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Description du poste de directeur en chef. Document complet

la protection du travail

la protection du travail / Les descriptions d'emploi

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I. Dispositions générales

  1. Le directeur général appartient à la catégorie des leaders.
  2. Le directeur général est nommé au poste et révoqué par ordre du directeur, conformément à la procédure établie par la législation du travail en vigueur.
  3. Le directeur principal rend compte directement au directeur.
  4. Le département de production est subordonné au directeur en chef.
  5. En l'absence du Directeur Général (déplacement professionnel, vacances, maladie), ses fonctions sont exercées par le Directeur Technique, qui acquiert les droits y afférents et est responsable de la bonne exécution des missions qui lui sont confiées.
  6. Une personne qui a une formation professionnelle supérieure (réalisateur) et au moins 5 ans d'expérience en tant que réalisateur de télévision est nommée au poste de directeur en chef.
  7. Pour bien exercer leurs fonctions, ils doivent savoir :
  • Lois ukrainiennes "sur les médias de masse", "sur la publicité" ;
  • résolutions, ordonnances, ordonnances et autres documents constitutifs d'organismes supérieurs, locaux et autres qui déterminent les exigences relatives au niveau artistique des programmes télévisés ;
  • événements sociopolitiques;
  • l'état et les perspectives de développement de la vie économique, scientifique et culturelle dans le pays et à l'étranger ;
  • expérience nationale et étrangère avancée dans la réalisation;
  • principes et méthodes de réalisation vidéo ;
  • processus créatif et technologie pour la création d'émissions télévisées;
  • moyens techniques de diffusion télévisuelle et radiophonique;
  • droit d'auteur et législation du travail;
  • méthodes de traitement de l'information utilisant des moyens techniques modernes, moyens de communication et de communication, technologie informatique;
  • la procédure de conclusion et d'exécution des contrats de droit d'auteur et de travail ;
  • fondamentaux de l'économie, organisation de la production, du travail et de la gestion;
  • formes et systèmes de rémunération et incitations matérielles;
  • réglementations et recommandations méthodologiques sur la réglementation des activités des créateurs;
  • règles et règlements de protection du travail, de sécurité et de protection contre les incendies.

Ii. Responsabilités du travail

  1. La tâche principale du directeur en chef est la mise en œuvre inconditionnelle et de haute qualité de cette instruction, ainsi que les exigences du directeur liées aux fonctions de travail ;
  2. Organise et dirige le processus de création et de production de création d'émissions de télévision à un haut niveau artistique;
  3. Définit le concept créatif d'activité; participe à l'élaboration des plans thématiques et de production-financiers à long terme et actuels du département et de la société de télévision et de radio, élabore des estimations de projets, des promotions, assure la mise en œuvre des plans approuvés;
  4. Améliore les formes de rétroaction avec les téléspectateurs, avec la communauté créative ;
  5. Généralise et introduit dans la pratique quotidienne la meilleure expérience nationale et étrangère dans la création de programmes télévisés, l'amélioration des types et des formes de diffusion, l'organisation de la production, du travail et de la gestion des équipes créatives, révèle les réserves de production ;
  6. Gère les équipes cinématographiques (créatives), assure la bonne interprétation de l'intention de l'auteur par les créateurs des programmes, contrôle l'ensemble des travaux liés à la production des programmes télévisés, coordonne le travail artistique et le personnel de production;
  7. Élabore des plans de scénario pour les émissions, ainsi que des vidéos promotionnelles, selon l'application pour la production de promos;
  8. Contrôle l'état de préparation des groupes de tournage (créatifs) pour l'enregistrement et le montage ; participe à la réception des transmissions ;
  9. Contrôle l'utilisation des moyens techniques en tenant compte de la charge de travail du personnel artistique et de production ;
  10. Si nécessaire, prépare directement les transferts responsables ;
  11. Fait des propositions sur la tarification, l'embauche, le licenciement et l'encouragement des employés distingués, ainsi que l'imposition de sanctions disciplinaires aux contrevenants à la discipline du travail et de la production, établit mensuellement des relevés d'honoraires.

III. Droits

Le directeur général a le droit :

  1. Faire des suggestions pour améliorer le complexe matériel.
  2. Demander personnellement ou au nom du supérieur immédiat aux chefs de divisions de la société de télévision et aux spécialistes les informations et documents nécessaires à l'exercice de leurs fonctions.
  3. Exiger de la direction de la société de télévision qu'elle assure les conditions organisationnelles et techniques et l'exécution des documents établis nécessaires à l'exercice des fonctions officielles.
  4. Prendre connaissance des projets de décision de la direction de la Société relatifs à ses activités.
  5. Soumettre des propositions pour améliorer le travail de la société de télévision à l'examen de la direction.

IV. Une responsabilité

Le directeur principal est chargé de :

  1. Pour la mauvaise exécution des tâches stipulées par la présente description de poste, le règlement interne du travail, le contrat de travail, les ordres et les ordres du directeur, ainsi que du superviseur immédiat.
  2. Pour la sécurité et l'utilisation rationnelle des valeurs matérielles et autres ressources qui lui sont confiées.
  3. Pour le respect de la discipline du travail.

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