Description de poste pour le chef du département des travaux sur les brevets

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Description de poste pour le chef du département des travaux sur les brevets. Document complet

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I. Dispositions générales

Le chef du département des travaux sur les brevets appartient à la catégorie des cadres.
Une personne ayant une formation professionnelle (technique) supérieure et au moins 5 ans d'expérience dans le travail sur les brevets dans des postes d'ingénierie et de gestion est nommée au poste de chef du département des travaux sur les brevets.
Le chef du service des brevets doit savoir :

dispositions de la loi sur les brevets, actes juridiques législatifs et réglementaires, documents méthodologiques sur la science des brevets;
perspectives de développement technique de l'entreprise;
exigences techniques pour les structures développées;
les principaux procédés technologiques de fabrication des produits de l'entreprise;
équipement technologique de l'entreprise et principes de son travail;
structure de production et d'organisation de l'entreprise;
principes fondamentaux de la science des brevets ;
procédure et méthodes de recherche de brevets;
organisation du travail sur les brevets dans l'entreprise;
méthodes d'analyse du niveau technique et des tendances du développement de la technologie;
moyens modernes d'informatique et de télécommunications électroniques;
règles de création et de gestion d'un fonds de brevets;
la procédure de comptabilisation et de systématisation des documents brevets;
les règles de traitement des demandes et autres documents de brevetage à l'étranger, de vente et d'achat de licences ;
la structure des descriptions de brevets des principaux pays étrangers ;
droit des marques;
fondamentaux du droit de l'invention ;
traités et accords internationaux sur les brevets;
fondamentaux de l'économie, organisation de la production, du travail et de la gestion;
principes fondamentaux de la législation du travail;
règles et règlements de la protection du travail.

La nomination au poste de chef du département des travaux sur les brevets et la révocation de ses fonctions sont effectuées par ordre du chef d'entreprise.
Le chef du département des travaux brevets relève directement de _______ (directeur technique; autre fonctionnaire).
Le chef du département des brevets gère le département.
Pendant l'absence du chef du service des travaux brevets (voyage d'affaires, maladie, vacances, etc.), ses fonctions sont exercées par une personne désignée selon les modalités prescrites. Cette personne acquiert les droits appropriés et est responsable de la mauvaise exécution des tâches qui lui sont confiées.

Ii. Responsabilités du travail

Responsable du Département Brevets :

Organise le travail pour assurer un haut niveau technique à l'entreprise, la brevetabilité et la brevetabilité des développements de conception, des inventions, des procédés technologiques et des produits manufacturés.
Fournit la préparation de propositions pour la protection par brevet de la priorité de l'État de nouvelles solutions techniques, leur mise en œuvre sur une base de licence.
Prépare les propositions d'achat de licences pour les développements scientifiques et techniques étrangers.
Assure la préparation des plans des activités de production de l'entreprise pour le développement de nouveaux équipements ou la modernisation d'équipements et de technologies existants.
Participe à la préparation de propositions pour l'utilisation de solutions techniques contenues dans des documents brevetés dans la conception de procédés et d'équipements technologiques, à la préparation de plans thématiques pour le développement de nouvelles solutions aux principaux problèmes de production.
Organise le travail pour identifier les besoins des spécialistes des entreprises en matériaux de brevets sur les sujets des développements à venir, pour fournir des conseils et une assistance dans l'utilisation des matériaux de brevets, ainsi que pour examiner en temps opportun les propositions de conception et de technologie reçues par le département et préparer des conclusions à leur sujet .
Dirige la conduite de la recherche de brevets, la recherche de matériaux de brevet, la sélection, l'étude et l'évaluation du niveau technique des inventions, l'élaboration de recommandations pour leur utilisation.
Organise un examen des brevets des travaux de conception et d'ingénierie, ainsi que la détermination des étapes auxquelles la pureté des brevets doit être vérifiée.
Contrôle l'actualité de la réflexion dans la documentation technique des matériaux de brevet utilisés.
Fournit l'élaboration de recommandations pour l'utilisation de matériaux brevetés dans l'entreprise.
Prend des mesures pour protéger la priorité de l'État des solutions techniques apportées au niveau des inventions et pour empêcher la publication prématurée ou toute autre divulgation d'informations révélant leur essence, pour la protection juridique des dessins et modèles industriels et des marques.
Fournit un contrôle sur l'utilisation dans la production d'inventions, de dessins industriels, de modèles d'utilité, ainsi que sur le niveau technique des produits.
Organise la comptabilité et la systématisation de la conception, des propositions technologiques et des inventions, la maintenance des classeurs des inventions introduites, l'acquisition du fonds des brevets et la création d'un appareil de référence pour celui-ci.
Fournit des calculs de l'efficacité économique des propositions de conception et technologiques, la détermination de la taille de la rémunération de l'auteur.
Effectue des travaux pour familiariser les employés de l'entreprise avec le fonds des brevets, les bases de la science des brevets, les exigences en matière de délivrance de brevets pour les développements de conception et les inventions.
Fournit une assistance aux employés de l'entreprise dans la préparation de la documentation technique, en effectuant les calculs nécessaires, en fabriquant et en testant des prototypes.
Analyse l'état du travail inventif et de licence de brevet dans les divisions de l'entreprise, élabore des propositions pour son amélioration, ainsi que pour le brevetage de la propriété industrielle, pour la vente et l'achat de licences pour celle-ci.
Fournit l'enregistrement des inventions prévues pour le brevetage, d'autres documents et la tenue de registres pour les travaux de brevet et de licence, la préparation des rapports établis.

III. Droits

Le chef du département des brevets a le droit :

Agir au nom de l'entreprise, représenter les intérêts de l'entreprise dans les relations avec les divisions structurelles de l'entreprise, l'office russe des brevets, les offices étrangers des brevets, d'autres organismes étatiques et interétatiques sur le travail des brevets.
Participer à la préparation des projets d'arrêtés, d'instructions, de lignes directrices sur les travaux de brevets.
Soumettre à l'examen du chef d'entreprise:

idées sur la nomination, le transfert et le licenciement des employés subalternes;
propositions visant à encourager les employés distingués, à traduire en responsabilité matérielle et disciplinaire les contrevenants à la production et à la discipline du travail.

Approuver et signer les documents relevant de leur compétence.
Conduire indépendamment la correspondance avec les divisions structurelles de l'entreprise, ainsi qu'avec d'autres organisations sur des questions relevant de sa compétence et ne nécessitant pas la décision du chef d'entreprise.
Familiarisez-vous avec les documents qui définissent ses droits et obligations dans son poste, les critères d'évaluation de la qualité de l'exercice des fonctions officielles.
Soumettre des propositions à la direction pour améliorer le travail lié aux tâches prévues dans cette description de poste.
Exiger que la direction de l'entreprise fournisse les conditions organisationnelles et techniques nécessaires à l'exercice des fonctions officielles.

IV. Une responsabilité

Le Chef du Département des Brevets est chargé de :

Pour mauvaise exécution ou non-exécution de leurs fonctions officielles prévues par la présente description de poste - dans les limites déterminées par la législation du travail en vigueur en Ukraine.
Pour les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur en Ukraine.
Pour avoir causé des dommages matériels - dans les limites déterminées par la législation du travail et civile en vigueur en Ukraine.

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