Organisation d'un bureau et d'un coin de la protection du travail. Sécurité et santé au travail

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Organisation d'un bureau et d'un coin de la protection du travail. Sécurité et santé au travail

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Conformément aux "Recommandations sur l'organisation du travail du bureau de la protection du travail", approuvées par le décret du ministère du Travail de Russie du 17 janvier 2001 n ° 7, le bureau de la protection du travail et le coin du travail protection sont créés afin d'assurer les exigences de la protection du travail, de diffuser les connaissances juridiques et de mener un travail préventif pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles.

sous bureau de la protection du travail dans l'organisation, il est recommandé d'allouer une salle spéciale, composée d'une ou plusieurs salles (bureaux), qui est équipée d'équipements techniques, de matériel pédagogique et d'échantillons, de matériel d'illustration et d'information sur la protection du travail.

Coin sécurité au travail émis en fonction de la zone allouée pour son placement. Par exemple, il peut se présenter sous la forme d'un stand, d'une vitrine ou d'un écran, d'un programme informatique.

La décision de créer un cabinet de protection du travail ou un coin de protection du travail est prise par le chef de l'organisation.

Dans les organisations engagées dans des activités de production avec un nombre d'employés de 100 ou plus, ainsi que dans les organisations dont les activités spécifiques nécessitent une grande quantité de travail à effectuer avec du personnel pour assurer la sécurité du travail, il est recommandé de créer un bureau de protection du travail , dans les organisations de moins de 100 employés et dans les subdivisions structurelles des organisations - le coin de la protection du travail.

Dans les organisations dont les activités de production sont associées au déplacement des travailleurs autour des installations et se trouvent dans des zones de travail temporaires (par exemple, lorsque vous travaillez sur une base d'expédition en rotation), il est conseillé d'équiper des bureaux mobiles et des coins de protection du travail.

Le contenu du travail du cabinet de protection du travail et du coin de la protection du travail, la répartition des responsabilités pour assurer leurs activités entre les services et les spécialistes de l'organisation (en saisissant des informations à ce sujet dans les dispositions pertinentes et les descriptions de poste) sont approuvés par le chef de l'organisation, en tenant compte des spécificités des activités de l'organisation, des recommandations des autorités exécutives fédérales, des organes du pouvoir exécutif des sujets de la Fédération de Russie dans le domaine de la protection du travail.

L'organisation et la gestion du travail du cabinet de protection du travail et du coin de la protection du travail, y compris les fonctions de contrôle, sont généralement confiées au service de protection du travail de l'organisation (spécialiste de la protection du travail) ou à une autre personne exerçant les fonctions d'un spécialiste de la protection.

Il est recommandé que les autorités exécutives fédérales, les autorités exécutives des entités constitutives de la Fédération de Russie dans le domaine de la protection du travail travaillent à la formation de cabinets de protection du travail de base. Ils peuvent être créés dans des instituts de recherche, des centres de protection du travail et doivent être axés sur la mise en œuvre d'une assistance méthodologique dans la gestion des cabinets de protection du travail opérant dans des organisations des domaines d'activité et des régions concernés.

Les principales activités de l'office de la protection du travail et du coin de la protection du travail sont les suivantes :

fournir une assistance efficace pour résoudre les problèmes de sécurité du travail;
création d'un système d'information des employés sur leurs droits et obligations en matière de protection du travail, sur l'état des conditions et la protection du travail dans l'organisation, sur des lieux de travail spécifiques, sur les actes juridiques réglementaires adoptés en matière de sécurité et de protection du travail;
promotion des questions de protection du travail.

Le cabinet de protection du travail assure la mise en œuvre des mesures de protection du travail, y compris celles organisées par les actions conjointes du chef et d'autres responsables de l'organisation, du comité (commission) de protection du travail, du service de protection du travail, des personnes autorisées (de confiance) pour le travail protection des syndicats ou autres représentants représentatifs autorisés par les organes des salariés, y compris :

organiser des séminaires, des conférences, des discussions et des consultations sur les questions de protection du travail;
la formation des salariés aux méthodes et techniques sûres d'exécution du travail, à l'utilisation des équipements de protection collective et individuelle et à la dispensation des premiers soins médicaux ;
organiser des séances d'information sur la protection du travail, des cours thématiques avec des employés qui doivent avoir une connaissance particulière de la protection du travail et des normes sanitaires, et tester les connaissances des exigences de protection du travail des employés ;
organisation d'expositions, d'expositions, de stands, de maquettes et d'autres formes d'animation visuelle et promotion des meilleures pratiques pour créer des conditions de travail saines et sûres;
mener des études analytiques sur l'état des conditions de travail dans l'organisation (sur les lieux de travail) et évaluer leur impact sur la sécurité du travail.

Le coin protection du travail de l'organisation assure la mise en œuvre des mêmes activités que le cabinet de protection du travail.

