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Description du poste de directeur général d'une société de télévision et de radio (société de télévision, société de radio). Document complet

la protection du travail / Les descriptions d'emploi

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I. Dispositions générales

1. Le directeur général de la société de télévision et de radio relève directement de _______.
2. Le directeur général de la société de télévision et de radio est remplacé par _______.
3. Doit savoir:

• les actes législatifs et normatifs, les résolutions, les ordonnances, les ordonnances des supérieurs sur l'organisation des activités de radiodiffusion télévisuelle et radiophonique ;
• informations sur les événements sociopolitiques, l'état et les perspectives de développement de l'économie, de la vie scientifique et culturelle dans le pays, la région (région), une expérience nationale et étrangère avancée dans l'organisation de la télévision et de la radio;
• moyens techniques et technologies de création de programmes télévisés et radiophoniques;
• droit d'auteur et législation du travail;
• organisation de la production, du travail et de la gestion, bases de la planification et du financement;
• méthodes de calcul économique;
• formes et systèmes de rémunération et incitations matérielles;
• règles et normes de protection du travail, d'assainissement industriel et de sécurité incendie.

4. Les exigences de qualification:

• études supérieures complètes dans le domaine d'études concerné (master, spécialiste);
• formation postuniversitaire en gestion;
• Au moins 5 ans d'expérience dans des postes de haute direction.

Ii. Responsabilités du travail

1. Gère tous les types d'activités d'une société de télévision et de radio (sociétés de télévision, sociétés de radio).
2. Organise et dirige le travail de ses divisions structurelles, dirige les activités créatives des équipes journalistiques de l'entreprise pour améliorer les genres du journalisme télévisuel et radiophonique, l'utilisation de tous ses moyens d'expression, est directement impliqué dans la préparation et la diffusion de matériaux sur le événements les plus importants de la région (région).
3. Dirige l'élaboration des plans de production et financiers thématiques à long terme et actuels des divisions structurelles de la société de télévision et de radio (sociétés de télévision, sociétés de radio), assure sur le plan organisationnel leur équilibre avec les capacités des moyens techniques et leur quantité, matériel et ressources financières.
4. Assure la réalisation des objectifs planifiés.
5. Assure une communication constante avec les organismes gouvernementaux régionaux, les gouvernements locaux, les organismes publics et les syndicats créatifs.
6. Conclut des contrats avec des entreprises, des organisations et des institutions, surveille leur mise en œuvre.
7. Introduit une expérience nationale et étrangère avancée dans la création de programmes de télévision et de radio dans la pratique quotidienne.
8. Approuve les documents pour la rémunération des travailleurs à temps plein et indépendants.
9. Contrôle la mise en œuvre des unités vocales du calendrier et des plans thématiques.
10. Met en œuvre des mesures pour appliquer des formes progressistes d'organisation et de protection du travail, améliorer les types et les formes de discours.
11. Contrôle l'utilisation rationnelle des dotations financières des ressources matérielles et techniques mises à la disposition de l'entreprise.
12. Facilite l'échange de programmes créés par l'entreprise avec d'autres éditeurs de logiciels.
13. Veiller constamment à doter l'entreprise d'employés qualifiés.
14. Crée les conditions pour leur croissance créative constante et leur formation avancée.
15. Assure la mise en œuvre des principes d'autosuffisance dans les activités économiques et économiques de l'entreprise.
16. Décide du recrutement, du licenciement et de la promotion des employés, ainsi que de l'imposition de sanctions disciplinaires.

III. Droits

Le directeur général de la société de télévision et de radio a le droit :

1. Familiarisez-vous avec les projets de décision de la direction de l'entreprise concernant ses activités.
2. Participer à la discussion des questions liées à l'exercice de ses fonctions.
3. Faire des suggestions pour améliorer le travail lié aux dispositions de cette instruction.
4. Dans la limite de ses compétences, informer son supérieur immédiat de tous ceux identifiés dans le cadre de ses activités, et faire des propositions pour leur élimination.
5. Exiger de la direction de l'entreprise qu'elle l'aide dans l'exercice de ses fonctions.

IV. Une responsabilité

Le directeur général de la société de télévision et de radio est responsable

1. Pour mauvaise exécution ou non-exécution de leurs fonctions officielles, ainsi que pour non-utilisation ou directement à leurs droits prévus par la présente description de poste - dans la mesure déterminée par la législation ukrainienne en vigueur.
2. Pour les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur en Ukraine.
3. Pour avoir causé des dommages matériels - dans les limites déterminées par la législation du travail en vigueur sur le travail de l'Ukraine.

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