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SÉCURITÉ ET SANTÉ AU TRAVAIL
Consignes de sécurité du travail pour un chef de marque. Document complet
la protection du travail / Instructions standard pour la protection du travail 1. Dispositions générales 1.1. Les instructions s'appliquent à tous les départements de l'entreprise. 1.2. Les instructions ont été élaborées sur la base du DNAOP 0.00-8.03-93 « Procédure d'élaboration et d'approbation par le propriétaire de la réglementation sur la protection du travail en vigueur dans l'entreprise », DNAOP 0.00-4.15-98 « Règlement sur l'élaboration des consignes de sécurité . 1.3. Ces instructions ont été élaborées pour le personnel de service junior de l'entreprise - les chefs de marque. 1.4. Un responsable de marque est autorisé à travailler de manière indépendante après avoir passé :
1.5. Les employés qui sont embauchés pour un travail présentant un danger accru ou pour un travail nécessitant une sélection professionnelle suivent une formation spéciale préalable et un test de connaissances sur les questions de protection du travail pour le travail spécifique qu'ils effectueront, avant de commencer un travail indépendant, ainsi qu'en cas d'interruption de travail de plus d'un an. Des examens périodiques des connaissances sur les questions de protection du travail de cette catégorie d'employés sont effectués au moins une fois par an. Des séances d'information répétées sur la protection du travail pour les employés effectuant des travaux présentant un danger accru sont effectuées 1 fois en 3 mois et pour les autres employés - 1 fois en 6 mois. Les fonctionnaires et les spécialistes subissent une formation et des tests de connaissances sur les questions de protection du travail avant de commencer à exercer leurs fonctions, ainsi que périodiquement, une fois tous les trois ans. 1.6. Le chef de marque est tenu d'accomplir des tâches fonctionnelles, de travailler selon les instructions de son responsable, d'observer la discipline du travail, d'exécuter en temps opportun et avec précision les ordres de l'administration, les exigences de protection du travail et de prendre soin des biens de l'entreprise. 1.7. Lorsqu'il utilise un ordinateur personnel (PC), un responsable de marque peut être exposé aux facteurs de production dangereux et nocifs suivants :
1.8. Dans l'exercice de ses fonctions, un chef de marque exploitant des équipements électriques doit :
1.9. Lors du fonctionnement des équipements électriques, un facteur de production dangereux est le courant électrique. La plus grande valeur de courant alternatif de fréquence industrielle, à laquelle une personne peut se détacher indépendamment du fil électrique, est en moyenne de 15 à 20 mA (pour le courant continu - 60 à 79 mA). Le courant alternatif (fréquence 50 Hz) avec une puissance allant jusqu'à 0,01 - 0,02 A et le courant continu - jusqu'à 0,05 - 0,06 A sont considérés comme sûrs. Un courant de 0,1 A et plus est mortel pour l'homme. Les facteurs qui déterminent le degré de choc électrique sont: la force du courant, la durée de l'impact du courant électrique sur une personne, le lieu de contact et le trajet du courant, l'état de la peau, la résistance électrique du corps, l'état physiologique du corps. Types de décharge électrique :
1.10. Le moyen de protection individuelle de l'utilisateur d'un ordinateur personnel est un écran individuel ou un écran de protection intégré au moniteur. 1.11. Pour se protéger contre les effets des facteurs de production dangereux et nocifs sur le chantier des travaux de construction et d'installation (sur le chantier, la base et le garage), le chef de marque doit porter un casque de sécurité, une combinaison, des chaussures de sécurité et d'autres équipements de protection individuelle (en conditions de circulation - un gilet de signalisation) . 1.12. Le chef de marque doit se conformer aux exigences de sécurité incendie, connaître l'emplacement des équipements d'extinction d'incendie et être capable d'utiliser des agents extincteurs primaires, notamment des extincteurs à dioxyde de carbone OU-5, OU-10 ou des extincteurs à poudre OP-5, OP-10. . Les extincteurs à dioxyde de carbone (OU-5, OU-10) et à poudre (OP-5, OP-10) permettent d'éteindre un incendie sur un équipement électrique jusqu'à 380 V sans couper la tension. 