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Description du poste de responsable du centre informatique (information et informatique). Document complet

la protection du travail / Les descriptions d'emploi

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I. Dispositions générales

1. Le chef du centre informatique (d'information et de calcul) (ci-après dénommé le CC (CE) appartient à la catégorie des cadres, est nommé à ce poste et en est révoqué par arrêté du directeur de l'entreprise sur présentation.
2. Une personne ayant une formation professionnelle supérieure (technique ou ingénieure et économique) et une expérience professionnelle dans le domaine du traitement mécanisé et automatisé de l'information d'au moins _______ ans est nommée au poste de responsable du centre informatique (CVI), avec un candidat ès sciences dans le domaine de la mécanisation et de l'automatisation du traitement de l'information de moins de ______ ans.
3. Pendant l'absence du chef du CC (CE) (maladie, vacances, voyage d'affaires, etc.), ses fonctions sont exercées par un suppléant (en l'absence d'une telle personne nommé dans les formes prescrites), qui est entièrement responsable pour la bonne exécution de ses fonctions.
4. Le responsable du centre de calcul (information et informatique) doit savoir :

• actes juridiques législatifs et réglementaires, supports méthodologiques relatifs aux activités du Centre de Calcul (CVI), exploitation et maintenance des équipements informatiques, communications et communications ;
• marché des services d'information;
• profil, spécialisation et perspectives de développement de l'entreprise ;
• les moyens de collecte, de transmission et de traitement des informations ;
• caractéristiques techniques, caractéristiques de conception, objectif et modes de fonctionnement de l'équipement principal et des composants, règles de son fonctionnement technique, technologie de traitement mécanisé et automatisé de l'information et travail informatique;
• technologies de réseau pour l'utilisation de l'informatique et des télécommunications, types de supports techniques, règles pour leur stockage et leur fonctionnement;
• bases de la conception d'un traitement mécanisé de l'information ;
• la procédure d'élaboration des plans de travail du centre informatique (CE) et de ses divisions, les plannings de fonctionnement des équipements, les procédures de résolution des problèmes, l'organisation de l'élaboration d'un socle réglementaire et méthodologique des systèmes d'information et informatiques ;
• législation ukrainienne sur la protection des informations;
• perspectives et orientations de développement des installations informatiques;
• les réglementations en vigueur sur les salaires et les formes d'incitations matérielles pour les employés ;
• méthodes de calcul du volume de travail effectué;
• organisation de la maintenance et de la réparation des équipements ;
• la procédure de conclusion de contrats pour la fourniture de services d'information ;
• expérience nationale et étrangère avancée dans l'utilisation de la technologie informatique, des communications et des communications;
• fondamentaux de l'économie, organisation de la production, du travail et de la gestion;
• législation du travail de l'Ukraine;
• règles et normes de protection et de sécurité du travail, d'assainissement industriel et de protection contre les incendies.

5. Le chef du CC (CE) dans ses activités est guidé par :

• le règlement sur le centre de calcul (d'information et de calcul) ;
• cette description de poste ;
• Législation ukrainienne.

