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Description du poste de directeur d'agence bancaire. Document complet

la protection du travail

la protection du travail / Les descriptions d'emploi

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I. Dispositions générales

  1. Le directeur d'agence bancaire appartient à la catégorie des managers.
  2. Une personne qui a une formation professionnelle supérieure dans le domaine du travail, une expérience dans le domaine financier et bancaire ou un travail similaire dans des postes de direction pendant au moins 3 ans est nommée au poste de directeur d'agence bancaire.
  3. Le directeur d'agence doit savoir :
  • lois, autres actes juridiques réglementaires de l'Ukraine liés aux activités de la banque ;
  • arrêtés, instructions départementales et documents réglementaires relatifs au travail d'une agence bancaire, y compris comptable ;
  • fondements de l'économie, organisation scientifique du travail;
  • les perspectives de développement du système financier et bancaire et les orientations stratégiques des activités de la banque ;
  • règles et règlements de protection du travail, de sécurité et de protection contre les incendies.
  1. Le directeur de l'agence bancaire relève directement de _______.
  2. Pendant l'absence du directeur d'agence bancaire (voyage d'affaires, vacances, maladie, etc.), ses fonctions sont exercées par l'adjoint, qui acquiert les droits appropriés et est responsable de la bonne exécution des tâches qui lui sont confiées.

Ii. Responsabilités du travail

Directeur d'agence bancaire :

  1. Assure la direction générale et assure le fonctionnement stable et efficace de la succursale bancaire et de ses divisions structurelles conformément à la Charte de la Banque, aux documents réglementaires internes et aux instructions dans le cadre de la législation en vigueur.
  2. Conformément à la politique économique poursuivie par la banque, détermine la stratégie de l'agence bancaire et organise son travail sur la base de plans de travail à long terme et en cours.
  3. Répartit les tâches entre ses adjoints et détermine le degré de responsabilité des domaines d'activité qui leur sont confiés.
  4. Examine et approuve les règlements sur les subdivisions structurelles de la succursale bancaire et les descriptions de poste des employés conformément au tableau des effectifs.
  5. Effectue une analyse systématique des activités des unités structurelles et, sur cette base, prend des décisions visant à remplir les tâches fonctionnelles assignées à l'unité.
  6. Il assure l'organisation des services publics et l'expansion du secteur des services, la conduite des travaux d'explication et de publicité et d'information de masse nécessaires.
  7. Développe et mène des activités visant à améliorer les opérations bancaires, les paiements autres qu'en espèces, les opérations avec des titres, la monnaie, ainsi qu'à assurer une politique de crédit efficace, à réduire les flux de trésorerie et à maximiser les profits.
  8. Organise l'introduction de technologies, de programmes et de méthodes progressistes dans le travail de la succursale bancaire, en tenant compte des prévisions de développement de la banque.
  9. Prend des mesures pour renforcer et développer la base matérielle et technique de l'agence bancaire.
  10. Examine et approuve, conformément à la procédure établie, les estimations de conception pour la construction et la réparation des bâtiments de service.
  11. Assure l'utilisation légale et opportune des fonds et des biens de la succursale bancaire dont il est le directeur.
  12. Conclut des contrats économiques et autres avec des personnes morales et des personnes physiques de la manière prescrite et, si nécessaire, fait des réclamations et des réclamations contre ces personnes.
  13. Approuve les actes de radiation du bilan de la succursale des biens et stocks devenus inutilisables, ainsi que des pertes irrécupérables, dans la limite des droits établis par la banque.
  14. Effectue des travaux visant à prévenir les cas de dommages à la succursale bancaire.
  15. Dans les cas nécessaires, prend des mesures pour les recueillir et traduire les auteurs en justice.
  16. Assure la sécurité des fonds confiés, des objets de valeur et des documents.
  17. Porte la responsabilité personnelle d'assurer la sécurité des objets de valeur situés dans un coffre-fort spécial (magasin) de la succursale bancaire.
  18. Prend des mesures pour équiper les locaux de la succursale bancaire d'alarmes de sécurité et d'incendie.
  19. Organise la collecte d'argent et d'objets de valeur.
  20. Fournit une comptabilité et des rapports comptables et statistiques, fournissant des informations fiables sur les activités de la succursale bancaire.
  21. Gère le personnel de l'agence bancaire, assure les conditions de travail nécessaires à ses employés.
  22. Exécute des fonctions de représentation à l'extérieur de la succursale bancaire et assure l'interaction avec les différentes divisions structurelles de la banque.
  23. Organise le travail de bureau en utilisant les moyens modernes de communication et de transfert d'informations, veille à la préservation du secret commercial de la banque.
  24. Assure l'examen des lettres, des demandes et des plaintes des citoyens.

III. Droits

Le directeur d'agence bancaire a le droit de :

  1. Prenez connaissance des projets de décisions du conseil d'administration de la banque (conseil de la banque), le président de la banque, concernant les activités de la succursale bancaire.
  2. Participer à la discussion des questions liées à leurs fonctions officielles.
  3. Soumettre des propositions d'amélioration du travail lié aux tâches prévues dans la présente instruction à l'examen de votre superviseur immédiat.
  4. Dans les limites de sa compétence, informer son supérieur immédiat de toutes les lacunes constatées dans l'exercice des fonctions officielles et faire des propositions pour leur élimination.
  5. Signer et endosser les documents relevant de leur compétence.

IV. Une responsabilité

Le directeur de succursale est chargé de :

  1. Pour mauvaise exécution ou non-exécution de leurs fonctions officielles prévues par la présente description de poste - dans les limites déterminées par la législation du travail en vigueur en Ukraine.
  2. Pour les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur en Ukraine.
  3. Pour avoir causé des dommages matériels - dans les limites déterminées par la législation du travail et civile en vigueur en Ukraine.

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