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Description de poste pour un éducateur social. Document complet

la protection du travail / Les descriptions d'emploi

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I. Dispositions générales

1. L'éducateur social appartient à la catégorie des spécialistes.
2. Une personne titulaire d'un enseignement professionnel secondaire ou d'un enseignement professionnel supérieur, ou d'une catégorie de qualification (II, I, la plus élevée) est nommée au poste d'enseignant social.
3. L'éducateur social doit savoir :

• la Constitution de l'Ukraine;
• législation ukrainienne;
• la Convention relative aux droits de l'enfant;
• principes fondamentaux de la politique sociale, du droit et de la construction de l'État, de la législation du travail et de la famille ;
• pédagogie générale et sociale;
• psychologie pédagogique, sociale, du développement et de l'enfant;
• les bases de l'hygiène sociale ;
• méthodes socio-pédagogiques et diagnostiques;
• règles et règlements de protection du travail, de sécurité et de protection contre les incendies.

4. L'éducateur social relève directement de _______.
5. Lors de l'absence d'un éducateur social (vacances, maladie, etc.), ses fonctions sont exercées par une personne désignée par arrêté du directeur de l'établissement. Cette personne acquiert les droits correspondants et est responsable de l'exécution qualitative et dans les délais des tâches qui lui sont confiées.

Ii. Responsabilités du travail

Enseignant social :

1. Réalise un ensemble de mesures d'éducation, d'éducation, de développement et de protection sociale de l'individu dans les établissements et sur le lieu de résidence des étudiants (élèves, enfants).
2. Étudie les caractéristiques psychologiques, médicales et pédagogiques de la personnalité des étudiants (élèves, enfants) et son microenvironnement, ses conditions de vie.
3. Identifie les intérêts et les besoins, les difficultés et les problèmes, les situations conflictuelles, les écarts de comportement des étudiants (élèves, enfants) et leur fournit rapidement une assistance et un soutien sociaux.
4. Agit comme intermédiaire entre la personnalité des étudiants (élèves, enfants) et l'institution, la famille, l'environnement, les spécialistes des divers services sociaux, départements et organismes administratifs.
5. Détermine les tâches, les formes, les méthodes de travail social et pédagogique, les moyens de résoudre les problèmes personnels et sociaux, prend des mesures de protection sociale et d'assistance sociale, la mise en œuvre des droits et libertés de chaque étudiant (élèves, enfants).
6. Organise divers types d'activités à valeur sociale pour les étudiants (élèves, enfants) et adultes, des événements visant au développement d'initiatives sociales, à la mise en œuvre de projets et de programmes sociaux, participe à leur élaboration et à leur approbation.
7. Favorise l’établissement de relations humaines et moralement saines dans l’environnement social.
8. Favorise la création d'un environnement de confort psychologique et de sécurité personnelle des étudiants (élèves, enfants), assure la protection de leur vie et de leur santé.
9. Réalise des travaux sur l'emploi, le mécénat, la fourniture de logements, les allocations, les retraites, l'enregistrement des dépôts d'épargne, l'utilisation des titres des étudiants (élèves, enfants) parmi les orphelins et ceux laissés sans protection parentale.
10. Interagit avec les enseignants, les parents (personnes qui les remplacent), les spécialistes des services sociaux, les services d'emploi familial et jeunesse, avec les organisations caritatives, etc. pour apporter une assistance aux étudiants (élèves, enfants) ayant besoin de tutelle et de tutelle, handicapés, aux comportements déviants , ainsi que ceux qui se trouvent dans des situations extrêmes.

III. Droits

L'éducateur social a le droit :

1. Prendre connaissance des projets de décisions de la direction de l'établissement concernant ses activités.
2. Sur les questions relevant de sa compétence à soumettre à l'examen de la direction de l'établissement :

• propositions d'amélioration des activités de l'institution et d'amélioration des méthodes de travail;
• commentaires sur les activités des employés de l'établissement;
• options pour éliminer les lacunes dans les activités de l'institution.

3. Demander personnellement ou au nom de la direction de l'établissement aux directions structurelles et autres spécialistes les informations et documents nécessaires à l'exercice de ses fonctions.
4. Impliquer des spécialistes de toutes les divisions structurelles (individuelles) dans la résolution des tâches qui lui sont confiées (si cela est prévu par le règlement sur les divisions structurelles, sinon, avec l'autorisation du chef de l'institution).
5. Exiger de la direction de l'établissement qu'elle l'assiste dans l'exercice de ses devoirs et de ses droits.

IV. Une responsabilité

L'éducateur social est chargé de :

1. Pour mauvaise exécution ou non-exécution de leurs fonctions officielles prévues par la présente description de poste - dans les limites déterminées par la législation du travail en vigueur en Ukraine.
2. Pour les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur en Ukraine.
3. Pour avoir causé des dommages matériels - dans les limites déterminées par la législation du travail et civile en vigueur en Ukraine.

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