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Description de poste pour un responsable marketing. Document complet

la protection du travail

la protection du travail / Les descriptions d'emploi

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I. Dispositions générales

  1. Le responsable marketing est l'expert de l'entreprise dans la systématisation des évaluations marketing, l'élaboration de prévisions de ventes et de recommandations dans le domaine du marketing.
  2. Le responsable marketing rapporte au chef du service d'études marketing, et en son absence, au directeur général adjoint du marketing.
  3. Nommé au poste et démis de ses fonctions par arrêté du directeur général de l'entreprise de la manière prescrite.
  4. Le responsable marketing organise son travail conformément aux exigences des instructions et du règlement intérieur de l'entreprise, des règles de tenue de la documentation pertinente.
  5. Dans son travail, le responsable marketing est guidé par :
  • Législation actuelle,
  • les documents réglementaires sur la procédure de tenue du reporting statistique et comptable,
  • charte d'entreprise,
  • Règlement sur la structure de commercialisation de l'entreprise,
  • Réglementation sur le plan marketing,
  • les documents organisationnels et administratifs de l'entreprise,
  • cette description de poste.
  1. Le responsable marketing exécute les commandes écrites et orales de la direction de l'entreprise et du chef du service d'études marketing.
  2. Une personne titulaire d'une formation économique supérieure, d'un certificat de qualification, d'un certificat ou d'un diplôme de formation avancée et d'une qualification de marketeur est nommée au poste de responsable marketing.
  3. Le responsable marketing doit savoir :
  • règlements et instructions sur la conservation des documents pour la réalisation d'études de marché, ainsi que sur la procédure d'élaboration d'un plan de marketing d'entreprise ;
  • résolutions, instructions, arrêtés de la direction de l'entreprise, élaboration de formes de documents approuvées ;
  • la structure organisationnelle de l'entreprise et les principales activités de ses divisions ;
  • des informations sur tous les types d'activités économiques exercées par l'entreprise ;
  • technologies de marketing et de prévisions financières, méthodes d'analyse des indicateurs de performance économique ;
  • types et formes de documents utilisés pour l'élaboration d'un plan de marketing et le suivi de la mise en œuvre de ses différentes activités ;
  • la procédure de documentation des opérations réalisées dans le service d'études de marché et leur reflet dans le système de planification interne ;
  • organisation de la circulation des documents dans l'entreprise ;
  • règles de fonctionnement des équipements informatiques et organisationnels;
  • règles et normes de protection et de sécurité du travail, d'assainissement industriel et de protection contre les incendies.
  1. Le responsable marketing doit avoir les compétences nécessaires pour travailler avec un ordinateur personnel conformément aux exigences des instructions et être capable d'utiliser les logiciels nécessaires.

Ii. Responsabilités du travail

  1. Élaboration de recommandations et prévision de la position de l'entreprise sur le marché.
  2. Généralisation et systématisation des évaluations marketing, diverses informations marketing, en les présentant dans des formats établis.
  3. Rédiger des rapports sur les études de marketing régionales (sur site) en vue de la promotion du produit de l'entreprise dans d'autres régions.
  4. Présentation à la direction de l'entreprise de la première version du plan marketing d'entreprise conformément à certaines réglementations et dans les délais impartis.
  5. Suivi de la mise en œuvre des activités du plan marketing.
  6. Coordination des travaux sur la préparation d'un plan marketing et des événements individuels.
  7. Informer et consulter les commerciaux lors de la conclusion de contrats et d'autres départements sur le développement des activités du plan marketing individuel.
  8. Accompagnement méthodologique du développement, garantie des approbations et soumission des prévisions de ventes pour approbation.
  9. Organisation de la préparation du plan marketing dans les directions structurelles de l'entreprise.
  10. Analyse des activités spécifiques du plan marketing et identification des faiblesses, les renvoyant pour révision si nécessaire.
  11. Élaboration et approbation d'un budget pour les coûts de mise en œuvre conformément à la réglementation budgétaire et dans les délais.
  12. Établir des rapports sur l'exécution effective du budget des coûts de mise en œuvre et du plan marketing, analyser les facteurs d'écart entre les résultats réels et prévus des divisions structurelles, élaborer des recommandations et des propositions pour la direction de l'entreprise.
  13. Tenir à jour la documentation pour la planification des activités de marketing.
  14. Départ en voyages d'affaires pour des études marketing.
  15. Organisation rationnelle et maintien de l'ordre sur le lieu de travail.
  16. Rehaussement des qualifications et du niveau professionnel.
  17. Respect de la discipline du travail et de la performance.

