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Description du poste d'infirmière en chef. Document complet

la protection du travail

la protection du travail / Les descriptions d'emploi

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I. Dispositions générales

  1. L'infirmier-chef appartient à la catégorie des leaders;
  2. Une personne qui a une formation médicale supérieure sans aucune exigence d'expérience professionnelle ou une formation médicale secondaire et une expérience professionnelle dans le profil d'au moins 5 ans est nommée au poste d'infirmière en chef.
  3. La nomination au poste d'infirmière en chef et sa révocation sont effectuées par ordre du chef d'établissement.
  4. L'infirmière en chef doit savoir :
  • législation ukrainienne;
  • la procédure de planification du travail et de placement du personnel médical intermédiaire et subalterne ;
  • fondements théoriques de l'hygiène et de l'organisation des soins ;
  • organisation de la réadaptation sociale et médicale des patients;
  • fondements théoriques et organisationnels du service sanitaire et épidémiologique ;
  • organisation de l'éducation sanitaire, éducation hygiénique de la population et promotion d'un mode de vie sain;
  • règles et normes de protection du travail, mesures de sécurité, assainissement industriel et protection contre les incendies.
  1. L'infirmière en chef relève directement de _______.
  2. Pendant l'absence de l'infirmière-chef (vacances, maladie, etc.), ses fonctions sont exercées par une personne nommée par arrêté du chef d'établissement.

Ii. Responsabilités du travail

Infirmière en chef :

  1. Fournit une organisation rationnelle du travail du personnel médical intermédiaire et subalterne, améliorant leurs compétences.
  2. Effectue la décharge, la distribution et le stockage en temps opportun des pansements, des médicaments, etc., y compris les toxiques et les stupéfiants, tient des registres de leurs dépenses.
  3. Contrôles : le travail du personnel médical intermédiaire et subalterne pour l'admission et la sortie des patients ; le transport des patients au sein des services hospitaliers ; réalisation de rendez-vous médicaux par du personnel paramédical; entretien sanitaire et hygiénique des services hospitaliers, vêtements et linge des patients; rapidité et qualité de la désinfection des locaux où se trouvaient les patients infectieux.

III. Droits

L'infirmier-chef a le droit de :

  1. Participer à la discussion des questions liées à ses fonctions.
  2. Soumettre à l'examen la direction de l'établissement pour améliorer la qualité des soins médicaux à la population, améliorer l'organisation du travail.
  3. Signer et endosser les documents relevant de leur compétence.
  4. Faire des propositions pour encourager les employés distingués, imposer des sanctions aux contrevenants à la production et à la discipline du travail.
  5. Exiger de la direction de l'établissement qu'elle l'aide à s'acquitter de ses devoirs et de ses droits.
  6. Participer aux travaux de réunions, conférences, sections, où sont abordées les questions liées à la compétence professionnelle.

IV. Une responsabilité

L'infirmier chef est chargé de :

  1. Pour mauvaise exécution ou non-exécution de leurs fonctions officielles prévues par la présente description de poste - dans les limites déterminées par la législation du travail en vigueur en Ukraine.
  2. Pour les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur en Ukraine.
  3. Pour avoir causé des dommages matériels - dans les limites déterminées par la législation du travail et civile en vigueur en Ukraine.

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