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Description du poste de marchandiseur. Document complet

la protection du travail / Les descriptions d'emploi

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I. Dispositions générales

1. Le marchandiseur appartient à la catégorie des spécialistes.
2. Pour la position:

• un marchandiseur est nommé une personne qui a une formation professionnelle supérieure sans présenter d'exigences d'expérience de travail ou de formation professionnelle secondaire et une expérience de travail dans des postes occupés par des spécialistes ayant une formation professionnelle secondaire d'au moins 3 ans ;
• marchandiseur de catégorie II - une personne qui a une formation professionnelle supérieure et au moins 3 ans d'expérience professionnelle en tant que marchandiseur ;
• marchandiseur de 3ère catégorie - une personne qui a une formation professionnelle supérieure et une expérience de travail en tant que marchandiseur de XNUMXe catégorie pendant au moins XNUMX ans.

3. La nomination au poste de spécialiste des produits de base et sa révocation sont effectuées par ordre du directeur de l'entreprise sur présentation.
4. Le commerçant doit savoir :

• résolutions, ordonnances, ordonnances, autres documents directeurs et réglementaires des autorités supérieures liés à la logistique et à la commercialisation des marchandises dans les entreprises commerciales.
• méthodes de gestion du marché.
• normes et spécifications des marchandises, leurs principales propriétés et caractéristiques de qualité.
• procédure de conclusion des contrats commerciaux.
• méthodes de comptabilisation des marchandises, calcul de leur besoin.
• les formes des pièces comptables et la procédure d'établissement des rapports.
• organisation de l'entreposage et de la commercialisation des marchandises.
• conditions de livraison, de stockage et de transport des marchandises.
• instructions de réception des marchandises en termes de qualité, de quantité et d'intégralité.
• étiquettes de prix et listes de prix actuelles.
• normes de stocks.
• nomenclature et assortiment des marchandises vendues par l'entreprise.
• fondamentaux de l'économie, de l'organisation du travail et de la gestion.
• législation du travail.
• règlement intérieur du travail.
• règles et normes de protection du travail, mesures de sécurité, assainissement industriel et protection contre les incendies.

5. En l'absence d'un spécialiste des denrées (voyage d'affaires, vacances, maladie, etc.), ses fonctions sont exercées par une personne désignée de la manière prescrite. Cette personne acquiert les droits appropriés et est responsable de la bonne exécution des tâches qui lui sont confiées.

Ii. Responsabilités du travail

Expert en matières premières:

1. Détermine les exigences relatives aux marchandises, ainsi que la conformité de leur qualité aux normes, spécifications, contrats conclus et autres documents réglementaires.
2. Effectue un contrôle sur le contrôle de l'exécution des obligations contractuelles, de la réception et de la vente des marchandises.
3. Participe à la préparation des données pour la préparation des réclamations pour la fourniture de biens de faible qualité et les réponses aux réclamations des clients.
4. Contrôle la disponibilité des marchandises dans les entrepôts.
5. Communique avec les fournisseurs et les consommateurs et établit les documents pour l'expédition et la réception des marchandises conformément aux plans approuvés.
6. Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des règles de logistique, de commercialisation, de contrôle qualité des marchandises, d'organisation de leur transport et de stockage.
7. Tient à jour les registres des réceptions et des ventes de marchandises.
8. Contrôle la rapidité d'expédition des emballages consignés.
9. Dans les cas nécessaires, effectue une recherche des marchandises non arrivées.
10. Participe à la réalisation des inventaires, étudie les raisons de la formation de ressources matérielles excédentaires excédentaires et "d'actifs non liquides", prend des mesures pour les mettre en œuvre.
11. Surveille le respect des règles de stockage des marchandises dans les entrepôts, prépare les marchandises à la vente.
12. Prépare les documents nécessaires liés à l'approvisionnement et à la vente des produits, rédige des rapports conformément aux formulaires établis.

III. Droits

Le commerçant a le droit :

1. Familiarisez-vous avec les projets de décision de la direction de l'entreprise concernant ses activités.
2. Soumettre des propositions d'amélioration du travail lié aux responsabilités prévues dans la présente instruction pour examen par la direction.
3. Dans les limites de sa compétence, faire rapport à son supérieur immédiat de toutes les lacunes relevées dans le cours de ses activités et faire des propositions pour leur élimination.
4. Demander personnellement ou au nom de la direction de l'entreprise aux chefs de départements et spécialistes les informations et documents nécessaires à l'exercice de ses fonctions.
5. Impliquer des spécialistes de toutes les divisions structurelles (individuelles) dans la résolution des tâches qui lui sont confiées (si cela est prévu par le règlement sur les divisions structurelles, sinon, avec l'autorisation de la direction).
6. Exiger de la direction de l'entreprise qu'elle l'assiste dans l'exercice de ses devoirs et de ses droits.

IV. Une responsabilité

Le commerçant est responsable de :

1. Pour mauvaise exécution ou non-exécution de leurs fonctions officielles prévues par la présente description de poste - dans les limites déterminées par la législation du travail en vigueur en Ukraine.
2. Pour les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur en Ukraine.
3. Pour avoir causé des dommages matériels - dans les limites déterminées par la législation du travail et civile en vigueur en Ukraine.

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