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Description du poste de responsable du département innovation. Document complet

la protection du travail / Les descriptions d'emploi

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I. Dispositions générales

1. Le responsable du service innovation appartient à la catégorie des managers.
2. Le chef du département de l'innovation est nommé au poste et révoqué conformément à la procédure établie par la législation du travail en vigueur par ordre du directeur de l'entreprise.
3. Le chef du service innovation rapporte directement au directeur de l'entreprise, directeur commercial.
4. En l'absence du responsable du service innovation (déplacement professionnel, maladie, vacances, etc.), ses fonctions sont exercées par une personne désignée selon les modalités prescrites. Cette personne acquiert les droits appropriés et est responsable de la qualité et de l'exécution en temps voulu des tâches qui lui sont confiées.
5. Doit savoir:

• actes juridiques normatifs;
• matériel méthodologique sur l'organisation de la commercialisation et évaluation de la situation financière et économique et de la capacité du marché;
• méthodes de détermination de la solvabilité de la demande de produits manufacturés et procédure d'élaboration de plans à long terme et actuels pour la production et la commercialisation des produits;
• principales caractéristiques technologiques et de conception, caractéristiques et propriétés de consommation des produits manufacturés, sa différence par rapport aux analogues nationaux et étrangers, avantages et inconvénients;
• méthodes législatives pour étudier les conditions du marché et élaborer des prévisions pour les besoins des produits ;
• économie de la production;
• organisation de publicités;
• méthodes d'étude de la motivation des attitudes des consommateurs envers les produits;
• conditions de livraison, de stockage et de transport des produits ;
• modes et méthodes de travail avec les concessionnaires, médias de masse;
• la procédure d'examen et de préparation des réponses aux réclamations et plaintes des consommateurs;
• règles d'enregistrement de la documentation commerciale et publicitaire;
• normes et spécifications des produits de l'entreprise ;
• fondamentaux de la technologie, organisation de la production, du travail et de la gestion;
• organisation de la comptabilité et des rapports sur la mise en œuvre des plans de vente et des ventes de produits ;
• principes fondamentaux de la législation du travail;
• règles et normes de protection du travail, mesures de sécurité, assainissement industriel et protection contre les incendies.

6. Pendant l'absence temporaire du chef du service de l'innovation, ses fonctions sont confiées au chef adjoint du service.
7. Une personne ayant une formation professionnelle supérieure (économique ou ingénieur-économique) et une expérience professionnelle dans la spécialité dans le domaine du marketing est nommée au poste de chef du département innovation.

Ii. Responsabilités du travail

Responsable du Pôle Innovation :

1. Effectue l'élaboration de la politique marketing de l'entreprise sur la base de l'analyse des propriétés de consommation des produits, de la prévision de la demande des consommateurs et des conditions du marché.
2. Supervise la recherche des principaux facteurs qui façonnent la dynamique de la demande des consommateurs pour les produits de l'entreprise, le rapport entre l'offre et la demande pour des types de produits similaires, les qualités techniques et autres qualités de consommation des produits concurrents.
3. Assure la participation du département à la préparation des plans à long terme et actuels pour la vente de produits, l'identification de nouveaux marchés et de nouveaux consommateurs de produits.
4. Coordonne les activités de toutes les unités fonctionnelles pour la collecte et l'analyse des informations commerciales et économiques, la constitution d'une banque de données pour la commercialisation des produits de l'entreprise (demandes d'approvisionnement, contrats de production, disponibilité des stocks, capacité du marché, etc.).
5. Organise l'étude de l'opinion des consommateurs sur les produits fabriqués par l'entreprise, son impact sur la vente des produits et la préparation de propositions pour améliorer sa compétitivité et sa qualité.
6. Effectue un contrôle sur l'élimination rapide des lacunes indiquées dans les plaintes reçues des consommateurs et les réclamations, la motivation d'une certaine attitude des consommateurs envers les produits de l'entreprise.
7. Organise le développement d'une stratégie pour organiser des événements promotionnels dans les médias en utilisant la publicité extérieure, lumineuse, électronique, postale, la publicité sur les transports, la participation à des expositions de l'industrie, des foires, des expositions de vente pour informer les indicateurs potentiels et élargir les marchés de vente.
8. Prépare des propositions pour la formation de l'identité d'entreprise de l'entreprise et la conception d'entreprise de produits promotionnels.
9. Effectue une gestion méthodologique du service concessionnaire et lui fournit toute la documentation technique et publicitaire nécessaire. Participe, en collaboration avec d'autres départements, à l'élaboration de propositions et de recommandations pour modifier les caractéristiques techniques, économiques et autres des produits afin d'améliorer leurs qualités de consommation et de stimuler les ventes.
10. Gère les employés du département.

III. Droits

Le responsable du département innovation a le droit de :

1. Effectuer des missions et des affectations sur des questions relevant des responsabilités fonctionnelles.
2. Contrôler l'exécution des tâches et des travaux planifiés, ainsi que l'exécution en temps voulu des commandes individuelles et des tâches des employés qui lui sont subordonnés.
3. Demander et recevoir le matériel et les documents nécessaires liés aux activités du Département Innovation.
4. Entrer en relation avec des départements d'institutions et d'organisations tierces pour résoudre les problèmes opérationnels des activités de production qui relèvent de la compétence du responsable du département de l'innovation.
5. Représenter les intérêts de l'entreprise auprès d'organismes tiers sur des enjeux liés aux activités de production du service innovation.

IV. Une responsabilité

Le Responsable du Département Innovation est chargé de :

1. Les résultats et l'efficacité des activités de production du département innovation, assurant l'accomplissement des fonctions assignées au département.
2. Assurer l'accomplissement de leurs tâches fonctionnelles, ainsi que le travail des employés qui lui sont subordonnés sur les questions d'activités de production.
3. Informations inexactes sur l'état des plans de travail du département.
4. Non-respect des ordres, instructions et instructions du directeur de l'entreprise.
5. Défaut de prendre des mesures pour supprimer les violations identifiées des règles de sécurité, de sécurité incendie et d'autres règles qui constituent une menace pour les activités de l'entreprise, ses employés.
6. Défaut d'assurer le respect de la discipline de travail et de performance par les employés qui sont subordonnés au chef du département de l'innovation.

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