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Description du poste de directeur marketing. Document complet

la protection du travail

la protection du travail / Les descriptions d'emploi

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I. Dispositions générales

  1. Une personne ayant une formation professionnelle supérieure (économie ou ingénierie-économie) et au moins __ ans d'expérience dans le domaine du marketing est nommée au poste de directeur marketing.
  2. La nomination au poste de directeur marketing et sa révocation sont prononcées par arrêté du directeur général de l'organisme.
  3. Le directeur marketing doit avoir :
  • compétences organisationnelles;
  • compétences analytiques;
  • capacité à planifier à l'avance;
  • capacités de communication.
  1. Le directeur marketing doit savoir :
  • réglementations législatives, documents méthodologiques sur l'organisation du marketing et l'évaluation de la situation financière et économique et de la capacité du marché ;
  • les méthodes permettant de déterminer la solvabilité de la demande de biens et la procédure d'élaboration de plans actuels et à long terme pour la production et la vente de produits ;
  • méthodes d'étude des conditions du marché et d'élaboration de prévisions de demande de produits manufacturés ;
  • organisation de publicités;
  • modes et méthodes de travail avec les concessionnaires, médias de masse;
  • la procédure d'examen et de préparation de la documentation publicitaire et des réponses aux plaintes ;
  • normes et spécifications des produits de l'entreprise ;
  • organiser la comptabilité et le reporting sur la mise en œuvre des plans et les ventes de produits ;
  • les perspectives de développement de l'entreprise ;
  • principales caractéristiques technologiques et de conception, caractéristiques et propriétés de consommation des produits vendus, leurs différences par rapport aux analogues nationaux et étrangers, avantages et inconvénients ;
  • conditions de livraison, de stockage et de transport des produits ;
  • technologies informatiques et systèmes d'exploitation;
  • principes fondamentaux de la législation du travail;
  • règles et normes de protection du travail, mesures de sécurité, assainissement industriel et protection contre les incendies.
  1. Le directeur marketing est guidé dans ses activités par cette description de poste.
  2. Le Directeur Marketing rapporte directement au Adjoint. directeur général de l'entreprise.
  3. Pendant l'absence du Directeur Marketing (vacances, maladie, etc.), ses fonctions sont exercées par une personne désignée selon la procédure établie, qui acquiert les droits correspondants et est responsable de la bonne exécution des fonctions qui lui sont confiées.

Ii. Responsabilités du travail

Directeur marketing:

  1. Développe la politique marketing de l'entreprise sur la base de l'analyse des propriétés de consommation du produit et de la prévision de la demande des consommateurs pour les produits, des qualités techniques et autres des produits concurrents.
  2. Assure la participation des départements sous supervision directe conformément aux plans à long terme et actuels d'achat et de vente de marchandises.
  3. Identifie de nouveaux marchés et de nouveaux consommateurs de biens.
  4. Coordonne les activités de tous les départements dans la collecte et l'analyse des informations commerciales et économiques, créant une banque de données marketing (demandes de livraison, disponibilité des stocks, capacité du marché, etc.).
  5. Organise une étude des avis des consommateurs sur le produit. Prépare des propositions pour améliorer la compétitivité et la qualité des produits.
  6. Surveille l'élimination en temps opportun des défauts indiqués dans les plaintes et réclamations reçues des consommateurs, motivant une certaine attitude des consommateurs envers les produits de l'entreprise.
  7. Organise l'élaboration d'une stratégie de réalisation d'événements publicitaires dans les médias utilisant la publicité extérieure, lumineuse, électronique et postale.
  8. Prépare des propositions pour la formation d'une marque de commerce et de la marque de l'entreprise.
  9. Réalise les procédures de planification et de reporting pour le département des ventes et du marketing.
  10. Participe à l'évaluation des performances du département.

III. Droits

Le directeur marketing a le droit de :

  1. Prenez connaissance des projets de décisions de la direction de l'entreprise concernant les activités du service marketing.
  2. Soumettre des propositions d'amélioration du travail lié au service marketing pour examen par la direction.
  3. Demander aux chefs des divisions structurelles de l'entreprise, aux spécialistes et aux autres salariés les informations et documents nécessaires à leur travail et nécessaires à l'exercice de leurs fonctions.
  4. Impliquer des spécialistes de toutes les (autres) divisions structurelles dans la résolution des tâches qui lui sont assignées.
  5. Remettre au directeur de la société :
  • représentation lors de la nomination, du transfert et du licenciement des salariés qui lui sont subordonnés ;
  • des propositions visant à récompenser les employés distingués et à imposer des sanctions aux contrevenants à la discipline ;
  • signer et endosser les documents relevant de leur compétence ;
  • exiger de la direction de l'entreprise qu'elle l'assiste dans l'exercice de ses fonctions officielles.

IV. Une responsabilité

Le directeur marketing est chargé de :

  1. Pour la bonne exécution ou le non-accomplissement de leurs tâches telles que prévues dans la présente description de poste - dans les limites déterminées par la législation du travail en vigueur en Ukraine.
  2. Pour avoir causé des dommages matériels - dans les limites déterminées par la législation du travail et civile en vigueur en Ukraine.

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Pour combattre et ensuite attraper rapidement les voleurs de pharmacies, le département de police de la ville de New York (NYPD) a décidé de fournir aux pharmacies d'État des appâts - des bouteilles fictives d'OxyContin, dans le couvercle desquelles un appareil GPS miniature est monté. Ainsi, lors du braquage de pharmacies par des criminels toxicomanes, au lieu d'un vrai flacon contenant une drogue, le voleur recevra une imitation qui, bien qu'elle ne contienne pas de pilule, ne diffère pas de l'emballage contenant une vraie drogue et même émet un son similaire en secouant les pilules conditionnelles. Et l'attaquant sans méfiance lui-même donnera l'emplacement actuel pour que le groupe de police arrive à l'endroit désigné.

L'un des derniers cas rapportés de pratique réussie de cette technologie était un incident au magasin pharmaceutique HealthSource à New York. Ensuite, le voleur a demandé de l'argent et une bouteille d'OxyContin aux vendeurs. Au lieu de ce dernier, il a reçu un analogue avec la possibilité de suivre la capacité par GPS. La police a pu retrouver Scott Kato, 45 ans, qui a cambriolé une pharmacie, à 30 pâtés de maisons de la scène du crime, mais il a été abattu alors qu'il résistait à son arrestation.

L'utilisation de tels appâts s'est avérée extrêmement efficace, malgré l'apparente simplicité de l'idée. Depuis leur introduction, 111 suspects de vol de drogue ont été arrêtés. De telles mesures, compte tenu de l'extrême gravité du problème du trafic de drogue, sont une étape nécessaire et tout à fait justifiée qui dissuadera les voleurs de tenter de prendre possession d'OxyContin pour consommer ou vendre le contenu d'une bouteille à 80 dollars le comprimé.

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