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Description du poste de directeur commercial. Document complet

la protection du travail

la protection du travail / Les descriptions d'emploi

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I. Dispositions générales

  1. Le directeur commercial est nommé au poste et révoqué par ordre du directeur (chef d'entreprise).
  2. Le directeur commercial rapporte directement au directeur (gérant) de l'entreprise.
  3. Dans son travail, le directeur commercial est guidé par la Constitution de l'Ukraine, les actes juridiques et législatifs réglementaires de l'Ukraine, le Code des lois du travail et la présente description de poste.
  4. Conditions de qualification : un employé ayant une formation économique supérieure et une expérience professionnelle dans le secteur concerné à des postes de direction pendant au moins cinq ans peut être nommé au poste de directeur commercial.
  5. Le directeur commercial doit savoir :
  • résolutions, ordonnances, ordonnances des autorités supérieures, documents méthodologiques et réglementaires sur la gestion de la qualité des produits ;
  • structure organisationnelle de la gestion d'entreprise;
  • méthodes de planification et d'amélioration de la qualité et de l'efficacité de la prestation de services;
  • exigences et procédure d'octroi de licences pour certains types d'activités commerciales de l'entreprise;
  • la nomenclature, la liste des biens que commercialise l'entreprise ;
  • les exigences relatives à l'organisation des ventes et la procédure d'émission de la documentation technique pour l'approvisionnement et la commercialisation des produits finis ;
  • les conditions de livraison, de stockage et d'expédition des produits de l'entreprise ;
  • fondamentaux de la législation du travail en Ukraine;
  • bases de la gestion et du marketing;
  • une liste des informations constituant un secret commercial de l'entreprise ;
  • les perspectives de développement technique et social de l'entreprise ;
  • la procédure d'élaboration et d'approbation des plans d'activités financières et économiques de l'entreprise ;
  • organisation du travail financier dans l'entreprise, logistique, services de transport;
  • organisation des opérations de chargement et de déchargement ;
  • exigences et procédure pour travailler avec un PC, en tenant compte du chiffre d'affaires actuel de l'entreprise;
  • règles de l'horaire de travail interne;
  • normes et exigences en matière de protection du travail, de sécurité incendie et d'assainissement industriel;
  • exigences en matière de protection de l'environnement.

Ii. Responsabilités du travail

Le directeur commercial est tenu :

  1. gérer les activités économiques et financières de l'entreprise en matière de logistique, de commercialisation des produits, de transport et de services administratifs, en assurant l'utilisation efficace des ressources matérielles et financières, en réduisant leurs coûts, en accélérant la rotation du fonds de roulement ;
  2. organiser et contrôler le travail des unités structurelles responsables ;
  3. élaborer des projets de contrats d'affaires et de contrats commerciaux, en les soumettant à un supérieur hiérarchique pour approbation ;
  4. gérer la création d'un réseau de concessionnaires pour la vente de produits ;
  5. effectuer des recherches marketing sur le marché des biens et services, constituer une base de données des biens et services intéressant l'entreprise;
  6. exercer un contrôle sur la mise en œuvre du plan de vente des produits, la logistique de l'entreprise, le plan de profit;
  7. participer à l'élaboration de plans de recherche marketing;
  8. élaborer des plans actuels et à long terme pour développer l'activité économique de l'entreprise ;
  9. exercer un contrôle sur le respect des obligations de fourniture des produits (nomenclature, quantité, assortiment, qualité, délais et autres conditions de livraison).

III. Droits

Le directeur commercial a le droit :

  1. représenter l'entreprise dans les négociations avec les partenaires lors de réunions, conférences ;
  2. recevoir des chefs de divisions structurelles et des exécuteurs les informations nécessaires aux travaux ;
  3. émettre des ordres et des instructions relevant de sa compétence sur les activités financières et économiques de l'entreprise ;
  4. faire des propositions à la haute direction sur l'amélioration du travail lié aux fonctions prévues dans cette description de poste.

IV. Une responsabilité

Le directeur commercial est chargé de :

  1. la qualité et la ponctualité de l'accomplissement des tâches qui lui sont confiées par la présente description de poste ;
  2. la non-divulgation des informations constituant le secret commercial de l'entreprise ;
  3. travail des unités subordonnées ;
  4. le respect des règles du règlement intérieur du travail ;
  5. respect des instructions et des exigences en matière de protection du travail, de sécurité incendie et d'assainissement industriel.

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