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Description du poste d'ingénieur (administrateur système) de l'école. Document complet

la protection du travail / Les descriptions d'emploi

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I. Dispositions générales

1. L'ingénieur est nommé et révoqué par le directeur de l'école.
2. Les personnes ayant une formation supérieure et une expérience professionnelle dans la spécialité depuis au moins un an sont acceptées pour le poste d'ingénieur.
3. L'ingénieur rend compte au directeur de l'école, au directeur adjoint pour l'informatisation du processus pédagogique.
4. L'ingénieur est guidé dans son travail par :

• législation ukrainienne;
• règles et règlements de protection du travail, de sécurité et de protection contre les incendies ;
• également la charte et les actes juridiques locaux de l'école (y compris le règlement intérieur du travail, les ordonnances et les ordres du directeur, cette description de poste) ;
• contrat de travail.

Ii. Responsabilités du travail

1. L'ingénieur exerce les fonctions suivantes :

• Assurer le strict respect de la discipline du travail et de la production, effectuer un travail d'organisation visant à la renforcer, éliminer les pertes de temps de travail, utiliser rationnellement les ressources en main-d'œuvre, former une main-d'œuvre stable, créer des conditions de travail favorables pour l'école; application en temps opportun de mesures d'influence aux contrevenants à la discipline du travail, en tenant compte de l'avis du collectif de travail.
• Respect constant de la législation du travail, des règles de protection du travail.
• Respect des instructions du directeur de l'école et du directeur adjoint pour l'informatisation du processus éducatif à temps.
• Respect des règles et normes de protection du travail, de sécurité et de protection contre les incendies, garantissant la sécurité et la santé des étudiants.
• Planification de votre travail, amélioration systématique de vos qualifications professionnelles.
• Participation à assurer le fonctionnement de l'école en cas d'urgences diverses.

2. Mise en œuvre des travaux sur le support technique d'informatisation de l'école :

• création et développement d'un réseau intra-école couvrant tous les départements de l'école ;
• réalisation de travaux d'acquisition, d'entretien, de réparation, d'amélioration des moyens techniques, de réapprovisionnement en consommables ;
• assurer la sécurité et l'opérabilité des moyens techniques, planifier le renouvellement en temps voulu des équipements;
• Maintenance et modernisation du système automatisé d'information et de contrôle de l'école.
• Identification des besoins de la direction de l'école en logiciels.

3. Support technique des équipements :

• entretien préventif des ordinateurs et vérification de l'état technique des équipements (tests);
• élimination des dysfonctionnements mineurs des moyens techniques ;
• organisation d'une réparation rapide et de haute qualité des équipements par l'intermédiaire d'organisations avec lesquelles des contrats de maintenance ont été conclus;
• identifier les besoins de l'école en logiciels et matériels et consommables ;
• installation de logiciels réseau (opérationnels et appliqués);
• assurer un fonctionnement stable et ininterrompu du réseau local ;
• assurer la sécurité lorsque vous travaillez sur Internet;
• maintenance des utilisateurs du réseau local (création de noms de domaine et de boîtes aux lettres) ;
• mise en œuvre et maintenance de matériel informatique et de logiciels modernes ;
• prise en charge du réseau local et du serveur Internet de l'école.
• Assurer un stockage fiable des informations, leur sauvegarde et leur récupération en temps opportun.
• Mise en œuvre de leurs fonctions conformément à la description de poste et dans la mesure établie par la législation du travail.
• Maintenance et administration du serveur.
• Protection antivirus des ordinateurs, des réseaux, des serveurs.
• Assurer le fonctionnement stable et ininterrompu du réseau local.
• Assurer la sécurité des données lorsque vous travaillez sur Internet.
• Fournir des conseils et un soutien technique aux enseignants des écoles lorsqu'ils travaillent avec le réseau local et les ressources Internet.
• Entretien du site de l'école et consultation de spécialistes chargés de sa création et de son entretien.

III. Droits

L'ingénieur a le droit :

1. Protéger l'honneur et la dignité professionnelle.
2. Prendre connaissance des plaintes et autres documents contenant une évaluation de son travail, donner des explications à leur sujet.
3. Protégez leurs intérêts de manière indépendante et (ou) par l'intermédiaire d'un représentant, y compris un avocat.
4. À la confidentialité d'une enquête disciplinaire (officielle), sauf disposition contraire de la loi.
5. Exiger des utilisateurs du système d'information qu'ils respectent les consignes d'utilisation du logiciel.
6. Conformément à la procédure établie, perfectionner ses compétences lors de séminaires, conférences et cours spécialisés.
7. Faire des propositions d'amélioration du travail lié aux fonctions prévues dans cette description de poste.

IV. Une responsabilité

L'ingénieur est chargé de :

1. Fonctionnement ininterrompu de toutes les parties du système d'information scolaire.
2. Fiabilité du reporting fourni par le système d'information.
3. Sécurité des informations.
4. En cas de non-respect ou de mauvaise exécution sans motif valable de la charte et du règlement intérieur du travail de l'école, des ordonnances légales de l'administration de l'école, ainsi que des devoirs officiels établis par la présente instruction, y compris pour ne pas utiliser les droits accordés définis par la législation du travail.
5. Pour l'infliction coupable de dommages à l'école ou aux participants au processus éducatif dans le cadre de l'exécution (non-exécution) de leurs fonctions officielles, l'ingénieur est responsable de la manière et dans les limites établies par le droit du travail et (ou) civil législation.

V. Relations. Relations par poste

Ingénieur:

1. Fournit des formations sur la sécurité, la protection du travail, l'assainissement industriel.
2. Travaille en étroite collaboration avec l'administration et le personnel enseignant de l'école.

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