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Description de poste d'un consultant en taxes et redevances. Document complet

la protection du travail / Les descriptions d'emploi

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I. Dispositions générales

1. Le conseiller fiscal appartient à la catégorie des spécialistes.
2. Une personne qui a une formation professionnelle supérieure (économique ou juridique), une formation complémentaire dans le domaine des impôts et taxes et au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans la spécialité ou une formation professionnelle secondaire (économique ou juridique), une formation complémentaire dans le domaine des impôts et taxes et une expérience professionnelle dans la spécialité pendant au moins 5 ans est nommée au poste de conseiller en impôts et taxes.
3. Le conseiller fiscal doit savoir :

• le code des impôts, les lois et autres actes juridiques réglementaires réglementant l'imposition des personnes morales et physiques ;
• matériel méthodologique lié aux activités entrepreneuriales et autres des organisations et des individus ;
• la procédure de tenue de la comptabilité et d'établissement des états financiers ;
• bases de la réglementation juridique des relations de propriété;
• la procédure de tenue des dossiers fiscaux et de compilation des déclarations fiscales ;
• la procédure de réalisation des contrôles fiscaux et de traitement de leurs résultats ;
• les méthodes d'optimisation fiscale ;
• principes d'organisation de l'entreprise;
• la procédure de conclusion, de modification, de formalisation et de résiliation des contrats de droit civil ;
• base juridique des activités de conseil fiscal;
• technologies de l'information modernes;
• méthodes de traitement informatique de l'information;
• l'éthique des affaires;
• principes fondamentaux de la législation du travail;
• règles et règlements de la protection du travail.

4. La nomination au poste de consultant en impôts et taxes et la révocation du poste sont effectuées par ordre du chef de l'organisation.
5. Le conseiller fiscal relève directement de _______.

Ii. Responsabilités du travail

Conseiller fiscal :

1. Fournit des services de conseil aux personnes morales, indépendamment de la propriété et des formes organisationnelles et juridiques, ainsi qu'aux particuliers sur l'application des lois fiscales.
2. Donne les conseils nécessaires :

• sur la formation de l'assiette fiscale par types d'impôts et de redevances ;
• selon la composition des coûts attribuables au coût aux fins fiscales ;
• sur l'utilisation des avantages accordés par la législation fiscale aux différentes catégories de contribuables et de payeurs de redevances ;
• sur le respect de la procédure établie pour le calcul et le paiement des taxes et redevances et les sources de leur paiement.

3. Conseille:

• sur la comptabilité et la préparation des états financiers ;
• sur les droits et obligations des contribuables ;
• selon la procédure d'enregistrement des transactions commerciales;
• sur la planification fiscale des opérations à venir ;
• sur la procédure de recours contre les actes de l'administration fiscale et de ses agents ;
• sur la protection des droits de propriété violés par l'État.

4. Élabore des options d'optimisation de la fiscalité en fonction des spécificités des activités des organismes et des particuliers.
5. Analyse la législation fiscale, la pratique d'application de la législation par les autorités fiscales, les tribunaux d'arbitrage et les tribunaux de droit commun, les erreurs typiques des contribuables.
6. Informe les personnes morales et les personnes physiques sur la législation fiscale.
7. Donne des explications sur l'application des actes juridiques réglementaires réglementant l'imposition des personnes morales et physiques.
8. Surveille les modifications et les ajouts aux lois et autres actes juridiques réglementaires relatifs à la fiscalité.
9. Favorise le calcul correct et l'exhaustivité du paiement des taxes et redevances.
10. Prépare des explications écrites, des recommandations et des consultations sur des questions de droit fiscal et financier, comptable.
11. Il participe à l'examen des affaires d'infractions fiscales, ainsi que des litiges découlant des relations juridiques fiscales, devant les tribunaux arbitraux et les tribunaux de droit commun.

III. Droits

Le conseiller fiscal a le droit de :

1. Exiger la fourniture de documents et d'informations sur les questions de politique fiscale d'une entité juridique ; caractéristiques des objets d'imposition d'un particulier.
2. Obtenir des clarifications et des informations supplémentaires auprès des personnes morales et physiques nécessaires à la fourniture de consultations.
3. Demander par écrit ou oralement à des tiers les informations nécessaires pour résoudre les problèmes d'imposition des personnes morales et physiques.
4. Engagez des spécialistes tiers (auditeurs, comptables, conseillers fiscaux d'autres organisations) pour résoudre des problèmes complexes avec le consentement écrit du responsable de l'organisation.
5. Familiarisez-vous avec les documents qui définissent ses droits et obligations pour son poste dans l'organisation, les critères d'évaluation de la qualité de l'exercice des fonctions officielles.
6. Participer à la discussion des questions liées à leurs fonctions.
7. Exiger que la direction de l'organisation aide à l'exercice des fonctions officielles et à l'exercice des droits accordés.

IV. Une responsabilité

Le conseiller fiscal est chargé de :

1. Pour mauvaise exécution ou non-exécution de leurs fonctions officielles prévues par la présente description de poste - dans les limites établies par la législation du travail en vigueur en Ukraine.
2. Pour les infractions commises dans le cadre de leurs activités - dans les limites établies par la législation administrative, pénale et civile en vigueur en Ukraine.
3. Pour avoir causé des dommages matériels à l'organisation - dans les limites établies par la législation du travail en vigueur en Ukraine.

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