Description du poste de chef soudeur

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I. Dispositions générales

Le chef soudeur relève directement de _______.
Le chef soudeur suit les instructions de _______.
Le chef soudeur remplace _______.
Le chef soudeur est remplacé par _______.
Le chef soudeur est nommé au poste et révoqué par ordre du directeur de l'entreprise (en accord avec le chef de service).
Formation, expérience professionnelle : formation professionnelle (technique) supérieure et expérience professionnelle dans la spécialité en ingénierie et à des postes techniques et de gestion pendant au moins 5 ans.
Doit savoir:

matériel réglementaire, méthodologique et autre sur la préparation technologique de la production;
profil, spécialisation et caractéristiques de la structure organisationnelle et technologique de l'entreprise, perspectives de son développement;
principes fondamentaux de la technologie de production de l'entreprise;
organisation des travaux de soudage dans l'industrie et dans l'entreprise;
capacités de production, caractéristiques techniques, caractéristiques de conception et modes de fonctionnement des équipements de soudage, règles de fonctionnement;
la procédure et les méthodes de planification de la préparation technologique de la production et de l'exécution des travaux de soudage;
méthodes et méthodes de soudage;
règlements, instructions et autres documents d'orientation sur l'élaboration et l'exécution de la documentation technique ;
exigences techniques pour les matériaux utilisés dans le soudage, leurs taux de consommation;
organisation de réparation de matériel de soudage;
types de défauts de soudage et moyens de les éliminer;
méthodes de recherche et développement dans le domaine de l'amélioration technologique et de l'organisation des opérations de soudage;
normes et spécifications pour les travaux de soudage, codes et règlements du bâtiment;
expérience nationale et étrangère avancée dans le domaine de la technologie et de l'organisation du travail de soudage;
fondamentaux de l'économie, organisation de la production, du travail et de la gestion;
principes fondamentaux de la législation environnementale;
principes fondamentaux de la législation du travail;
règles et règlements de la protection du travail.

Lors d'un transfert à un autre emploi ou d'un congédiement du poste, le chef soudeur est responsable de la livraison appropriée et en temps opportun des cas à la personne qui entre dans ce poste et, à défaut, à la personne qui le remplace ou directement à son superviseur.

Ii. Responsabilités du travail

chef soudeur :

Supervise la préparation technologique des opérations de soudage, assure la fabrication et la production de produits de haute qualité, l'amélioration de la conception des produits, leur fabricabilité, le respect de l'environnement et une productivité élevée du travail.
Effectue la gestion technique des subdivisions, qui sont chargées du développement et de la mise en œuvre des procédés technologiques de soudage et des moyens d'équipement technologique pour les opérations de soudage.
Dirige l'élaboration de plans à long terme et actuels pour la préparation technologique des opérations de soudage, les calendriers de maintenance préventive et de révision des équipements de soudage, la planification du calendrier et de la portée des travaux, le coût de la main-d'œuvre et des ressources matérielles.
Il étudie et analyse la technologie et la qualité des travaux de soudage, les conditions de fonctionnement des équipements, organise le développement et la mise en œuvre de méthodes de soudage avancées en production qui réduisent les coûts de main-d'œuvre, respectent les normes de travail et environnementales, économisent les ressources matérielles et énergétiques lors de l'exécution des travaux de soudage. , et améliorer leur qualité .
Supervise l'élaboration de la documentation technique nécessaire et son support de production, le strict respect des modes technologiques de soudage, les taux de consommation de matière, les règles de fonctionnement technique des équipements et la sécurité du travail.
Assure la préparation des demandes d'équipements et de matériaux nécessaires au soudage, l'organisation de la comptabilisation des équipements de soudage, sa certification.
Participe à l'examen des problèmes de reconstruction et de rééquipement technique de l'entreprise, prend des mesures pour introduire de nouveaux équipements de soudage, une mécanisation complète et l'automatisation des processus technologiques.
Gère la conception et la création de nouvelles unités de production qui effectuent des travaux de soudage, leur spécialisation et le chargement des équipements, en tenant compte des exigences d'une organisation rationnelle du travail et des règles de sécurité, assure le développement en temps opportun des capacités de conception, augmentant le rapport de décalage du fonctionnement des équipements.
Organise le développement et la mise en œuvre de mesures pour introduire des équipements et des technologies de pointe, améliorer l'utilisation des équipements et outillages de procédé, des installations de production, améliorer la qualité et la fiabilité des structures soudées.
Examine et donne des commentaires et des conclusions sur les propositions de rationalisation les plus complexes et les inventions liées aux méthodes et à la technologie de soudage, à l'organisation du travail de soudage et à l'amélioration de l'équipement de soudage.
Organise l'exécution du travail lié à l'augmentation du niveau de spécialisation et de coopération de la production, en utilisant les réserves pour augmenter la productivité du travail.
Supervise des travaux de recherche et d'expérimentation pour améliorer les méthodes et la technologie de soudage.
Participe aux travaux visant à déterminer les besoins de l'entreprise en soudeurs qualifiés, en préparant leur certification de la manière prescrite.
Organise des travaux sur l'étude et la mise en œuvre de réalisations scientifiques et technologiques, une expérience nationale et étrangère avancée dans la préparation technologique et le soudage.
Coordonne les activités des départements et des employés de l'entreprise, effectue la préparation technologique pour l'exécution des travaux de soudage, organise le travail pour améliorer leurs compétences.

