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Description de poste pour le chef adjoint de l'AHO. Document complet

la protection du travail / Les descriptions d'emploi

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I. Dispositions générales

1. Le directeur adjoint de l'établissement d'enseignement pour le travail administratif et économique appartient à la catégorie des gestionnaires.
2. Une personne qui a une formation professionnelle supérieure et au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans des postes pédagogiques ou de direction est nommée au poste de directeur adjoint d'un établissement d'enseignement pour le travail administratif et économique.
3. La nomination au poste de directeur adjoint d'un établissement d'enseignement et sa révocation sont effectuées par ordre du directeur de l'organisation.
4. Le directeur adjoint de l'établissement d'enseignement pour le travail administratif et économique doit savoir:

• Constitution ukrainienne.
• Lois ukrainiennes, résolutions et décisions du gouvernement ukrainien et des autorités éducatives sur l'éducation et l'éducation des étudiants (élèves).
• Convention relative aux droits de l'enfant.
• pédagogie, psychologie pédagogique, réalisations de la science et de la pratique psychologiques et pédagogiques modernes.
• fondamentaux de la physiologie, de l'hygiène.
• théorie et méthodes de gestion des systèmes éducatifs.
• fondamentaux de l'économie, du droit, de la sociologie.
• organisation des activités financières et économiques de l'institution.
• législation administrative, du travail et économique.
• règles et règlements de protection du travail, de sécurité et de protection contre les incendies.

5. Le directeur adjoint de l'établissement d'enseignement pour le travail administratif et économique relève directement du directeur.
6. Pendant l'absence du directeur adjoint de l'établissement d'enseignement pour les travaux administratifs et économiques, ses fonctions sont exercées par une personne nommée par arrêté du chef de l'établissement d'enseignement, qui acquiert les droits pertinents et est responsable de la bonne exécution des fonctions lui est attribué.

Ii. Responsabilités du travail

1. Gère les activités commerciales de l'établissement.
2. Supervise la maintenance et l'entretien de l'établissement.
3. Contrôle l'utilisation rationnelle des ressources matérielles et financières de l'établissement.
4. Supervise l'aménagement paysager, l'aménagement paysager et le nettoyage du territoire.
5. Coordonne le travail des départements subordonnés et des départements.
6. Prend des mesures pour étendre l'indépendance économique de l'institution, la conclusion en temps opportun des contrats nécessaires.
7. En l'absence du responsable de l'établissement d'enseignement (voyage d'affaires, vacances, maladie, etc.), il exerce ses fonctions sur les dossiers et est responsable de leur bonne exécution.
8. Effectue des missions officielles distinctes du chef de l'institution.

III. Droits

Le directeur adjoint de l'établissement d'enseignement pour le travail administratif et économique a le droit de:

1. Soumettre des propositions au responsable de l'établissement d'enseignement pour améliorer les activités de l'établissement et améliorer les méthodes de travail ; commentaires sur les activités des employés individuels de l'institution; options pour éliminer les lacunes dans les activités de l'institution.
2. Participer à la discussion des questions liées à leurs fonctions.
3. Interagissez avec les employés de toutes les unités structurelles (individuelles) de l'institution.
4. Demander personnellement ou au nom du chef de l'établissement d'enseignement aux chefs des divisions structurelles et aux spécialistes individuels les informations et documents nécessaires à l'exercice de ses fonctions officielles.
5. Signer et endosser les documents relevant de leur compétence.
6. Soumettre au chef de l'établissement des observations sur la nomination, le transfert et le licenciement des employés de l'établissement d'enseignement ; des propositions visant à les promouvoir ou à leur infliger des sanctions.
7. Exiger que le responsable de l'établissement d'enseignement assiste l'employé dans l'exercice de ses devoirs et droits.

IV. Une responsabilité

Le directeur adjoint de l'établissement d'enseignement pour le travail administratif et économique est chargé de:

1. Pour mauvaise exécution ou non-exécution de leurs fonctions officielles prévues par la présente description de poste - dans les limites déterminées par la législation du travail en vigueur en Ukraine.
2. Pour les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur en Ukraine.
3. Pour avoir causé des dommages matériels - dans les limites déterminées par la législation du travail et civile en vigueur en Ukraine.

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