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Description du poste de kinésithérapeute. Document complet

la protection du travail

la protection du travail / Les descriptions d'emploi

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I. Dispositions générales

  1. La tâche principale d'un physiothérapeute est le traitement et la prévention des maladies, la participation au traitement de réadaptation des patients souffrant de blessures, de maladies orthopédiques, neurologiques et autres grâce à l'utilisation de méthodes modernes de physiothérapie.
  2. La nomination et la révocation d'un physiothérapeute sont effectuées par le médecin-chef de la polyclinique de la manière prescrite.
  3. Le kinésithérapeute rend compte au médecin-chef adjoint de la polyclinique pour la partie médicale, et si la polyclinique dispose d'un service de rééducation, au chef de ce service. Le personnel médical du service de physiothérapie (bureau) est subordonné au physiothérapeute.
  4. Dans son travail, le kinésithérapeute est guidé par :
  • instructions et ordres des autorités sanitaires municipales ;
  • cette description de poste ;
  • recommandations méthodologiques pour améliorer le travail de la salle de kinésithérapie.

Ii. Responsabilités du travail

  1. Recevoir les patients référés par des médecins d'autres spécialités et prescrire des actes de physiothérapie conformément au diagnostic et aux recommandations des médecins traitants.
  2. Fournir des conseils aux médecins traitants de la polyclinique sur l'utilisation de certaines méthodes physiothérapeutiques de traitement de diverses maladies.
  3. Surveiller l'exactitude de l'exécution des procédures de physiothérapie par le personnel paramédical.
  4. Vérifier et prendre des mesures pour le remplissage correct et en temps voulu des dossiers médicaux par le personnel paramédical.
  5. Surveiller la bonne utilisation du matériel.
  6. Instruire le personnel sur les questions de sécurité et de protection du travail lors de l'exécution des procédures de physiothérapie.
  7. Assurer la préparation en temps opportun des demandes d'équipement et d'outils nécessaires, ainsi que la préparation des demandes de réparation d'équipements et d'instruments défectueux.
  8. Contrôler le respect des délais de vérification de l'état de l'instrumentation.
  9. Introduire dans la pratique de nouvelles méthodes de traitement physiothérapeutique, de nouveaux équipements.
  10. Organiser rationnellement le travail du personnel du cabinet (département), en introduisant des éléments de l'organisation scientifique du travail, en utilisant l'expérience des meilleures institutions de la ville (district).
  11. Organiser et mettre en œuvre la formation avancée des employés de la salle de physiothérapie (département).
  12. Améliorer systématiquement leur niveau théorique et leurs qualifications de production.
  13. Porter en temps opportun à la connaissance des employés, en ce qui les concerne, les arrêtés et les ordonnances de l'administration, ainsi que les recommandations méthodologiques et autres documents officiels.
  14. En cas d'urgence dans le service, informer immédiatement la direction de la polyclinique de l'incident et des mesures prises.
  15. Surveiller le respect par tous les employés du département de la discipline du travail et des règlements internes.
  16. Établit annuellement un plan annuel de travail d'une salle de kinésithérapie (service) et le soumet pour approbation au médecin-chef adjoint pour la partie médicale.
  17. Conformément au plan annuel, établir un plan de travail pour le département (bureau) pour le trimestre et suivre sa mise en œuvre.
  18. Soumettre annuellement au médecin-chef adjoint un rapport et une note explicative sur les activités du département (bureau) pour l'année, analyser les résultats et l'efficacité du traitement de physiothérapie, la charge de travail du personnel médical du département (bureau).
  19. Sur une base mensuelle, établir et soumettre à l'approbation de l'administration le calendrier de leur travail et du personnel du département (bureau) pour le mois suivant, en tenant compte de la fourniture uniforme de la population avec une assistance en physiothérapie le samedi.
  20. Soumettre au médecin-chef adjoint aux affaires médicales le calendrier des vacances des employés du département (bureau).
  21. Suivez les principes de la déontologie.

III. Droits

Le physiothérapeute a le droit de :

  1. participer à la sélection du personnel pour travailler dans le service de physiothérapie (bureau) de la polyclinique;
  2. effectuer le placement du personnel dans le département (bureau) et répartir les tâches entre eux;
  3. soumettre à la discussion par le conseil médical des questions polycliniques liées à l'amélioration des activités du département (bureau);
  4. faire des propositions à l'administration sur la promotion et l'imposition de sanctions aux employés du département ;
  5. contrôler l'exactitude et l'exhaustivité de l'exécution des prescriptions par le personnel paramédical ;
  6. annuler ou modifier les rendez-vous des médecins traitants s'ils ne correspondent pas à l'état du patient, à une méthodologie incorrecte, à un dosage ou à l'impossibilité d'effectuer (selon les conditions techniques) une procédure particulière.

IV. Une responsabilité

Le Kinésithérapeute est responsable de :

  1. non-respect des exigences stipulées par les actes juridiques en vigueur et la présente description de poste ;
  2. travail médical de mauvaise qualité du personnel qui lui est subordonné;
  3. non-respect du régime sanitaire et hygiénique approprié dans les locaux du département (bureau).

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