquement aux arrêts et à l'arrêt complet des transports.

3.5. Vous devez marcher le long des escaliers en vous tenant à la balustrade, il est interdit de courir le long des escaliers et lorsque vous utilisez l'ascenseur, suivez les règles d'utilisation des ascenseurs et entrez dans la cabine sans personnes non autorisées.

3.6. Lors de la livraison de correspondance ou de la visite au destinataire directement dans l'appartement, l'employé doit entrer dans l'appartement en suivant le destinataire.

3.7. Lorsqu'il travaille à l'extérieur des agglomérations, un employé doit utiliser des itinéraires connus pour traverser les rivières, les ruisseaux, les ravins, les voies ferrées, les autoroutes et les chemins de terre.

3.8. Vous ne devez pas utiliser de véhicules de passage qui ne sont pas destinés au transport de personnes (camions, tracteurs, etc.).

3.9. Lors de son séjour sur le territoire et dans les locaux des entreprises et organisations visitées, l'employé est tenu de se familiariser avec les règles de sécurité en vigueur dans cette organisation, avec les schémas de circulation sur le territoire et les locaux de l'organisation et de se conformer à leurs exigences. . Dans ce cas, il est interdit au salarié :

  • marcher sur des voies ferrées et des grues ;
  • ramper sous les voitures, entre les voitures ;
  • sautez sur les marches des voitures en mouvement, des voitures, des tracteurs et sautez-les lors de vos déplacements;
  • monter sur les marches des voitures, des tracteurs, des chargeurs, sur les plates-formes de camion-grue, etc. ;
  • marcher sur ou entrer dans les couvercles de puits, de fosses, y stocker ou y installer des équipements, des matières premières, des matériaux, des machines et des mécanismes ;
  • se tenir et passer sous la charge déplacée par le mécanisme de levage, sous l'échafaudage, sous les échelles;
  • entrer dans des zones de travail dangereuses, le fonctionnement de machines, de mécanismes, d'équipements, derrière des clôtures ;
  • se promener inutilement sur le territoire et les locaux, se distraire soi-même du travail et distraire les autres;
  • désactiver les verrouillages, les alarmes et autres dispositifs et dispositifs de sécurité et de protection ;
  • fumer en dehors des lieux spécialement désignés et équipés ;
  • ouvrir les portes des installations électriques, des interrupteurs à couteau, ouvrir ou retirer les capots de protection, les clôtures ;
  • boire de l'eau destinée à des fins industrielles;
  • allumer ou éteindre les disjoncteurs, les machines automatiques, ouvrir ou fermer les robinets, les vannes sur lesquelles sont apposés des panneaux d'avertissement ou d'interdiction, enlever les panneaux.

4. Exigences en matière de protection du travail dans les situations d'urgence

4.1. En cas d'accidents, d'urgences, de catastrophes naturelles, le salarié est tenu de suivre les instructions de la direction de l'organisation du séjour.

4.2. Toutes les mesures prises de manière indépendante devraient viser avant tout à sauver des vies et à préserver la santé des personnes.

4.3. En cas d'accidents ou de situations pouvant entraîner des accidents et des accidents, l'employé est tenu d'arrêter immédiatement le travail, de prendre des mesures pour évacuer les personnes de la zone de danger, d'empêcher les personnes d'entrer dans la zone de danger, d'informer le responsable de l'incident , la situation sur les lieux de l'accident reste intacte si possible.

4.4. En cas d'incendie ou d'incendie, le salarié doit :

  • appelez immédiatement les pompiers en composant le 01. Lors de l'appel, donner l'adresse et le lieu où l'incendie s'est déclaré, le chemin de l'entrée, le nom de l'appelant;
  • prendre des mesures pour évacuer les personnes de la zone d'incendie, de fumée et fournir les premiers soins aux victimes ;
  • prendre des mesures pour éteindre ou localiser l'incendie avec des moyens d'extinction primaires, à l'arrivée des pompiers, les rencontrer, indiquer le lieu de l'incendie, les voies d'approche et d'évacuation, les endroits où se trouvent les personnes, l'emplacement des bouches d'incendie et des grues , l'emplacement des appareils de distribution électrique, le stockage des matières explosives et inflammables.

4.5. En cas d'atteinte à un salarié en vue de s'emparer de valeurs matérielles, il doit agir, guidé par la situation, en partant du principe que la vie et la santé coûtent incommensurablement plus cher que les valeurs matérielles, pour ne pas paniquer, se conformer aux exigences des agresseurs, essayer de se souvenir des signes des agresseurs et, en cas de menaces à la vie et à la santé, attirer l'attention d'autres personnes avec une voix ou un sifflet et contacter les forces de l'ordre.

5. Exigences de protection du travail à la fin du travail

5.1. A la fin des travaux, l'employé rend compte au responsable de l'achèvement de la tâche, rend compte, si nécessaire, de l'état des tronçons et des itinéraires, des escaliers défectueux détectés, des ascenseurs, des rues mal éclairées, des quais, des entrées et des cages d'escalier des maisons , chiens en liberté, état insatisfaisant des routes piétonnes (non déneigées). , glace, non recouvertes de sable) et autres facteurs dangereux qui gênent le travail.

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