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Description du poste de vice-doyen de la faculté. Document complet

la protection du travail / Les descriptions d'emploi

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I. Dispositions générales

1. Le doyen adjoint de la faculté appartient à la catégorie des leaders.
2. Une personne ayant une formation professionnelle supérieure et au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans des postes d'enseignement ou de direction est nommée au poste de vice-doyen de la faculté.
3. Le vice-doyen de faculté est nommé et révoqué par arrêté du recteur sur proposition du doyen de faculté.
4. Le doyen adjoint de la faculté relève directement du doyen de la faculté.
5. Le doyen adjoint de la faculté doit savoir :

• lois, réglementations gouvernementales et réglementations des autorités éducatives sur l'éducation et l'éducation des étudiants ;
• pédagogie, psychologie pédagogique, réalisations de la science et de la pratique psychologiques et pédagogiques modernes;
• théorie et méthodes de gestion des systèmes éducatifs ;
• fondamentaux de l'économie, du droit, de la sociologie ;
• législation administrative, du travail et économique;
• règles et règlements de protection du travail, de sécurité et de protection contre les incendies.

6. Dans son travail, le doyen adjoint de la Faculté est guidé par :

• la législation ukrainienne;
• normes d'éducation de l'État pour l'enseignement professionnel supérieur;
• documents normatifs de l'organisme d'État fédéral pour la gestion de l'éducation ;
• Charte universitaire ;
• convention collective;
• règlement intérieur de l'université ;
• Règlement de la Faculté de l'Université ;
• arrêtés du recteur ;
• ordres, instructions du doyen de la faculté et autres actes normatifs et administratifs de l'administration universitaire ;
• cette description de poste.

7. En l'absence du vice-doyen de la faculté, ses fonctions sont exercées par un autre responsable de la faculté, nommé par le doyen par arrêté écrit de la faculté.

Ii. Responsabilités du travail

Le doyen adjoint de la faculté est tenu de :

1. En collaboration avec le doyen de la faculté, planifier, organiser et contrôler les travaux pédagogiques, méthodologiques, scientifiques, méthodologiques, scientifiques et de recherche de la faculté.
2. Participer à la gestion des travaux pédagogiques, méthodiques, scientifiques-méthodiques et pédagogiques de la faculté.
3. Participer à la mise en œuvre complète des programmes éducatifs et professionnels dans les spécialités (directions) attribuées à la faculté.
4. Contrôler le déroulement de tous types de sessions de formation, pratiques, certification finale des étudiants de la faculté.
5. Participer à la comptabilisation du contrôle en cours de la certification intermédiaire des étudiants et de la fréquentation des stages par les étudiants.
6. Participer à l'exécution en temps opportun des soumissions pour l'expulsion des étudiants, des documents de transfert, de restauration et d'admission aux cours supérieurs de la manière prescrite par les dispositions pertinentes.
7. Participer à l'organisation des travaux du comité des bourses.
8. Superviser le travail des aînés des groupes d'étudiants.
9. Réaliser un travail pédagogique auprès des étudiants de la faculté.
10. En collaboration avec le doyen de la faculté, améliorer les méthodes et les formes de travail pédagogique et pédagogique avec les étudiants de la faculté.
11. Réaliser un travail avec des lettres et des déclarations de citoyens sur des questions d'étude et de vie.
12. Participer au suivi de l'état des installations d'enseignement et de laboratoire attribuées à la faculté et les maintenir en état de fonctionnement.
13. Mener des activités pour renforcer et développer la base matérielle de la faculté.
14. Contrôler la tenue de la documentation de la faculté conformément à la nomenclature des affaires de la faculté.
15. Participer à l'organisation des travaux d'amélioration du territoire assigné à la faculté et à son maintien en ordre.
16. Prendre les mesures nécessaires pour coordonner le travail de la faculté avec les départements scientifiques de l'université.
17. Coordonner la communication avec les diplômés du corps professoral.
18. Porter en temps opportun à l'attention des chefs de départements et du personnel de la faculté les ordres du recteur, les ordres du doyen et autres documents liés aux activités de la faculté, de l'université et contrôler leur exécution par le personnel de la faculté.
19. Prendre toutes les mesures nécessaires pour la protection du travail, l'assainissement industriel et la sécurité incendie à la faculté afin d'assurer la sécurité du travail dans les locaux éducatifs, scientifiques et autres de la faculté.
20. Assurer la préparation en temps opportun de la documentation de rapport établie.
21. Accompagner des groupes d'élèves dans la réalisation d'activités culturelles, éducatives et récréatives.