III. Droits

Le responsable marketing a le droit de :

  1. Posséder des informations complètes sur le niveau technique, la qualité et la maintenance technique des produits, ainsi que d’autres informations sur les activités des divisions de l’entreprise liées à sa position sur le marché.
  2. Signer et approuver les prévisions de ventes, le plan marketing et le budget des ventes, le rapport des dépenses commerciales, refuser de les signer et les approuver en cas de non-respect des exigences établies ou des résultats d'analyse.
  3. Contactez la direction de l'entreprise pour toutes questions concernant la production et les activités opérationnelles.
  4. Faire des propositions pour lancer de nouveaux produits, améliorer la qualité et le niveau technique des produits, modifier les volumes de production, organiser les ventes et améliorer le service technique.
  5. Faire des propositions à la direction de l'entreprise pour améliorer les activités de marketing dans l'entreprise.
  6. Faire des propositions pour impliquer, de la manière prescrite, des organismes de recherche et autres ainsi que des spécialistes individuels dans l'élaboration des prévisions et de la planification marketing.
  7. Faire des propositions pour améliorer le travail lié aux responsabilités professionnelles prévues dans la présente instruction.

IV. Une responsabilité

Le Responsable Marketing est chargé de :

  1. violation des exigences de la législation en vigueur, des exigences de la présente description de poste, manquement à l'exercice de ses fonctions officielles ;
  2. la qualité de l'analyse des informations marketing, la fiabilité des méthodes de prévision utilisées, l'exactitude de l'élaboration et de l'exécution du budget des frais de vente et du plan marketing, leur conformité aux exigences établies dans l'entreprise ;
  3. assurer la compatibilité et la comparabilité de la documentation de recherche marketing avec des formats, règles et procédures uniformes et approuvés par l'entreprise ;
  4. assurer la sécurité des documents précédemment élaborés ;
  5. divulgation d'informations officielles sur les activités de l'entreprise et d'informations confidentielles sur les opérations de l'entreprise ;
  6. violation de la discipline du travail et de la performance, des règles de fonctionnement des équipements organisationnels et informatiques.

V. Relations de service

  1. Dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, le responsable marketing interagit avec les unités structurelles linéaires (magasins, départements) et fonctionnelles sur le développement des activités individuelles du plan marketing et le suivi de leur mise en œuvre.
  2. Le responsable marketing prépare des recommandations sur les questions de marketing (de sa propre initiative et sur demande) à l'intention de la direction de l'entreprise et des chefs de divisions structurelles.
  3. Dans le processus d'élaboration d'un budget des frais de vente, le responsable marketing interagit avec les services comptables et financiers de l'entreprise.

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Le kit contient une carte principale STEVAL-IOD004V1 avec un émetteur-récepteur double canal L6364W (la carte n'est pas disponible séparément), un programmateur STLINK-V3MINI, un câble plat à 14 broches et un adaptateur de connecteur industriel M8-M12. La carte dispose d'un microcontrôleur STM32G071EB pour exécuter une version de démonstration de la pile IO-Link v.1.1 et du code de programme pour contrôler l'émetteur-récepteur L6364W et les capteurs MEMS industriels.

Le microcontrôleur, les capteurs et les autres microcircuits de la carte sont alimentés par un convertisseur CC/CC de 3,3 V intégré au L6364W. Un adaptateur M8-M12 est utilisé pour connecter la carte à l'interface IO-Link.

Le programmateur STLINK-V3MINI est connecté à la carte via un câble plat. En raison de la petite taille des boîtiers CSP L6364W et STM32G071EB, la carte principale a une taille miniature de 45,8 x 8,3 mm et peut être facilement intégrée dans des boîtiers de capteurs industriels.

Contenu du kit:

carte STEVAL-IOD004V1 ;
programmeur-débogueur STLINK-V3MINI ;
Adaptateur de connecteur M8-M12 avec câble de 20 cm ;
Câble plat 14 broches.

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