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Description du poste de gestionnaire de l'information. Document complet

la protection du travail

la protection du travail / Les descriptions d'emploi

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I. Dispositions générales

  1. Le responsable de l'information est embauché et démis de ses fonctions par arrêté du _______. Lors de son embauche, un contrat de travail à durée déterminée (contrat) est conclu avec lui.
  2. Le responsable de l'information rend compte au rédacteur en chef adjoint et, en son absence, à celui qui le remplace.
  3. Le responsable de l'information est guidé par la législation en vigueur de l'Ukraine, la Charte de l'entreprise, ses documents réglementaires, organisationnels et administratifs locaux, le Règlement du comité de rédaction et la présente description de poste.

Ii. Responsabilités du travail

  1. Le gestionnaire de l'information doit savoir :
  • législation ukrainienne;
  • bases de formation de bases de données et travailler avec eux.
  1. Le responsable de l'information doit :
  • assurer la collecte de matériel d'information sur tous les aspects;
  • impliquer diverses organisations gouvernementales, commerciales et publiques dans la coopération en matière d'information ;
  • systématiser et classer les documents d'information reçus de différentes sources ;
  • constituer et maintenir systématiquement une base de données d'informations ;
  • déterminer les orientations pour augmenter le volume des postes vacants attirés ;
  • travailler avec des agents au téléphone : définir une tâche, recevoir des rapports sur le travail et l'efficacité ;
  • maintenir une base de données d'annonces et soumettre des rapports à ce sujet ;
  • préparer des recueils de documents d'information à la demande de l'éditeur, des correspondants et du chef du service de promotion des publications ;
  • compiler systématiquement des examens de documents d'information de divers types ;
  • élaborer et soumettre à l'examen de la direction des propositions visant à élargir et à améliorer la base de données des documents d'information.

III. Droits

  1. Demander aux départements les informations nécessaires pour accomplir les tâches assignées.
  2. Participer aux négociations avec les représentants des entreprises et des organisations sur les questions liées à l'exercice des fonctions fonctionnelles.
  3. Faire des suggestions d'amélioration à la direction.

IV. Une responsabilité

  1. Le responsable de l'information est chargé de :
  2. Pour non-divulgation d'informations sur son salaire, sur les salaires des autres employés dont il a eu connaissance.
  3. Pour le respect de la discipline du travail.
  4. Pour l'exécution complète et en temps opportun des instructions et des instructions de la direction.

V. Indicateurs de succès du gestionnaire de l'information

  1. Le travail d'un gestionnaire d'information assure la création et le développement d'une base d'informations.
  2. La rédaction attire un nombre important de postes vacants.
  3. Un rapport analytique sur les tendances de l'évolution des exigences en matière de spécialistes dans la base de données publicitaires est présenté trimestriellement.
  4. Dans les publications (sur demande) des documents analytiques et statistiques sont systématiquement publiés sur la base des données collectées par le responsable de l'information.

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