1.13. Les produits de peinture et de vernis à l'intérieur doivent être placés sur des étagères ou en piles dont la largeur de passage doit être d'au moins 1 m. 1.14. Les employés qui ne se conforment pas aux exigences de cette instruction sur la protection du travail peuvent faire l'objet d'une responsabilité disciplinaire, financière, administrative et pénale conformément à la loi applicable. 2. Exigences de sécurité avant de commencer les travaux 2.1. Lorsqu'il travaille avec un ordinateur personnel, un employé doit :
2.2. Lorsqu'il travaille avec un ordinateur personnel, il est interdit à un salarié de commencer à travailler :
2.3. Il est interdit à un employé d'essuyer un équipement électrique sous tension avec un chiffon humide ou mouillé (la fiche est insérée dans la prise). Le nettoyage humide ou tout autre nettoyage doit être effectué avec l'équipement éteint. 2.4. L'employé est tenu d'informer le chef d'unité, de service ou de section du dysfonctionnement détecté de l'équipement. N'utilisez pas de matériel défectueux ! Commencer les travaux après avoir corrigé les dysfonctionnements ou les dysfonctionnements de l'équipement. 2.5. L'installation des réseaux 36, 220 et 380 V pour le raccordement des équipements électriques est réalisée par du personnel électricien (électricien, électricien). 2.6. L'employé connecte l'équipement électrique au réseau en insérant une fiche de travail dans une prise spéciale de travail pour un PC. 2.7. Le travailleur doit s'assurer que la mise en marche de l'équipement ne met personne en danger. 2.8. Un employé ne doit pas permettre à quiconque n'est pas autorisé à travailler avec un équipement dangereux ou un ordinateur personnel de travailler. 3. Exigences de sécurité pendant le travail 3.1. Le responsable de la marque pendant le travail est obligé de: 3.1.1. Exécuter le travail qui est défini par sa description de poste, qui lui a été confié et dans lequel il a été instruit. 3.1.2. Gardez le lieu de travail propre et rangé pendant toutes les heures de travail. 3.1.3. Maintenez ouvertes les ouvertures de ventilation équipées d'appareils et d'ordinateurs personnels. 3.1.4. Ne pas encombrer l'équipement avec des objets étrangers qui réduisent le transfert de chaleur. 3.1.5. Si vous devez arrêter de travailler pendant un certain temps, fermez correctement toutes les tâches actives. 3.1.6. Se conformer aux normes sanitaires et observer les régimes de travail et de repos. 3.1.7. Respectez les règles d'utilisation des appareils électriques ou d'autres appareils conformément aux instructions d'utilisation. 3.1.8. Lorsque vous travaillez avec des informations textuelles, choisissez le mode le plus physiologique pour représenter les caractères noirs sur fond blanc. 3.1.9. Respectez les heures de travail établies, les pauses de travail réglementées et effectuez les exercices recommandés pour les yeux, le cou, les bras, le torse et les jambes pendant les pauses d'éducation physique. 3.1.10. Observez la distance entre les yeux et l'écran dans les 60 à 70 cm, mais pas à moins de 50 cm, en tenant compte de la taille des caractères alphanumériques et des symboles. 4. Exigences de sécurité lors du travail avec un PC 4.1. Lorsqu'il travaille sur un PC, il est interdit à un employé de : 4.1.1. Touchez l'écran du moniteur et le clavier en même temps. 4.1.2. Touchez le panneau arrière de l'unité centrale (processeur) lorsque l'appareil est sous tension. 4.1.3. Commutez les connecteurs des câbles d'interface des périphériques lorsque l'appareil est sous tension. 4.1.4. Ne laissez pas l'humidité pénétrer sur la surface de l'unité centrale (processeur), du moniteur, de la surface de travail du clavier, des lecteurs de disque, des imprimantes et des autres appareils. 4.1.5. Effectuer l'ouverture et la réparation indépendantes de l'équipement. 4.2. L'employé est obligé de suivre la séquence d'allumage du PC:
4.3. L'employé doit débrancher le PC du secteur :