Le coin protection du travail de l'unité structurelle (section) de l'organisation fournit aux employés les informations suivantes :

plans de travail du cabinet de protection du travail (s'il est créé dans l'organisation);
calendriers des séances d'information et calendriers des séances de formation sur la protection du travail ;
ordonnances et directives sur les questions de protection du travail de l'organisation, plans d'amélioration des conditions de travail et de la protection du travail;
facteurs de production nocifs et dangereux et moyens de protection sur le lieu de travail d'une unité structurelle (site);
violation des exigences de la législation sur la protection du travail;
cas d'accidents du travail et de maladies professionnelles dans l'organisation et mesures prises pour éliminer leurs causes;
nouvelles recettes au bureau de la protection du travail des documents, de la littérature pédagogique et méthodologique, des vidéos éducatives sur la protection du travail, etc.

La structure thématique du bureau et le coin de la protection du travail devraient inclure des sections générales et spéciales.

La section générale contient les lois et autres actes juridiques réglementaires sur la protection du travail adoptés au niveau fédéral et au niveau du sujet correspondant de la Fédération de Russie, les réglementations locales de l'organisation, des informations sur la gestion de la protection du travail dans l'organisation, ainsi que informations générales sur la garantie de conditions de travail sûres, y compris les facteurs de production dangereux et nocifs, les moyens de protection collective et individuelle, les actions humaines en cas d'urgence, les accidents.

La liste des sections spéciales et leur contenu (informations comprenant les caractéristiques distinctives des procédés technologiques principaux et auxiliaires, une liste spécifique des facteurs de production nocifs, les moyens de protection et les précautions collectives et individuelles correspondantes, les signaux de sécurité adoptés au travail, etc.) sont déterminés en tenant compte des conditions de travail dans l'organisation. L'acquisition séparée des sections éducatives et de référence est recommandée, reflétant les spécificités de tous les types de production dans l'organisation.

L'équipement du bureau et du coin de la protection du travail est déterminé par la composition choisie des sections générales et spéciales et est formé sur la base des supports d'information utilisés et dont l'utilisation est prévue, qui peuvent être des documents imprimés, des produits cinématographiques et vidéo, des ordinateurs produits, programmes de diffusion, échantillons grandeur nature, simulateurs, mannequins et maquettes .

Il est conseillé d'équiper l'armoire de protection du travail sur la base d'un projet préalablement développé dans l'organisation dans une ou plusieurs salles spécialement attribuées.

Pour les installations de production nouvelles et reconstruites, l'emplacement du bureau de protection du travail est déterminé au stade de la conception.

La salle pour placer le bureau de la protection du travail doit être conforme aux exigences des codes et règlements du bâtiment, il est recommandé de déterminer sa superficie en fonction du nombre d'employés dans l'organisation: jusqu'à 1000 personnes - 24 m2; avec plus de 1000 employés, 6 m2 sont ajoutés pour chaque millier de personnes supplémentaires. L'estimation de la superficie requise pour le bureau de la protection du travail peut être faite sur la base du calcul du besoin de formation en protection du travail pour l'année civile.

Pour le coin de la protection du travail, une pièce séparée peut être attribuée ou une partie d'une pièce polyvalente peut être équipée.

Lors de l'organisation du travail du bureau et du coin de la protection du travail, il est prévu:

le respect des exigences (dans un ensemble d'objectifs, de contenus et de formes de travail), que chaque organisation détermine en tenant compte de ses caractéristiques et priorités dans le domaine de la protection du travail ;
la disponibilité des visites au bureau ou au coin de la protection du travail par les employés de l'organisation et leur réception d'informations fiables sur les questions de protection du travail;
planification du travail (perspective et actuelle);
contrôle du travail du bureau (coin) de la protection du travail.

Le service de protection du travail ou la personne responsable du travail du bureau (coin) de la protection du travail dans l'organisation :

élabore un plan de travail pour le bureau (coin) de la protection du travail, comprenant l'élaboration de mesures spécifiques pour une certaine période, en indiquant les personnes responsables de leur mise en œuvre ;
organise l'équipement, l'équipement et la conception du bureau (coin) de la protection du travail ;
organise des événements planifiés.

Afin de coordonner et d'améliorer l'efficacité du travail des bureaux et des coins de la protection du travail, les autorités exécutives fédérales, les autorités exécutives des entités constitutives de la Fédération de Russie, les autorités du travail des entités constitutives de la Fédération de Russie, les services de protection du travail des organisations sont recommandés élaborer des propositions pour établir des exigences supplémentaires pour les bureaux (coins) de la protection du travail des organisations subordonnées et leurs subdivisions structurelles, les formes organisationnelles de leur travail, l'équipement et le soutien méthodologique.

Pour mener à bien les activités mises en œuvre par le bureau (coin) de la protection du travail, il est nécessaire d'interagir et de participer à ses travaux des divisions structurelles et des services de l'organisation, ainsi que d'impliquer des spécialistes des autorités exécutives fédérales, des autorités exécutives du entités constitutives de la Fédération de Russie, autorités du travail des entités constitutives de la Fédération de Russie, organes de contrôle de l'État et surveillance du respect des exigences en matière de protection du travail, associations de syndicats et associations d'employeurs, centres de protection du travail, établissements d'enseignement et organisations spécialisées dans le domaine du travail protection.

Auteurs : Volkhin S.N., Petrova S.P., Petrov V.P.

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