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Description du poste de transporteur. Document complet

la protection du travail

la protection du travail / Les descriptions d'emploi

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I. Dispositions générales

  1. Le transporteur est directement subordonné à _______.
  2. Le conducteur suit les instructions de _______.
  3. Le chauffeur remplace _______.
  4. Le conducteur est remplacé par _______.
  5. Le chauffeur est nommé au poste et révoqué par le chef de service en accord avec le chef de service.
  6. Doit savoir:
  • règles pour le soin des chevaux et autres animaux de trait;
  • le poids maximal autorisé de la cargaison transportée ;
  • les règles de circulation;
  • la procédure de délivrance des documents de voyage et des documents d'acceptation et de livraison des marchandises ;
  • règles sanitaires pour le nettoyage, le transport des eaux usées et règles pour la désinfection des puisards et des poubelles;
  • disposition des pompes et règles de fonctionnement;
  • emplacements des puisards, des puits d'égout et des décharges ;
  • règles d'entretien du matériel de transport et du harnais.

Ii. Responsabilités du travail

  1. Transport de diverses cargaisons, eaux usées, ordures et autres cargaisons sur chevaux, bœufs, mulets et autres animaux de trait ; atteler, dételer et soigner les animaux pendant le travail.
  2. Chargement, fixation, déchargement et contrôle de la sécurité des marchandises pendant le transport.
  3. Élimination des eaux usées et des ordures dans les zones désignées.
  4. Nettoyer les puisards, les poubelles et les puits d'égout des eaux usées manuellement avec une pelle ou à l'aide de pompes et de mécanismes spéciaux.
  5. Ouverture et fermeture des puits d'égout, connexion et déconnexion des tuyaux d'aspiration à la pompe du réservoir.
  6. Désinfection des puisards et des poubelles, petites réparations et lubrification du matériel de transport et du harnais.
  7. Préparation des documents de voyage.

III. Droits

Le transporteur a le droit :

  1. donner des affectations aux employés subalternes, des tâches sur une gamme de questions incluses dans ses tâches fonctionnelles ;
  2. contrôler l'exécution des tâches de production, l'exécution en temps voulu des commandes individuelles par les employés subordonnés;
  3. demander et recevoir les matériaux et documents nécessaires liés aux problèmes de leurs activités et des activités des employés qui lui sont subordonnés ;
  4. interagir avec d'autres services de l'entreprise sur la production et d'autres questions faisant partie de ses tâches fonctionnelles ;
  5. prendre connaissance des projets de décisions de la direction de l'entreprise concernant les activités de la Division ;
  6. proposer à l'examen du gestionnaire des propositions d'amélioration du travail lié aux tâches prévues dans la présente description de poste ;
  7. soumettre à l'examen du chef la proposition sur la promotion des employés distingués, l'imposition de sanctions aux contrevenants à la production et à la discipline du travail;
  8. rendre compte au responsable de toutes les violations et lacunes identifiées en rapport avec le travail effectué.

IV. Une responsabilité

Le transporteur est responsable de :

  1. mauvaise exécution ou inexécution de leurs fonctions officielles prévues par la présente description de poste - dans les limites déterminées par la législation du travail de l'Ukraine.
  2. violation des règles et règlements régissant les activités de l'entreprise.
  3. En cas de mutation ou de licenciement du poste, le Transporteur est responsable de la remise correcte et en temps voulu des dossiers à la personne entrant dans ce poste et, à défaut, à la personne qui le remplace ou directement à son supérieur hiérarchique.
  4. infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur en Ukraine.
  5. causant des dommages matériels - dans les limites déterminées par la législation du travail et civile en vigueur en Ukraine.
  6. respect des instructions, ordres et ordonnances en vigueur pour la préservation des secrets commerciaux et des informations confidentielles.
  7. respect du règlement intérieur, des règles de sécurité et de sécurité incendie.

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