6. Le responsable des VT (IVTS) relève directement de _________.

Ii. Responsabilités du travail

1. Organise les activités d'un centre informatique (informatique) pour la création, la maintenance, le développement et le support d'information d'un système d'équipements informatiques, de communications et de communications pour le traitement mécanisé et automatisé de l'information, la résolution de problèmes techniques, économiques et autres d'une production et caractère de recherche.
2. Gère l'élaboration des plans et des calendriers de traitement de l'information et des travaux de calcul conformément aux commandes des services de l'entreprise, aux contrats d'exécution des travaux pour des organisations tierces et aux capacités techniques du centre informatique (CE).
3. Effectue le choix de la composition principale des équipements informatiques électroniques, en fait la justification, détermine les formes et les méthodes de collecte des informations, assure l'élaboration et la coordination avec les services concernés de l'entreprise des schémas technologiques de traitement des informations sur les tâches et les processus technologiques de traitement de l'information au moyen de la technologie informatique.
4. Fournit un chargement rationnel des départements et des interprètes, un contrôle de l'avancement de la réception des informations, le respect des horaires et des réglementations pour résoudre les problèmes et l'exécution du travail dans les délais, la qualité du travail.
5. Il met à jour la base technique de la CE (VVC) et des services d'information, en introduisant des méthodes et des moyens modernes de traitement de l'information dans le cadre de la mise en œuvre d'une technologie unifiée pour le développement de systèmes d'information et informatiques pour la gestion des activités de production.
6. Étudie et analyse le marché des services d'information afin d'assurer la production et la gestion de l'entreprise avec les technologies de l'information modernes.
7. Il gère la conception de la structure de la base de données et des mécanismes d'accès à celles-ci, l'élaboration et la maintenance des réglementations pour travailler avec les données du système, l'étude des sources d'informations possibles pour assurer le fonctionnement du système d'information et d'analyse, la planification pour assurer la protection des le système conformément au concept de sécurité.
8. Organise la participation du Centre de calcul (CE) à l'élaboration et au développement des normes et standards de l'entreprise pour l'utilisation des logiciels et du matériel, le cadre méthodologique pour la création et le développement du système d'information et informatique de l'entreprise, ainsi que que le développement de mesures organisationnelles et techniques pour l' introduction de la technologie informatique afin d' accroître l' efficacité du travail .
9. Fournit la maintenance de l'informatique, du matériel des réseaux informatiques locaux et des équipements de communication, la maintenance des logiciels système des installations informatiques, des logiciels instrumentaux et appliqués.
10. Supervise l'exécution des travaux préventifs, l'élimination des dysfonctionnements qui surviennent lors du fonctionnement des équipements informatiques.
11. Assure le stockage et la maintenance de la bibliothèque de programmes standard, le respect des règles de stockage et de fonctionnement des supports de la machine, leur remplacement rapide en cas d'inadéquation.
12. Participe à l'organisation et à la conduite de formations pour les utilisateurs d'applications logicielles appliquées, à la conception et au développement d'un système automatisé de formation continue des utilisateurs d'applications logicielles appliquées, à la conception et au développement d'un système automatisé de formation continue des employés des employés de l'entreprise.
13. Organise le travail des travailleurs de la CE (CE) conformément aux exigences de sa sécurité et de son organisation rationnelle, contrôle le respect de la discipline du personnel et financière.
14. Conformément à la législation du travail et à la procédure établie, il embauche et licencie les salariés, applique des incitations ou inflige des sanctions et crée les conditions de leur épanouissement professionnel.
15. Assure la rémunération des salariés conformément aux formes et systèmes de rémunération en vigueur, le respect de leurs garanties sociales.
16. Organise la préparation des rapports établis.
17. Coordonne les activités des unités structurelles qui font partie du VC (IVC).

III. Droits

Le responsable du CC (CE) a le droit de :

1. Agir au nom du centre, représenter les intérêts de l'entreprise dans les relations avec d'autres organisations sur les questions de _______.
2. Familiarisez-vous avec les projets de décisions de la direction de l'entreprise concernant les activités du VC (IVC).
3. Soumettre des propositions d'amélioration des activités de l'entreprise et du CE (IVC) pour examen par la direction de l'entreprise ; améliorer les méthodes de travail des spécialistes du centre ; options pour éliminer les lacunes dans les activités de l'entreprise.
4. Interagissez avec les employés de toutes les divisions structurelles de l'entreprise.
5. Demandez personnellement ou au nom du chef d'entreprise les matériaux nécessaires aux divisions structurelles de l'entreprise.
6. Signer et endosser les documents relevant de leur compétence.

IV. Une responsabilité

Le chef du CC (CE) est responsable de :

1. Pour manquement à l'exécution (exécution incorrecte) de leurs fonctions officielles prévues par la présente description de poste, dans les limites déterminées par la législation du travail de l'Ukraine.
2. Pour les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile de l'Ukraine.
3. Pour avoir causé des dommages matériels - dans les limites déterminées par la législation du travail et civile de l'Ukraine.

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