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Fiche de poste du chef du service des tests informatiques du service pédagogique et innovant. Document complet

la protection du travail

la protection du travail / Les descriptions d'emploi

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I. Dispositions générales

  1. Le chef du département des tests informatiques (ci-après dénommé OKT) désigne le personnel administratif et d'encadrement.
  2. La nomination au poste de chef de l'OCT et sa révocation s'effectuent par arrêté du recteur, conformément à la législation du travail.
  3. Une personne ayant une formation supérieure en pédagogie ou en ingénierie et une expérience professionnelle d'au moins 5 ans est nommée au poste de chef de l'OCT.
  4. Le responsable de l'OCT doit savoir :
  • actes législatifs et autres actes juridiques réglementaires relatifs au système éducatif ;
  • les documents réglementaires en vigueur à l'université ;
  • organisation du processus éducatif;
  • méthodes et formes de contrôle pédagogique;
  • procédure d'attestation des établissements d'enseignement;
  • la procédure de conduite des mesures de contrôle;
  • expérience d'organisations nationales et étrangères de premier plan dans le domaine des systèmes de test informatique;
  • terminologie utilisée dans la littérature de référence sur les tests et la technologie informatique ;
  • perspectives et orientations pour le développement de la technologie informatique et des technologies de test informatique;
  • les réglementations en vigueur sur la rémunération et les formes d'incitations matérielles pour les employés ;
  • la procédure de comptabilisation des actifs matériels ;
  • règles et normes de protection du travail, mesures de sécurité, assainissement industriel et protection contre les incendies.
  1. Le responsable de l'OCT dans ses activités est guidé par :
  • législation ukrainienne,
  • Charte universitaire,
  • Règlement sur le département des tests informatiques,
  • Règlement sur la réalisation de tests informatiques,
  • cette description de poste.
  1. Le chef de l'OCT rend compte directement au chef du service de l'enseignement et de l'innovation, pendant la période de son absence - au vice-recteur aux travaux académiques.
  2. Tous les employés de l'OKT, les doyens adjoints des facultés et le directeur adjoint de l'institut des tests informatiques sont subordonnés au chef de l'OKT. En l'absence du chef de l'OCT, ses fonctions sont exercées par un autre agent de l'OCT sur ordre du recteur.

Ii. Responsabilités du travail

Responsable de l'OKT :

  1. exécute les ordres, ordres et instructions des supérieurs dans l'ordre de leur subordination, donnés dans le cadre de leurs pouvoirs officiels, à l'exception de ceux qui sont illégaux ;
  2. assure la gestion générale et la planification des activités de l'OCT ;
  3. maintient le niveau de qualification requis pour le poste;
  4. participe à l'élaboration de la politique et de la stratégie de l'université dans le domaine des tests informatiques ;
  5. assure le contrôle de la préparation en temps opportun des méthodes, des instructions méthodologiques et des recommandations pour l'organisation et la conduite des tests informatiques à l'université, de l'état de la banque électronique de tests, de la fourniture aux facultés, instituts et départements de la documentation réglementaire dans le domaine de l'informatique essai;
  6. coordonne le travail des facultés, instituts et départements dans le développement des tests, l'organisation et la conduite des tests informatiques, conformément aux exigences des normes ISO 9000;
  7. dirige les travaux sur l'analyse des lacunes, l'étude des causes des violations dans le processus de test informatique, l'élaboration de propositions pour améliorer la qualité des tests informatiques, ainsi que le suivi de la mise en œuvre des mesures nécessaires pour accroître la responsabilité de les services compétents de l'université pour la qualité de l'organisation et de la conduite des tests informatiques ;
  8. organise les travaux sur le traitement des résultats des tests informatiques, la tenue de registres statistiques des indicateurs pertinents, la compilation de rapports périodiques sur la qualité de l'organisation et de la conduite des tests informatiques et sur les résultats des tests informatiques ;
  9. supervise les employés de l'OCT, détermine les tâches des employés du département, organise les premiers briefings lors de l'embauche des employés de l'OCT, procède au placement rationnel du personnel en tenant compte des qualifications et des qualités commerciales des employés, prend des mesures pour améliorer leurs qualifications, établit un programme de travail pour le département employés; surveille l'application de la discipline du travail et des règles de l'horaire de travail universitaire par les employés du département;
  10. respecte les normes d'éthique professionnelle;
  11. prend des mesures pour créer des conditions de travail sûres et saines pour les employés de l'OCT.

III. Droits

Le chef de l'OCT a le droit de :

  1. agir au nom de l'OKT et représenter ses intérêts dans les relations avec les autres divisions structurelles de l'université relevant de sa compétence ;
  2. représenter l'université dans des organisations externes pour le développement et la mise en œuvre de tests informatiques ;
  3. prendre connaissance des projets de décisions de la direction de l'université concernant les activités de l'OCT ;
  4. soumettre des propositions pour la nomination, la relocalisation et le licenciement des employés du département, des propositions pour leur encouragement ou l'imposition de sanctions à leur encontre pour examen par la direction de l'université ;
  5. assister aux réunions, réunions de l'université sur les activités de l'OKT ;
  6. participer à la discussion des questions liées à leurs fonctions;
  7. soumettre des propositions à la direction de l'université pour améliorer les activités de l'université et améliorer les méthodes de travail de l'équipe, des commentaires sur les activités de l'OCT, des options pour éliminer les lacunes dans les activités de l'université ou du département ;
  8. demander personnellement ou au nom de la haute direction à d'autres unités structurelles des informations et des documents nécessaires à l'exercice de ses fonctions officielles ;
  9. impliquer des spécialistes de toutes les divisions structurelles dans la résolution des tâches assignées à l'OKT (si cela est prévu par le règlement sur les divisions structurelles ; sinon, avec l'autorisation de la direction de l'université) ;
  10. informer les responsables des autres directions structurelles des manquements constatés dans les directions qui leur sont confiées ;
  11. signer et endosser les documents relevant de leur compétence ;
  12. demander à la haute direction de l'assister dans l'exécution des tâches qui lui sont confiées et dans l'exercice des droits prévus par la présente description de poste.

IV. Une responsabilité

Le chef de l'OCT est chargé de :

  1. non-exécution ou mauvaise exécution par le département des tâches et fonctions qui lui sont assignées conformément au règlement sur le département des tests informatiques ;
  2. sélection et placement du personnel dans l'OKT, état du travail et discipline professionnelle parmi les subordonnés;
  3. mise en œuvre tardive ou de mauvaise qualité des plans de travail par le département ;
  4. l'inexécution ou l'exécution incorrecte de leurs fonctions officielles énoncées dans la description de poste ;
  5. non-respect du règlement intérieur de l'université ;
  6. causant des dommages matériels - dans les limites déterminées par la législation du travail en vigueur.

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