III. Droits

Le chef soudeur a le droit :

donner des instructions aux employés et services subalternes, des tâches sur un éventail de questions incluses dans ses fonctions fonctionnelles.
contrôler l'exécution des tâches de production, l'exécution en temps voulu des commandes individuelles par les services et divisions subordonnés.
solliciter et recevoir les matériels et documents nécessaires liés aux enjeux de ses activités et aux activités de ses services et divisions subordonnés.
interagir avec d'autres entreprises, organisations et institutions sur la production et d'autres questions qui font partie de ses fonctions.
prendre connaissance des projets de décisions de la direction de l'entreprise concernant les activités de la Division.
proposer à l'examen du gestionnaire des propositions d'amélioration du travail lié aux tâches prévues dans la présente description de poste.
soumettre des propositions pour la nomination, le transfert et le licenciement des employés d'une unité subordonnée, des propositions pour encourager les employés distingués, imposer des sanctions aux contrevenants à la production et à la discipline du travail pour examen par le chef.
rendre compte au responsable de toutes les violations et lacunes identifiées en rapport avec le travail effectué.
communiquer avec des représentants de la presse, transférer des informations officielles à d'autres organisations en tant qu'employé de l'entreprise:

uniquement avec la permission du supérieur immédiat ;
dans le cadre des fonctions exercées par le poste ;
sur toutes les questions relatives à votre domaine d'activité au sein de l'entreprise.

IV. Une responsabilité

Le chef soudeur est responsable de :

mauvaise exécution ou inexécution de leurs fonctions officielles prévues par la présente description de poste - dans les limites déterminées par la législation du travail de l'Ukraine.
violation des règles et règlements régissant les activités de l'entreprise.
infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur en Ukraine.
causant des dommages matériels - dans les limites déterminées par la législation du travail et civile en vigueur en Ukraine.
respect des instructions, ordres et ordonnances en vigueur pour la préservation des secrets commerciaux et des informations confidentielles.
respect du règlement intérieur, des règles de sécurité et de sécurité incendie.

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L'utilisation de deux moteurs à la fois sur le SAF est une étape importante pour l'industrie des hélicoptères. Premièrement, ce sera une nouvelle étape sur la voie d'Airbus vers la certification de l'utilisation exclusive d'éco-carburants, et deuxièmement, cela réduira les émissions de CO2 jusqu'à 90 %.

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