4.4. L'employé est tenu d'équiper le lieu de travail: 4.4.1. Réglez la hauteur de la surface de travail de la table entre 680 et 800 mm, en l'absence de réglage, la hauteur de la surface de travail de la table doit être de 725 mm. 4.4.2. La table de travail doit avoir un espace pour les jambes d'au moins 600 mm de haut, d'au moins 500 mm de large, d'au moins 450 mm de profondeur au niveau des genoux et d'au moins 650 mm pour les jambes allongées. 4.4.3. Installez un repose-pieds d'une largeur d'au moins 300 mm, d'une profondeur d'au moins 400 mm, d'un réglage en hauteur - à moins de 150 mm et d'un angle d'inclinaison de la surface d'appui du support - jusqu'à 20 degrés. 4.4.4. Placez le clavier sur la surface de la table à une distance de 100 à 300 mm du bord face à l'utilisateur, ou sur une table de travail spéciale réglable en hauteur, séparée de la table principale. 4.4.5. Le niveau des yeux avec un écran vertical doit tomber au centre ou aux 2/3 de la hauteur de l'écran, la ligne de visée doit être perpendiculaire au centre de l'écran et son écart optimal par rapport à la perpendiculaire passant par le centre de l'écran dans le plan vertical ne doit pas dépasser ± 5 °, autorisé - ± 10 °. 4.5. Pour réduire l'impact négatif des facteurs de production sur la santé des travailleurs, il est nécessaire d'appliquer des pauses réglementées. La durée des pauses réglementées est indiquée dans le tableau. 1, où les désignations suivantes sont adoptées :
4.6. La charge pour un quart de travail de n'importe quelle durée ne doit pas dépasser 60000 45000 caractères pour le groupe de travail A, 6 XNUMX caractères pour le groupe de travail B et XNUMX heures pour le groupe de travail C. 4.7. La durée de travail continu pour VDT sans pause réglementée ne doit pas dépasser 2 heures. 4.8. La durée de la pause déjeuner est déterminée par la législation du travail en vigueur et le règlement intérieur du travail de l'entreprise. 4.9. Avec un quart de travail de 8 heures, il convient d'instaurer des pauses réglementées : 4.9.1. Pour la catégorie I, travail pour VDT - 2 heures après le début du poste et 2 heures après la pause déjeuner (toute durée de 10 minutes). 4.9.2. Pour la catégorie II, 2 heures après le début du poste (durée 15 minutes), 1,5 et 2,5 heures après la pause déjeuner (durée 15 et 10 minutes, respectivement, ou durée 5 - 10 minutes chaque heure de travail, selon la nature du processus technologique). 4.9.3. Pour la catégorie de travail ІІІ - 2 heures après le début du quart de travail, 1,5 et 2,5 heures après la pause déjeuner (durée de 20 minutes quelconque ou durée de 5 à 15 minutes chaque heure de travail, selon la nature du processus technologique). 4.10. Pendant le travail pour le VDT en équipe de nuit, quels que soient le groupe et la catégorie de travail, la durée des pauses réglementées est augmentée de 60 minutes. Tableau 1. Durée des pauses réglementées pour les opérateurs (utilisateurs) de TEV en fonction de la catégorie et du groupe de travail
4.11. Avec un poste de travail de 12 heures, fixez des pauses réglementées dans les 8 premières heures de travail similaires aux pauses pendant un poste de travail de 8 heures, et pendant les 4 dernières heures de travail, quelle que soit la catégorie et le type de travail, toutes les heures pendant 15 minutes. 4.12. Pendant les pauses régulées, afin de réduire le stress neuro-émotionnel, la fatigue de l'analyseur visuel, d'éliminer l'influence de l'hypodynamie et de l'hypokinésie et de prévenir le développement de la fatigue poenotonique, effectuez des séries d'exercices. 4.13. Afin de réduire l'impact négatif de la monotonie, appliquez l'alternance d'opérations significatives sur le texte et les données numériques (modification du contenu de l'œuvre), alternant l'édition de texte et la saisie de données (modification du contenu de l'œuvre). 4.14. Les femmes à partir du moment de l'établissement de la grossesse et pendant la période d'allaitement pour effectuer tous les types de travaux liés à l'utilisation d'un PC ne sont pas autorisées. 