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Description du poste de trieur. Document complet

la protection du travail / Les descriptions d'emploi

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I. Dispositions générales

1. Le trieur relève directement de _______.
2. Le trieur suit les instructions de _______.
3. Le trieur remplace _______.
4. Le trieur est remplacé par _______.
5. Le trieur est nommé au poste et révoqué par le chef de service en accord avec le chef de service.
6. Lors d'un transfert à un autre poste ou d'un licenciement du poste, le trieur est responsable de la livraison correcte et en temps opportun des cas à la personne qui entre dans le poste actuel et, en l'absence de celle-ci, à la personne qui le remplace ou directement à son superviseur.
7. Doit savoir:

• GOST et spécifications pour toute la gamme de fils textiles ;
• ordre de numérotation des lots du fil textile conditionné.

Ii. Responsabilités du travail

Le trieur exerce les fonctions suivantes :

1. Effectuer le tri et l'emballage des fils textiles conformément aux GOST et aux spécifications techniques.
2. Contrôle qualité des trieurs et conditionneurs.
3. Sélection de fil textile pour analyses sérimétriques.
4. Tenir des registres de la réception des fils textiles pour les trier par assortiment et les transférer à l'entrepôt par qualités et assortiment.
5. Encadrement des trieurs et conditionneurs peu qualifiés.

III. Droits

Le trieur a le droit :

1. donner des affectations aux employés subalternes, des tâches sur une gamme de questions incluses dans ses tâches fonctionnelles ;
2. contrôler l'exécution des tâches de production, l'exécution en temps voulu des commandes individuelles par les employés subordonnés;
3. demander et recevoir les matériaux et documents nécessaires liés aux problèmes de leurs activités et des activités des employés qui lui sont subordonnés ;
4. interagir avec d'autres services de l'entreprise sur la production et d'autres questions faisant partie de ses tâches fonctionnelles ;
5. prendre connaissance des projets de décisions de la direction de l'entreprise concernant les activités de la Division ;
6. proposer à l'examen du gestionnaire des propositions d'amélioration du travail lié aux tâches prévues dans la présente description de poste ;
7. soumettre à l'examen du chef la proposition sur la promotion des employés distingués, l'imposition de sanctions aux contrevenants à la production et à la discipline du travail;
8. rendre compte au responsable de toutes les violations et lacunes identifiées en rapport avec le travail effectué.

IV. Une responsabilité

Le trieur est chargé de :

1. mauvaise exécution ou inexécution de leurs fonctions officielles prévues par la présente description de poste - dans les limites déterminées par la législation du travail de l'Ukraine ;
2. violation des règles et règlements régissant les activités de l'entreprise;
3. les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur en Ukraine ;
4. dommages matériels - dans les limites déterminées par la législation du travail et la législation civile en vigueur en Ukraine ;
5. respect des instructions, ordres et ordonnances en vigueur pour la préservation des secrets commerciaux et des informations confidentielles ;
6. respect du règlement intérieur, des règles de sécurité et de sécurité incendie.

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