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Description de poste d'un logisticien d'entrepôt régional. Document complet

la protection du travail / Les descriptions d'emploi

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I. Dispositions générales

1. Cette description de poste définit les devoirs fonctionnels, les droits et les responsabilités d'un logisticien d'entrepôt régional (ci-après dénommé logisticien).
2. Le poste de logisticien appartient à la catégorie professionnelle "Spécialiste".
3. Le logisticien est nommé au poste et démis de ses fonctions conformément à la procédure établie par la législation du travail en vigueur par ordre du directeur de l'entreprise.
4. Une personne ayant une formation professionnelle supérieure ou secondaire et au moins 1 an d'expérience professionnelle dans la spécialité est nommée au poste de logisticien.
5. Le logisticien rapporte directement au directeur régional.
6. Le logisticien gère les opérations logistiques de l'unité.
7. Le logisticien doit être capable d'utiliser un ordinateur au niveau d'un utilisateur confiant, y compris être capable d'utiliser des programmes informatiques pour la comptabilisation des marchandises (y compris le programme 1C).
8. Le logisticien doit savoir :

• bases de l'organisation de l'économie d'entrepôt;
• conditions et règles de transport des peintures et vernis;
• règles de dédouanement du fret ;
• 1C-Enterprise, documentation primaire ;
• normes pour les conditions de transport et d'emballage des marchandises;
• organisation du travail avec des documents, préparation de la documentation;
• procédure de signalement ;
• règlement intérieur du travail.

9. Les exigences de qualification:

• éducation : supérieur, secondaire professionnel ;
• Expérience : Au moins 1 an dans un poste pertinent.

10. Pendant l'absence d'un logisticien (voyage d'affaires, vacances, maladie), ses fonctions sont exercées par une personne dûment mandatée qui acquiert les droits appropriés et est responsable de la bonne exécution des tâches qui lui sont confiées.

Ii. Responsabilités du travail

Le logisticien doit :

1. Gérer le mouvement des articles d'inventaire dans l'entrepôt régional.
2. Effectuer le mouvement des articles d'inventaire entre les entrepôts de l'entreprise.
3. Gérer les stocks en entrepôt :

• planifier le volume d'inventaire requis pour le fonctionnement continu de l'entrepôt ;
• coordonner les travaux de calcul des coûts de formation et de stockage des marchandises, des coûts d'acquisition, d'exploitation des lieux de stockage, de l'entretien courant (stockage, inventaire, mouvement interne) ;
• concevoir et appliquer des systèmes de gestion des stocks ;
• développer des méthodes de comptabilisation des marchandises;
• participer aux inventaires ;
• contrôler l'état des stocks.

4. Procéder à l'acceptation des marchandises à l'entrepôt, contrôler la date d'expiration, le mariage, la sous-livraison des produits.
5. Analyser et contrôler les soldes de produits disponibles dans l'entrepôt.
6. Gérer le transport de marchandises, déterminer le transporteur de marchandises, sur la base des schémas de travail les plus efficaces des organisations de transport et des modes de transport les plus optimaux, des tarifs de transport, des indicateurs techniques et opérationnels, économiques et de coût du transport.
7. Déterminer les méthodes et les schémas d'optimisation des schémas de transport et technologiques pour la livraison des marchandises.
8. Assurer la conclusion des contrats de transport, d'expédition et autres services liés au transport de marchandises.
9. Élaborer des plans de transport.
10. Organiser le processus technologique de transport (transfert des marchandises aux transporteurs, contrôle de la livraison des marchandises aux destinataires, coordination des opérations de chargement et de déchargement).
11. Assurer le flux documentaire du processus de transport et technologique; analyser la qualité du transport et la rapidité de livraison des marchandises.
12. Déterminer le besoin d'expéditions de produits.
13. Remplir les commandes d'expédition en tenant compte des dates de production des produits, de l'emplacement des points de livraison, des conditions de transport des produits, du nombre de produits sur palettes.
14. Informer en temps opportun le gestionnaire et les clients des changements dans les expéditions.
15. Fournir des rapports opportuns et fiables.
16. Respecter le règlement intérieur de l'organisation.

III. Droits

Le logisticien a le droit :

1. Familiarisez-vous avec les projets de décision de la direction de l'organisation concernant ses activités.
2. Exiger et recevoir du gestionnaire et des spécialistes tous les renseignements et documents nécessaires à l'exercice de leurs fonctions.
3. Conduire de manière indépendante la correspondance avec les organisations sur les questions relevant de sa compétence.
4. Exiger de la direction de l'organisation qu'elle les assiste dans l'exercice de leurs fonctions et dans l'exercice des droits prévus par la présente description de poste.
5. Dans le cadre de sa compétence, signer et endosser des documents.
6. Conduire de manière indépendante la correspondance avec les divisions structurelles de l'entreprise, ainsi qu'avec d'autres organisations sur des questions relevant de sa compétence.
7. Dans le cadre de sa compétence, rendre compte à la direction de toutes les lacunes identifiées dans les activités de l'organisation et faire des propositions pour leur élimination.
8. Élevez votre niveau professionnel.

IV. Une responsabilité

Le logisticien est chargé de :

1. Pour mauvaise exécution ou non-exécution de leurs fonctions officielles prévues par la présente description de poste - dans les limites déterminées par la législation du travail de l'Ukraine.
2. Pour les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur en Ukraine.
3. Pour avoir causé des dommages matériels - dans les limites déterminées par la législation du travail et civile en vigueur en Ukraine.
4. Pour la sécurité des secrets commerciaux et des informations confidentielles sur les activités de l'entreprise.
5. Pour l'approvisionnement ininterrompu de produits à l'entrepôt et aux clients.
6. Pour planifier des livraisons optimales.
7. Pour réduire les coûts de carburant.
8. Pour la fiabilité et la rapidité de la fourniture des formulaires de déclaration établis.

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