5. Exigences de sécurité lors du travail avec des équipements électriques 5.1. Avant de commencer à travailler avec un équipement électrique, un employé doit : 5.1.1. Inspection des équipements électriques. 5.1.2. Vérification de l'intégralité et de la fiabilité des pièces de fixation. 5.1.3. Vérification par inspection externe de l'état de fonctionnement du câble (cordon). 5.1.4. Vérification du bon fonctionnement de l'interrupteur. 5.1.5. N'utilisez que des luminaires standard. 5.2. L'employé est tenu de signaler au responsable les défauts détectés dans l'équipement électrique et de ne pas faire fonctionner l'équipement électrique défectueux. 5.3. Allumez l'équipement électrique en insérant une fiche réparable dans une prise spéciale réparable pour les appareils électroménagers. 5.4. L'employé est tenu de maintenir l'ordre sur le lieu de travail lorsqu'il travaille avec des équipements électriques. 5.5. Lors de l'utilisation d'équipements électriques, il est interdit : 5.5.1. Laisser les équipements électriques allumés sans surveillance. 5.5.2. Transférez l'équipement électrique à des personnes qui n'ont pas le droit de travailler avec. 5.5.3. Frapper l'équipement électrique. 5.5.4. Retirer l'équipement de protection. 7.5.5. Tirez sur le fil conducteur pour l'éteindre. 5.5.6. Gardez votre doigt sur l'interrupteur lorsque vous transportez du matériel électrique. 5.5.7. Tirez, tordez et pliez le câble d'alimentation. 5.5.8. Placez des corps étrangers sur le câble (cordon). 5.5.9. Laissez le câble (cordon) toucher des objets chauds ou chauds. 5.5.10. Démonter ou réparer des équipements électriques. 5.6. L'employé est tenu d'effectuer avec un équipement électrique uniquement le travail auquel l'équipement est destiné. 5.7. Si, pendant le fonctionnement, un dysfonctionnement de l'équipement électrique est détecté ou si la personne qui l'utilise ressent au moins un léger effet du courant, le travail doit être immédiatement arrêté et l'équipement défectueux doit être remis pour inspection ou réparation. 5.8. La mise hors tension des équipements électriques doit être effectuée :
5.9. L'employé est tenu d'éteindre l'équipement électrique en retirant la fiche en état de marche de la prise en état de marche. 6. Exigences de sécurité après les travaux de finition 6.1. L'employé est tenu de respecter la séquence suivante d'extinction du PC : 6.1.1. Fermez toutes les tâches actives. 6.1.2. Garez la tête de lecture du disque dur (sauf si le stationnement automatique de la tête est prévu). 6.1.3. Assurez-vous qu'il n'y a pas de disquettes dans les lecteurs. 6.1.4. Mettez l'unité centrale (processeur) hors tension. 6.1.5. Coupez l'alimentation de tous les périphériques. 6.1.6. Coupez l'alimentation. 6.2. L'employé est obligé d'inspecter et de ranger le lieu de travail et d'effectuer plusieurs exercices pour détendre les yeux et les doigts. Le salarié est tenu de retirer la fiche de travail de la prise de travail à la fin du travail (lors de longues pauses de plus d'une heure) ou en quittant le travail. 7. Exigences de sécurité dans les situations d'urgence 7.1. En cas d'urgence pendant qu'il travaille avec un PC, l'employé doit : 7.1.1. Dans tous les cas de détection d'une rupture des fils électriques, de défauts de mise à la terre et d'autres dommages à l'équipement électrique, de l'apparition d'un incendie, coupez immédiatement l'alimentation et signalez l'urgence au responsable et à l'électricien de service. 7.1.2. En cas de défaillance dans le fonctionnement de l'équipement technique ou du logiciel, appelez immédiatement un représentant du service informatique. 7.1.3. En cas de douleur aux yeux, forte détérioration de la visibilité - incapacité à se concentrer ou à se concentrer sur la netteté, douleurs aux doigts et aux mains, accélération du rythme cardiaque, quittez immédiatement le lieu de travail, informez le responsable. 7.1.4. Ne commencez pas à travailler sur le PC tant que le problème n'est pas résolu. 7.2. En cas d'urgence pendant qu'il travaille avec de l'équipement électrique, l'employé doit : 7.2.1. Dans tous les cas de détection d'une rupture des fils électriques, de dommages aux équipements électriques, d'apparition d'une odeur de brûlé, coupez immédiatement l'alimentation et signalez l'urgence au chef électricien ou électricien. 