Description du poste d'opérateur de chaudières à vapeur

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I. Dispositions générales

Les opérateurs de service sont autorisés aux personnes qui ne sont pas du lait, âgées de 18 ans, qui ont passé un examen médical pour la possibilité d'entretenir cet équipement technologique et qui ont passé la certification pour le droit d'entretenir les chaudières à vapeur fonctionnant aux combustibles gazeux.
Son travail est guidé par :

règles de conception et de fonctionnement en toute sécurité des chaudières à vapeur et à eau chaude;
instructions pour le fonctionnement des chaudières à vapeur EI / 9 G-3 et automatisation de la sécurité et du contrôle KSU-9 et KSUM-2P;
cartes de régime de l'entreprise.

Doit savoir:

règles de conception et de fonctionnement en toute sécurité des chaudières à vapeur et à eau chaude;
règles pour le fonctionnement en toute sécurité des équipements à gaz;
l'effet sur une personne de facteurs dangereux et nocifs qui surviennent pendant le travail;
exigences en matière d'assainissement industriel, de sécurité électrique, de sécurité incendie;
règles de l'horaire de travail interne;
les exigences de cette description de poste ;
nomination d'équipements de protection individuelle;
être en mesure de prodiguer les premiers soins en cas d'accident.

Ii. Responsabilités du travail

L'exploitant de chaudières à vapeur doit :

Arrivez au travail à l'heure et prenez des quarts de travail de haute qualité.
Tenir à jour un journal de quart et noter en temps opportun le journal et tous les commentaires survenus pendant le travail.
Surveillez quotidiennement la consommation de gaz et enregistrez les relevés des compteurs de la chaufferie.
Prendre toutes les mesures pour assurer l'approvisionnement ininterrompu en vapeur dans la quantité requise et dans les paramètres établis.
Un opérateur au chômage, en service pour surveiller le fonctionnement des chaudières, est obligé d'entretenir les équipements qui ne fonctionnent pas, d'aider aux réparations et de surveiller la propreté et l'ordre dans la pièce.
Il est permis de faire fonctionner les chaudières par des opérateurs, sans surveillance constante, en présence d'automatisation, d'alarme et de protection, qui assurent le maintien du mode de fonctionnement normal, l'élimination des situations d'urgence, ainsi que l'arrêt de la chaudière en cas de violations du mode de fonctionnement, ce qui peut endommager la chaudière et la sécurité des personnes. La défaillance de l'automatisme de sécurité ou son fonctionnement anormal ne libère pas les opérateurs de la responsabilité du fonctionnement en toute sécurité des chaudières et des équipements de la chaufferie.
Ne pas faire:

les opérateurs en service pour effectuer des travaux non prévus par l'instruction de production, ainsi que pour s'occuper de questions étrangères.
quitter les locaux de la chaufferie sans nécessité d'exploitation sans l'autorisation du maître de la chaufferie ou de la personne qui le remplace ;
permettre aux personnes non autorisées non directement liées à la technologie de la chaufferie d'entrer dans la chaufferie.

III. Droits

L'opérateur a le droit :

donner des affectations aux employés subalternes, des tâches sur une gamme de questions incluses dans ses tâches fonctionnelles ;
contrôler l'exécution des tâches de production, l'exécution en temps voulu des commandes individuelles par les employés subordonnés;
demander et recevoir les matériaux et documents nécessaires liés aux problèmes de leurs activités et des activités des employés qui lui sont subordonnés ;
interagir avec d'autres services de l'entreprise sur la production et d'autres questions faisant partie de ses tâches fonctionnelles ;
prendre connaissance des projets de décisions de la direction de l'entreprise concernant les activités de la Division ;
proposer à l'examen du gestionnaire des propositions d'amélioration du travail lié aux tâches prévues dans la présente description de poste ;
soumettre à l'examen du chef la proposition sur la promotion des employés distingués, l'imposition de sanctions aux contrevenants à la production et à la discipline du travail;
rendre compte au responsable de toutes les violations et lacunes identifiées en rapport avec le travail effectué.

IV. Une responsabilité

mauvaise exécution ou inexécution de leurs fonctions officielles prévues par la présente description de poste - dans les limites déterminées par la législation du travail de l'Ukraine ;
violation des règles et règlements régissant les activités de l'entreprise;
les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur en Ukraine ;
dommages matériels - dans les limites déterminées par la législation du travail et la législation civile en vigueur en Ukraine ;
respect des instructions, ordres et ordonnances en vigueur pour la préservation des secrets commerciaux et des informations confidentielles ;
respect du règlement intérieur, des règles de sécurité et de sécurité incendie.

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