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Description de poste du chef du service de transport. Document complet

la protection du travail / Les descriptions d'emploi

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I. Dispositions générales

1. Le chef du service des transports appartient à la catégorie des cadres.
2. Une personne ayant une formation professionnelle (technique) supérieure et une expérience professionnelle dans le domaine d'au moins 3 ans ou une formation professionnelle (technique) secondaire et une expérience professionnelle dans l'organisation de services de transport pour une entreprise pendant au moins 5 ans est nommée au poste de chef du service des transports.
3. La nomination au poste de chef du service de transport et sa révocation sont prononcées par arrêté du directeur de l'entreprise sur proposition de _______ (directeur adjoint de l'entreprise pour les questions commerciales ; chef du service commercial ; entreprise pour les questions commerciales ; chef du service commercial ; chef du service logistique ; autre fonctionnaire).
4. Le chef du service de transport doit connaître :

• résolutions, ordonnances, ordonnances, autres documents directeurs et réglementaires des organes supérieurs et autres relatifs aux activités du service de transport ;
• Charte de transport routier;
• dispositif, objectif, caractéristiques de conception, données techniques et opérationnelles du matériel roulant ;
• les règles d'exploitation technique du matériel roulant des véhicules automobiles ;
• technologie et organisation de l'entretien et de la réparation des véhicules;
• règles pour le transport de marchandises;
• conditions techniques de chargement et d'arrimage des marchandises ;
• règles d'enregistrement (y compris douanière) des marchandises;
• normes d'immobilisation des véhicules et des conteneurs lors des opérations de fret ;
• règles de sécurité et hygiène industrielle lors des opérations de chargement et de déchargement ;
• normes pour les conditions de transport et d'emballage des marchandises;
• fondamentaux de l'économie, organisation progressive de la production et du travail ;
• la procédure de tenue des registres et des rapports sur le matériel roulant et les matériels d'exploitation ;
• règles de fonctionnement de la technologie informatique;
• Code de la route;
• bases de l'organisation du travail;
• législation du travail;
• règles de l'horaire de travail interne;
• règles et normes de protection du travail, mesures de sécurité, assainissement industriel et protection contre les incendies.

5. Le chef du service de transport relève directement de _______ (directeur adjoint de l'entreprise pour les questions commerciales ; chef du service commercial).
6. Pendant l'absence du chef du service de transport (déplacement professionnel, vacances, maladie, etc.), ses fonctions sont exercées par un adjoint (en son absence, une personne désignée selon les modalités prescrites), qui est responsable de leur bonne exécution .

Ii. Responsabilités du travail

Chef de service transports :

1. Élabore des plans de transport annuels, trimestriels, mensuels et opérationnels basés sur les plans d'obtention des matériaux, des matières premières et d'expédition des produits finis, les plans de production.
2. Organise la mise en œuvre de transports centralisés inter-organisationnels et intra-organisationnels.
3. Détermine le besoin et effectue des calculs pour les véhicules requis par l'organisation, l'équipement de chargement et de déchargement, l'équipement de réparation et les pièces de rechange.
4. Gère le transfert des ressources matérielles vers les entrepôts de l'organisation et le transfert des produits finis vers les entrepôts des clients.
5. Assure le contrôle de l'utilisation rationnelle des véhicules conformément aux normes établies pour leur capacité de charge et leur capacité.
6. Organise un travail de référence et d'information dans le service sur les marchandises entrantes et sortantes, les délais de livraison, les conditions de transport et d'autres questions de transport, de chargement et de déchargement et les opérations commerciales.
7. Organise, corrige et contrôle la mise en œuvre des plans opérationnels de chargement, déchargement et import-export centralisé de marchandises pour une journée et un quart de travail.
8. Élabore, met en œuvre et surveille la mise en œuvre de mesures visant à assurer la réduction des temps d'arrêt du transport pour les opérations de fret, l'augmentation du débit et l'utilisation rationnelle des entrepôts, des sites et des voies d'accès pour les véhicules, l'utilisation rationnelle des machines, mécanismes et véhicules de chargement et de déchargement.
9. Gère l'élaboration et contrôle la mise en œuvre de mesures pour éliminer et prévenir la perte de marchandises pendant le transport, le chargement, le déchargement, le tri et le stockage.
10. Assure le bon entretien des sites de chargement et de déchargement, des entrées de voitures, des instruments de pesée et autres équipements de contrôle.
11. Surveille le respect par les employés du service de la discipline de production et du travail, leur mise en œuvre des descriptions de poste, des règles et réglementations sur la protection du travail, les précautions de sécurité, l'assainissement industriel et la sécurité incendie.
12. Gère les travailleurs de service.

III. Droits

Le chef du service de transport a le droit :

1. Familiarisez-vous avec les projets de décisions de la direction de l’entreprise concernant le soutien au transport de l’organisation.
2. Soumettre des propositions visant à améliorer l'offre de transport de l'entreprise pour examen par la direction de l'entreprise.
3. Interagissez avec les chefs de toutes les divisions structurelles (individuelles) de l'entreprise.
4. Signer et endosser les documents relevant de leur compétence.
5. Faire des propositions pour encourager les employés distingués, imposer des sanctions aux contrevenants à la production et à la discipline du travail.
6. Exiger de la direction de l'entreprise qu'elle l'aide à s'acquitter de ses devoirs et de ses droits.

IV. Une responsabilité

Le chef de service transport est chargé de :

1. Pour mauvaise exécution ou non-exécution de leurs fonctions officielles prévues par la présente description de poste - dans les limites déterminées par la législation du travail en vigueur en Ukraine.
2. Pour les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur en Ukraine.
3. Pour avoir causé des dommages matériels - dans les limites déterminées par la législation du travail et civile en vigueur en Ukraine.

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