7.2.2. Ne pas commencer à travailler sur un équipement électrique défectueux tant que le défaut n'a pas été corrigé. 7.2.3. Si une personne est retrouvée sous tension, coupez immédiatement l'alimentation électrique et débranchez-la du courant, prodiguez les premiers soins et appelez une ambulance en composant le « 03 ». 7.2.4. En cas de blessure ou de malaise soudain, prévenez immédiatement votre superviseur, organisez les premiers secours ou appelez une ambulance en appelant le « 03 ». 7.4. Prodiguer les premiers soins. 7.4.1. Premiers secours en cas de choc électrique. En cas de choc électrique, il est nécessaire de libérer immédiatement la victime de l'action du courant électrique en déconnectant l'installation électrique de la source d'alimentation, et s'il est impossible de la déconnecter, l'éloigner des parties conductrices par des vêtements ou à l'aide matériau isolant à portée de main. Si la victime n'a ni respiration ni pouls, il est nécessaire de lui pratiquer la respiration artificielle et un massage cardiaque indirect (externe), en faisant attention aux pupilles. Les pupilles dilatées indiquent une forte détérioration de la circulation sanguine du cerveau. Dans cet état, la relance doit commencer immédiatement, puis appeler une "ambulance". 7.4.2. Premiers secours en cas de blessure. Pour fournir les premiers soins en cas de blessure, il est nécessaire d'ouvrir un emballage individuel, d'appliquer un pansement stérile, qui y est placé, sur la plaie et de l'attacher avec un bandage. Si, d'une manière ou d'une autre, l'emballage individuel n'a pas été trouvé, un mouchoir propre, un chiffon en lin propre, etc. doivent être utilisés pour s'habiller. Sur un chiffon qui s'applique directement sur la plaie, il est conseillé de faire couler quelques gouttes de teinture d'iode pour obtenir une tache plus grande que la plaie, puis d'appliquer le chiffon sur la plaie. Il est particulièrement important d'appliquer ainsi la teinture d'iode sur les plaies contaminées. 7.4.3. Premiers secours pour fractures, luxations, chocs. En cas de fractures et de luxations des membres, il est nécessaire de renforcer le membre endommagé avec une attelle, une plaque de contreplaqué, un bâton, un carton ou un autre objet similaire. Le bras blessé peut également être suspendu avec un bandage ou un mouchoir au cou et bandé jusqu'au torse. En cas de fracture du crâne (perte de connaissance après un coup à la tête, saignement des oreilles ou de la bouche), il faut appliquer un objet froid sur la tête (un coussin chauffant avec de la glace, de la neige ou de l'eau froide) ou faire un rhume lotion. Si une fracture de la colonne vertébrale est suspectée, il faut mettre la victime sur la planche, sans la soulever, retourner la victime sur le ventre face contre terre, tout en observant que le corps ne se plie pas, afin d'éviter d'endommager la colonne vertébrale corde. En cas de fracture des côtes, dont le signe est une douleur lors de la respiration, de la toux, des éternuements, des mouvements, il est nécessaire de bien bander la poitrine ou de la retirer avec une serviette lors de l'expiration. 7.4.4. Premiers secours pour les brûlures thermiques. En cas de brûlures avec le feu, la vapeur, des objets chauds, vous ne devez en aucun cas ouvrir les cloques formées et panser les brûlures avec un pansement. Pour les brûlures au premier degré (rougeurs), la zone brûlée est traitée avec un coton imbibé d'alcool éthylique. Pour les brûlures au deuxième degré (ampoules), la zone brûlée est traitée avec de l'alcool ou une solution de manganèse à 3 %. Pour les brûlures au troisième degré (destruction du tissu cutané), la plaie est recouverte d'un pansement stérile et un médecin est appelé. 7.4.5. Premiers secours en cas de saignement. Pour arrêter le saignement, vous devez :
7.5. Si un incendie se déclare, commencez à l'éteindre avec l'équipement d'extinction d'incendie disponible. Si nécessaire, appelez les pompiers. 7.6. Suivez les instructions du chef de travail pour éliminer l'urgence.
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