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Description du poste de technicien d'installation et de test. Document complet

la protection du travail / Les descriptions d'emploi

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I. Dispositions générales

1. Le technicien de mise en service et d'essais appartient à la catégorie des spécialistes.
2. Le technicien d'ajustement et d'essai relève directement de _______.
3. Pour la position:

• une personne ayant une formation professionnelle (technique) secondaire est nommée technicien de configuration et de test sans présenter d'exigences en matière d'expérience professionnelle ;
• équipement d'installation et de test de catégorie II - une personne ayant un enseignement secondaire professionnel (technique) et une expérience professionnelle dans le poste de technicien ou d'autres postes occupés par des spécialistes de l'enseignement secondaire professionnel pendant au moins 2 ans ;
• technicien d'installation et d'essai de catégorie I - une personne ayant une formation professionnelle (technique) secondaire et une expérience professionnelle en tant que technicien de catégorie II pendant au moins 2 ans.

3. La nomination au poste de technicien en réglage et essai et sa révocation sont faites par arrêté du directeur de l'entreprise sur recommandation de _______.
4. Le technicien de mise en service et de test doit savoir :

• documents d'orientation réglementaires, méthodologiques et autres pour les travaux d'installation et de mise en service.
• organisation des travaux de démarrage et d'adaptation.
• principales caractéristiques techniques, caractéristiques des schémas cinématiques et conceptions des unités et éléments des systèmes et dispositifs en cours de réglage et de test.
• méthodes de mesure des paramètres, des caractéristiques et des modes de fonctionnement des équipements.
• règles d'utilisation des instruments et outils de mesure, appareils.
• la procédure d'inspection de l'équipement, les méthodes de détection de ses défauts.
• les règles d'élaboration des actes et autres documentations techniques.
• fondamentaux de l'économie, organisation scientifique du travail et organisation de la production.
• fondamentaux du droit du travail.
• règles et normes de protection du travail, mesures de sécurité, assainissement industriel et protection contre les incendies.

5. Durant l'absence du technicien de montage et d'essai (maladie, vacances, déplacement professionnel, etc.), ses fonctions sont exercées par une personne désignée selon les modalités prescrites. Cette personne acquiert les droits correspondants et est responsable de la bonne exécution des tâches qui lui sont confiées.

Ii. Responsabilités du travail

Technicien réglages et essais :

1. Sous la direction d'un ingénieur de mise en service et d'essais, effectue la mise en service (essais) de divers types d'équipements et de systèmes (équipements électriques, équipements techniques, ventilation, etc.), établit la conformité des caractéristiques techniques des équipements installés et des travaux d'installation avec les spécifications techniques. et la documentation de conception, identifie les défauts du travail et de l'équipement, assure leur élimination.
2. Participe à l'élaboration des plannings et programmes de mise en service, à l'élaboration des mesures de santé, de sécurité au travail, d'assainissement industriel et de protection incendie lors des travaux de mise en service, à la réception des équipements après essais effectués par l'organisme d'installation.
3. Connecte les appareils, enregistre les caractéristiques et les paramètres nécessaires et traite les résultats obtenus.
4. Participe à la réalisation des calculs nécessaires, ainsi qu'aux tests et au réglage des équipements au ralenti, en charge et lors d'essais complets.
5. Rédige des actes dans les formes établies par les documents réglementaires en vigueur, en y indiquant les volumes de travaux de mise en service effectués.
6. Effectue les missions officielles individuelles de son superviseur immédiat.

III. Droits

Le technicien de réglage et d'essai a le droit de :

1. Prendre connaissance des projets de décision de la direction de l'entreprise relatifs à ses activités.
2. Soumettre des propositions à la direction pour améliorer le travail lié aux tâches prévues dans cette description de poste.
3. Aviser le supérieur immédiat de toutes les lacunes dans les activités de production de l'entreprise (ses divisions structurelles) identifiées dans l'exercice de leurs fonctions et faire des propositions pour leur élimination.
4. Demander personnellement ou au nom du supérieur immédiat aux chefs de départements de l'entreprise et aux spécialistes les informations et documents nécessaires à l'exercice de ses fonctions.
5. Impliquer des spécialistes de toutes les divisions structurelles (individuelles) dans la résolution des tâches qui lui sont confiées (si cela est prévu par le règlement sur les divisions structurelles, sinon, avec l'autorisation de la direction).
6. Exiger de la direction de l'entreprise qu'elle l'assiste dans l'exercice de ses devoirs et de ses droits.

IV. Une responsabilité

Le technicien de mise en service et d'essais est chargé de :

1. Pour mauvaise exécution ou non-exécution de leurs fonctions officielles prévues par la présente description de poste - dans les limites déterminées par la législation du travail en vigueur en Ukraine.
2. Pour les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur en Ukraine.
3. Pour avoir causé des dommages matériels - dans les limites déterminées par la législation du travail et civile en vigueur en Ukraine.

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