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Description de poste pour un programmeur d'une entreprise commerciale. Document complet

la protection du travail

la protection du travail / Les descriptions d'emploi

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I. Dispositions générales

  1. Cette description de poste définit les devoirs fonctionnels, les droits et les responsabilités du programmeur.
  2. Le programmeur est nommé au poste et démis de ses fonctions conformément à la procédure établie par la législation du travail en vigueur par ordre du directeur général.
  3. Le programmeur relève directement du directeur général.
  4. Une personne ayant une formation technique supérieure est nommée au poste de programmeur.
  5. Le programmeur doit être capable d'utiliser un ordinateur à un niveau professionnel, y compris la capacité d'utiliser et de créer des programmes informatiques spéciaux.
  6. Le programmeur doit savoir :
  • lois, résolutions, ordonnances, ordonnances, autres documents et règlements régissant le travail d'une entreprise commerciale ;
  • législation du travail;
  • Règlement intérieur du travail ;
  • règles et normes de protection du travail;
  • réglementations de sécurité, assainissement et hygiène industrielle, sécurité incendie, protection civile.
  1. Le programmeur doit avoir de bonnes compétences en communication, doit être énergique et positif.

Ii. Responsabilités du travail

Programmeur:

  1. Sur la base de l'analyse de modèles mathématiques et d'algorithmes, il développe des programmes pour résoudre des problèmes économiques et autres qui offrent la possibilité d'exécuter l'algorithme et, par conséquent, la tâche définie au moyen de la technologie informatique, les teste et les débogue.
  2. Développe une technologie pour résoudre les problèmes à toutes les étapes du traitement de l'information.
  3. Il sélectionne un langage de programmation pour décrire les algorithmes et les structures de données.
  4. Détermine les informations à traiter au moyen de la technologie informatique, leur volume, leur structure, leurs dispositions et schémas d'entrée, de traitement, de stockage et de sortie, les méthodes de contrôle.
  5. Effectue des travaux sur la préparation des programmes pour le débogage et leur débogage.
  6. Définit la portée et le contenu de ces cas de test, fournissant la vérification la plus complète de la conformité des programmes à leur objectif fonctionnel.
  7. Effectue le lancement des programmes débogués et la saisie des données initiales déterminées par les conditions des tâches.
  8. Ajuste le programme développé en fonction de l'analyse des données de sortie.
  9. Détermine la possibilité d'utiliser des produits logiciels prêts à l'emploi.
  10. Développe des instructions pour travailler avec des programmes, rédige la documentation technique nécessaire.
  11. Fournit un support pour les programmes mis en œuvre et les outils logiciels.
  12. Développe et met en œuvre des systèmes de vérification automatique des programmes.
  13. Effectue des travaux sur l'unification et la typification des processus informatiques.
  14. Il participe à la création de catalogues et de classeurs de programmes standards, à l'élaboration de formulaires de documents électroniques faisant l'objet d'un traitement informatique, à la conception de programmes permettant d'élargir le champ de l'informatique.
  15. Assure le bon fonctionnement technique, le fonctionnement ininterrompu des ordinateurs et des appareils individuels.
  16. Participe à l'élaboration de plans et d'horaires de travail à long terme et annuels, à l'entretien et à la réparation de l'équipement, aux mesures visant à améliorer son fonctionnement, à prévenir les temps d'arrêt, à améliorer la qualité du travail et à l'utilisation efficace de la technologie informatique.
  17. Effectue la préparation des ordinateurs et des appareils individuels pour le fonctionnement, leur inspection technique, vérifie les défauts, élimine les défauts et prévient les défauts futurs.
  18. Prend des mesures pour la réparation rapide et de haute qualité des ordinateurs et des appareils individuels par lui-même ou par des tiers.
  19. Participe à la prise d'inventaire.
  20. Doit protéger la propriété de l'entreprise, ne pas divulguer d'informations et d'informations qui constituent un secret commercial de l'entreprise.
  21. Ne donne pas d'interviews, ne tient pas de réunions et de négociations liées aux activités de l'entreprise, sans l'autorisation de la direction de l'entreprise.
  22. Conforme à la discipline du travail et de la production, aux règles et réglementations en matière de protection du travail, aux exigences en matière d'assainissement et d'hygiène industrielles, à la sécurité incendie et aux exigences de la protection civile.
  23. Exécute les ordres et ordres du directeur général de l'entreprise.
  24. Informe la direction des lacunes existantes dans le travail de l'entreprise, des mesures prises pour les éliminer.
  25. Contribue à la création d'un climat commercial et moral favorable dans l'entreprise.

III. Droits

Le programmeur a le droit :

  1. Prendre les mesures appropriées pour éliminer les causes qui créent des obstacles pour que le programmeur s'acquitte de ses tâches fonctionnelles.
  2. Faire des propositions à l'administration de l'entreprise pour améliorer le travail lié aux tâches fonctionnelles du programmeur et de l'ensemble de l'entreprise dans son ensemble.

IV. Une responsabilité

Le programmeur est responsable de :

  1. Manquement à leurs obligations fonctionnelles.
  2. Informations inexactes sur l'état des tâches et instructions reçues, violation des délais d'exécution.
  3. Non-respect des ordres, instructions du directeur général.
  4. Violation du règlement intérieur du travail, des règles de sécurité et de sécurité incendie, des règles de protection civile établies dans l'entreprise.
  5. Divulgation de secrets commerciaux.
  6. Non-sécurité, dommages aux biens et autres biens matériels, si la non-sécurité, les dommages sont survenus par la faute du programmeur.

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