Description du poste de chef du service de sécurité

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I. Dispositions générales

Le chef du service de sécurité de l'entreprise est chargé d'organiser et de mettre en œuvre la protection de l'entreprise contre les atteintes criminelles à ses intérêts légitimes.
Le chef du service de sécurité est engagé par ordre du directeur général de l'entreprise et lui rend directement compte.
Le chef du service de sécurité est guidé dans son travail par la législation en vigueur, les ordres du directeur général et la présente description de poste.
Doit savoir:

les exigences de la législation ukrainienne en vigueur et certaines parties du droit civil, pénal, administratif, économique et du travail ;
méthodes de conduite des enquêtes de bureau;
méthodes légales de protection contre les atteintes criminelles à la vie des citoyens et aux biens de l'entreprise;
principes d'organisation du travail du personnel;
les méthodes de conduite des conversations d'affaires et des négociations ;
documents internes réglementant la sécurité de l'entreprise.

Ii. Responsabilités du travail

Gérer les départements du service de sécurité de l'entreprise, être prudent, être capable de travailler avec des informations, prendre des décisions éclairées, analyser de manière critique leurs activités et les activités des subordonnés afin d'identifier les opportunités d'amélioration de l'efficacité du travail. Prévoir et prévenir les situations pouvant entraîner des conséquences négatives pour l'entreprise;
Développer et fournir des mesures préventives qui préviennent toute menace aux intérêts vitaux de l'entreprise ;
Organiser la protection des salariés et des biens de l'entreprise ;
Élaborer et mettre en œuvre des mesures pour prévenir le vol de biens matériels ;
Mener des enquêtes internes sur les vols et délits administratifs commis par les employés de l'entreprise ;
Représenter les intérêts de l'entreprise auprès des autorités de l'État, de la surveillance de l'État, des inspections et des organes des affaires internes ;
Gérer la dotation du service de sécurité avec du personnel qualifié (formation, formation spéciale);
Prendre des mesures pour identifier et éliminer en temps opportun les causes et les conditions qui créent des conditions préalables aux urgences dans l'entreprise ;
élaborer des horaires de service pour le personnel de sécurité ;
Développer des mesures pour améliorer l'efficacité de la protection des installations de l'entreprise ;
Organiser la protection des liquidités et autres actifs matériels dans les installations de l'entreprise ;
Veiller à l'entreposage adéquat des équipements spéciaux et des équipements de communication.

III. Droits

Le chef du service de sécurité a le droit :

Recevoir des services de l'entreprise les informations et matériels nécessaires à l'accomplissement des tâches qui lui sont confiées ;
Exiger que tous les employés et personnes non autorisées séjournant dans l'entreprise se conforment strictement aux règles en vigueur pour garantir les procédures de sécurité interne ;
Exiger des explications écrites des employés de l'entreprise sur les faits de leur violation des exigences du régime de sécurité ou de la commission d'autres actions préjudiciables aux intérêts de l'entreprise. A préparer dans le cadre de ce projet d'arrêtés sur les infractions administratives.

IV. Une responsabilité

Matériel:

pour perte ou dommage à la propriété ;
en cas de dommage ou de perte du fait de sa faute (par négligence ou inaction) d'actifs matériels délivrés pour un usage personnel - indemnise les pertes à hauteur du montant total du coût des actifs matériels.

Disciplinaire:

pour la mauvaise exécution des tâches immédiates qui lui sont assignées par la présente description de poste ;
pour non-respect des règles de sécurité incendie et de protection du travail ;
pour violation des normes de conduite éthique ;
pour violation du règlement intérieur du travail ;
ne pas aller travailler sans une bonne raison ;
Se présenter au travail avec des signes évidents de consommation d'alcool ou de drogue.

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