III. Droits

Le vice-doyen de la faculté a le droit de :

1. En collaboration avec le doyen de la faculté, dans le cadre de leurs pouvoirs, émettre des ordonnances pour la faculté qui réglementent le travail de la faculté.
2. Participer à toutes les réunions liées au travail de la faculté.
3. Participer à la coordination des projets individuels des chefs de départements et des enseignants de la faculté.
4. Participer à tous types de formations, ainsi qu'aux examens et tests réalisés par les professeurs de la faculté.
5. Admettre les étudiants à la session d'examens.
6. Établir, s'il y a de bonnes raisons, des délais individuels pour la réussite des examens et des tests par les étudiants de la faculté.
7. Participer à la mise en œuvre de l'admission des étudiants aux examens d'État et défendre leur travail final qualifié.
8. Participer à l'attribution des bourses aux étudiants, en tenant compte de la décision du comité des bourses.
9. Participer à la nomination des responsables des groupes d'études d'étudiants.
10. Superviser l'application par les étudiants des règles de vie dans une auberge.
11. Représenter les étudiants pour l'excellence académique et la participation active des SRW à diverses formes d'incitations morales et (ou) matérielles, faire des propositions au doyen de la faculté pour imposer une sanction à l'étudiant, pouvant aller jusqu'à l'expulsion de l'université. Soumettre des propositions au doyen de la faculté sur les incitations morales et matérielles pour les membres du corps professoral, faire des propositions pour l'imposition de sanctions.
12. Participer à la conclusion de contrats avec les entreprises sur la formation de spécialistes.
13. Utiliser gratuitement les services des départements sociaux, médicaux et autres de l'Université conformément à la Charte de l'Université et à la convention collective.
14. De la manière prescrite, faire appel des ordonnances, ordonnances et autres actes organisationnels et administratifs de l'administration universitaire.
15. Signer les documents relevant de leur compétence.
16. Exiger du doyen de la faculté qu'il assiste dans l'exercice de ses fonctions.

IV. Une responsabilité

Le doyen adjoint de la Faculté est personnellement responsable de :

1. Faible niveau d'organisation du travail pédagogique, scientifique et méthodologique de la faculté.
2. Faible qualité de la formation des spécialistes dans les spécialités attribuées à la faculté.
3. L'utilisation de la base matérielle et technique de la faculté n'est pas destinée à sa finalité fonctionnelle.
4. Violation des droits et libertés académiques des employés et des étudiants de la faculté.
5. Non-respect des obligations stipulées par la Charte de l'Université, les actes juridiques en vigueur et la description de poste.
6. Défaut de fournir des conditions de travail sécuritaires aux employés de la faculté lors de la réalisation de sessions de formation dans les locaux affectés à la faculté.
7. Fourniture insuffisante de sécurité incendie et mise en œuvre de mesures de lutte contre l'incendie dans l'unité structurelle confiée et les locaux affectés.

V. Relations

1. Le vice-doyen de la faculté accepte pour exécution les instructions du recteur, exprimées oralement ou par écrit.
2. Le doyen adjoint de la faculté accepte pour exécution les instructions du premier vice-recteur de l'université, du premier vice-recteur aux affaires académiques, des vice-recteurs aux travaux académiques et scientifiques, du doyen de la faculté, ainsi que les instructions du recteur transmises par des assistants, exprimées sous forme orale ou écrite, en informant le doyen de la faculté.

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