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Description du poste de directeur d'un club sportif. Document complet

la protection du travail

la protection du travail / Les descriptions d'emploi

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I. Dispositions générales

  1. Le directeur d'un club sportif appartient à la catégorie des dirigeants.
  2. Une personne ayant une formation professionnelle (supérieur; secondaire) et une expérience de travail dans la spécialité d'au moins __ ans est nommée au poste de directeur d'un club sportif.
  3. Le directeur d'un club sportif doit savoir :
  • législation ukrainienne;
  • fondamentaux de l'activité financière et économique;
  • profil, spécialisation et caractéristiques de la structure du club sportif ;
  • fondamentaux de l'économie, de l'organisation du travail et de la gestion ;
  • expérience nationale et étrangère dans le domaine du développement de la culture physique et des sports;
  • moyens de technologie informatique, communication et communications;
  • la procédure d'élaboration et de conclusion des contrats commerciaux ;
  • bases de l'administration des affaires;
  • principes fondamentaux de la législation du travail;
  • règles et normes de protection du travail, mesures de sécurité, assainissement industriel et protection contre les incendies.
  1. Le directeur d'un club sportif est responsable devant les fondateurs du club représentés par _______.
  2. Le personnel du club est subordonné au directeur du club sportif.
  3. En l'absence du directeur du club sportif (voyage d'affaires, vacances, maladie, etc.), ses fonctions sont exercées par une personne désignée selon les modalités prescrites. Cette personne acquiert les droits appropriés et est responsable de la bonne exécution des tâches qui lui sont confiées.

Ii. Responsabilités du travail

Directeur de club sportif :

  1. Assure la gestion générale des activités administratives, économiques et économiques du club sportif.
  2. Organise le travail du personnel du club sportif.
  3. Résout tous les problèmes liés à la prestation de services aux visiteurs du club.
  4. Organise la publicité du club de sport dans les médias afin d'attirer les clients.
  5. Résout tous les problèmes liés aux activités du club sportif dans la limite des droits qui lui sont accordés en termes de dépenses de ressources financières et matérielles.
  6. S'assure que le club sportif est équipé d'équipements sportifs-technologiques, d'ingénierie, d'inventaire, de matériaux et contrôle leur utilisation.
  7. Organise la révision en temps opportun et les réparations courantes des bâtiments, des structures, des locaux du club et de l'équipement.
  8. Prend des mesures pour doter le club sportif de personnel qualifié, pour tirer le meilleur parti des connaissances et de l'expérience des employés ; conclut des accords de travail (contrats) avec le personnel du club.
  9. Contrôle le strict respect par le personnel du club de la sécurité, de la salubrité industrielle, de la sécurité incendie.
  10. Prend des décisions sur les soumissions concernant l'imposition de sanctions administratives, l'application d'incitations au personnel du club.
  11. Détermine les conditions et conclut les contrats liés aux activités du club sportif, organise le contrôle de leur exécution.
  12. Gère toutes les activités du club sportif.
  13. Organise le travail de l'instructeur et du personnel administratif du club.

III. Droits

Le directeur du club a le droit :

  1. Représenter les intérêts du club sportif dans les relations avec les citoyens, les personnes morales, les pouvoirs publics et l'administration.
  2. Disposer des biens et des fonds du club sportif conformément aux exigences déterminées par la loi, les décisions des fondateurs, d'autres actes juridiques réglementaires.
  3. Dans les limites fixées par la loi, déterminer la composition et l'étendue des informations constituant un secret d'affaires, la procédure de sa protection.

IV. Une responsabilité

Le directeur du club sportif est chargé de :

  1. Pour mauvaise exécution ou non-exécution de leurs fonctions officielles prévues par la présente description de poste - dans les limites établies par la législation du travail en vigueur en Ukraine.
  2. Pour les infractions commises dans le cadre de leurs activités - dans les limites établies par la législation administrative, pénale et civile en vigueur en Ukraine.
  3. Pour avoir causé des dommages matériels à l'entreprise - dans les limites établies par la législation du travail et la législation civile en vigueur en Ukraine.
  4. Le directeur d'un club sportif est personnellement responsable des conséquences de ses décisions qui vont au-delà de ses pouvoirs établis par la loi, la charte et d'autres actes juridiques réglementaires. Il n'est pas dégagé de sa responsabilité si les actes entraînant sa responsabilité ont été posés par les personnes auxquelles il a délégué ses droits.

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