Obligations de l'employé dans le domaine des relations de travail et de la protection du travail. Sécurité et santé au travail

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Obligations de l'employé dans le domaine des relations de travail et de la protection du travail. Sécurité et santé au travail

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Conformément à l'art. 21 et article 214 du Code du travail de la Fédération de Russie le salarié est obligé:

remplir consciencieusement les devoirs qui lui sont assignés par le contrat de travail ;
respecter les règles du règlement intérieur du travail ;
observer la discipline du travail;
se conformer aux normes de travail établies;
se conformer aux exigences en matière de protection du travail et assurer la sécurité du travail ;
prendre soin des biens de l'employeur (y compris les biens de tiers détenus par l'employeur, si l'employeur est responsable de la sécurité de ces biens) et des autres employés ;
informer immédiatement l'employeur ou le supérieur immédiat de la survenance d'une situation mettant en danger la vie et la santé des personnes, la sécurité des biens de l'employeur (y compris les biens de tiers détenus par l'employeur, si l'employeur est responsable de la sécurité de ces biens) ;
se conformer aux exigences de protection du travail;
appliquer correctement les moyens de protection individuelle et collective ;
suivre une formation sur les méthodes et techniques sûres d'exécution du travail et de premiers secours aux victimes au travail, formation sur la protection du travail, stages sur le lieu de travail, test des connaissances sur les exigences de la protection du travail;
aviser immédiatement son supérieur immédiat ou supérieur de toute situation menaçant la vie ou la santé des personnes, de chaque accident survenu au travail, ou d'une détérioration de leur état de santé, y compris la manifestation de signes de maladie professionnelle aiguë (intoxication);
se soumettre à des examens médicaux obligatoires préalables (au moment de l'embauche) et périodiques (pendant l'emploi), ainsi qu'à des examens médicaux extraordinaires (examens) à la demande de l'employeur dans les cas prévus par le Code du travail et d'autres lois fédérales.

Si un employé évite de se soumettre à un examen médical ou ne se conforme pas aux recommandations basées sur les résultats des examens, ainsi que si l'employé ne se soumet pas à des examens médicaux, l'administration ne devrait pas permettre à l'employé d'exercer ses fonctions.

Auteurs : Fainburg G.Z., Ovsyankin A.D., Potemkin V.I.

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Il n'est pas toujours possible d'éteindre rapidement le feu. Souvent, la flamme recouvre toute la voiture, ce qui constitue une menace pour les autres véhicules.

Pour éteindre une voiture en feu, les pompiers utilisent des tonnes d'eau et un temps considérable. Une solution qui aidera à faire face rapidement à l'incendie a été trouvée par la société norvégienne Bridgehill. Ses spécialistes ont développé une couverture anti-feu spéciale. Il vous permet de localiser la source d'inflammation en quelques minutes. Le principe de fonctionnement est très simple et repose sur la limitation de l'accès de l'oxygène au feu.

La couverture est grande, mesurant 6 mètres sur 8, elle peut donc couvrir même une grande voiture. Dans le même temps, son poids n'est que de 28 kg et il est placé dans un sac spécial, occupant un minimum de place dans le coffre à bagages. En cas d'incendie de voiture, il suffit de le recouvrir d'une couverture en veillant à ce qu'il soit bien ajusté au sol.

Il n'est pas recommandé de retirer immédiatement la couverture de la voiture. Il faut attendre au moins 20 minutes. Idéalement, cela devrait être fait par les pompiers, surtout si une voiture électrique prend feu. Après tout, les batteries au lithium peuvent brûler sans oxygène. Un autre avantage de ce développement est que lors de l'extinction d'une voiture avec de l'eau, une énorme quantité de produits chimiques est libérée dans l'air. La couverture vous permet d'éviter d'empoisonner l'environnement.

La société propose deux types de couvre-lits - Pro et Standart. La version standard ne peut être utilisée qu'une seule fois et la version professionnelle peut être utilisée jusqu'à 30 fois.

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