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Description de poste pour un marin côtier. Document complet

la protection du travail

la protection du travail / Les descriptions d'emploi

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I. Dispositions générales

  1. Le marin côtier est directement subordonné à _______.
  2. Le marin côtier suit les instructions de _______.
  3. Le marin côtier remplace _______.
  4. Le matelot à terre est remplacé par _______.
  5. Un marin côtier est nommé et révoqué par le chef de service en accord avec le chef d'unité.
  6. Doit savoir:
  • règles et procédure pour effectuer toutes les actions liées à l'amarrage des navires ;
  • signalisation depuis le navire et le rivage ;
  • finalité et règles d'utilisation du gréement, des équipements et des outils utilisés pour l'amarrage ;
  • heure d'arrivée et de départ des navires traités au poste d'amarrage desservi (zone) ;
  • la procédure pour la production de travaux simples de peinture et de menuiserie;
  • règles de sécurité pour l'amarrage des navires;
  • règles d'assistance aux personnes en détresse sur l'eau.

Ii. Responsabilités du travail

  1. Effectuer tous types de travaux liés à l'amarrage des navires au quai, côté du navire, débarcadère ; mise sur fûts, mise en place des amarres à l'aide d'un bateau ou d'un bateau.
  2. Installation et nettoyage des ponts (échelles) du poste d'amarrage au navire.
  3. Retour des câbles d'amarrage.
  4. Nettoyage de la jetée et du territoire adjacent.
  5. Participation à la réparation et à la peinture des équipements et des aménagements de poste d'amarrage.
  6. Supervision de l'état de fonctionnement des installations d'amarrage et de sauvetage.
  7. Agir pour aider les personnes en détresse sur l'eau.

III. Droits

Le marin côtier a le droit :

  1. donner des affectations aux employés subalternes, des tâches sur une gamme de questions incluses dans ses fonctions fonctionnelles.
  2. contrôler l'exécution des tâches de production, l'exécution en temps voulu des commandes individuelles par les employés subordonnés.
  3. demander et recevoir les matériaux et documents nécessaires liés aux enjeux de ses activités et aux activités des employés qui lui sont subordonnés.
  4. interagir avec d'autres services de l'entreprise sur la production et d'autres questions qui font partie de ses tâches fonctionnelles.
  5. prendre connaissance des projets de décisions de la direction de l'entreprise concernant les activités de la Division.
  6. proposer à l'examen du gestionnaire des propositions d'amélioration du travail lié aux tâches prévues dans la présente description de poste.
  7. soumettre à l'examen du chef de la proposition sur la promotion des employés distingués, l'imposition de sanctions aux contrevenants à la production et à la discipline du travail.
  8. rendre compte au responsable de toutes les violations et lacunes identifiées en rapport avec le travail effectué.

IV. Une responsabilité

Le marin est responsable de :

  1. mauvaise exécution ou inexécution de leurs fonctions officielles prévues par la présente description de poste - dans les limites déterminées par la législation du travail de l'Ukraine.
  2. violation des règles et règlements régissant les activités de l'entreprise.
  3. Lors d'une mutation vers un autre emploi ou d'une libération d'un poste, le marin côtier est responsable de la livraison appropriée et en temps opportun des affaires à la personne qui occupe le poste actuel, et en l'absence de celle-ci, à la personne qui le remplace ou directement à son superviseur.
  4. infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur en Ukraine.
  5. causant des dommages matériels - dans les limites déterminées par la législation du travail et civile en vigueur en Ukraine.
  6. respect des instructions, ordres et ordonnances en vigueur pour la préservation des secrets commerciaux et des informations confidentielles.
  7. respect du règlement intérieur, des règles de sécurité et de sécurité incendie.

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