Collectif de travail et moyens de créer des conditions de travail saines et sûres. Sécurité et santé au travail

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Les salariés d'une entreprise constituent un collectif de travail. Chaque membre de l'équipe interagit avec d'autres travailleurs pendant le processus de travail. L'état de ces relations affecte la sécurité au travail. Une influence positive est possible lorsqu'il n'y a pas de désaccords dans l'équipe et que l'ambiance est conviviale.

Les travailleurs ne doivent pas être séparés par des différences de sexe et d'âge, des formations professionnelles différentes, une expérience pratique, etc. Les membres de l'équipe doivent consciemment maintenir la discipline du travail et technologique, être intéressés par l'accomplissement des tâches de production et, bien sûr, se conformer aux exigences de protection du travail. L'équipe doit avoir un climat psychologique positif et une attitude intéressée envers le travail. Le comportement des membres de l'équipe est fortement influencé par le comportement des spécialistes et des managers. Ils doivent toujours être disciplinés, prudents et ne jamais enfreindre les exigences de sécurité du travail, c'est-à-dire être un exemple pour les travailleurs ordinaires.

Le comportement des membres de l’équipe (et, à terme, le taux d’accidents du travail) peut être influencé non seulement par la situation au sein de l’équipe, mais également par l’environnement familial de l’employé, ainsi que par toutes sortes de problèmes familiaux. Pour prévenir les accidents du travail, il est nécessaire de garantir des conditions de travail sûres sur le lieu de travail et un comportement approprié des travailleurs.

La sécurité des processus de production est assurée par :

choix du processus technologique, des techniques et des modes de fonctionnement, ainsi que la procédure d'entretien des équipements de production ;
le choix des locaux de production, et pour les procédés réalisés en dehors des locaux de production - le choix des sites de production ;
sélection de l'équipement de production et son placement approprié ;
choix des matériaux avec lesquels travailler;
répartition des fonctions entre une personne et un équipement afin de limiter la sévérité du travail ;
choisir les méthodes de stockage et de transport des matériaux, y compris les déchets de production ;
sélection professionnelle et formation des employés;
l'utilisation d'équipements de protection pour les travailleurs;
sélection des exigences de sécurité et des méthodes de contrôle de leur mise en œuvre.

Le processus technologique doit être tel que, dans la mesure du possible, le contact direct des travailleurs avec des matériaux ayant un effet nocif soit exclu. Les gestionnaires doivent choisir des processus de production où les facteurs de production dangereux et nocifs ne peuvent pas survenir ou, dans les cas extrêmes, où ces facteurs sont moins intenses.

En présence de facteurs dangereux et nocifs, il est nécessaire de prévoir une mécanisation, une automatisation et un contrôle à distance complets des opérations et des processus. Si nécessaire, l'équipement doit être scellé et un équipement de protection des travailleurs doit être utilisé. Afin d'éviter la monotonie et l'inactivité physique, ainsi que de limiter la pénibilité du travail, le travail et le repos des travailleurs doivent être organisés de manière rationnelle. Le processus technologique doit être organisé de manière à pouvoir obtenir des informations en temps opportun sur l'influence des facteurs de production dangereux et nocifs dans certaines opérations technologiques. Le processus technologique doit prévoir un système de surveillance et de contrôle qui assure la protection des travailleurs et l'arrêt d'urgence des équipements de production. Dans tout processus technologique, il est nécessaire de garantir l'élimination et la neutralisation en temps opportun des déchets de production, des machines, etc., qui constituent des sources de facteurs de production dangereux et nocifs.

La documentation technologique doit définir les exigences de sécurité du processus technologique. Les locaux et sites de production doivent être conformes aux exigences des codes et réglementations du bâtiment. Les niveaux de facteurs de production dangereux et nocifs dans les locaux et les lieux de travail ne doivent pas dépasser les normes établies.

Les matériaux utilisés dans le processus de production ne doivent pas avoir d'effet nocif sur les travailleurs. Lorsqu’il est nécessaire d’utiliser des matériaux ayant un effet nocif, il est impératif d’utiliser un équipement de protection approprié.

L'équipement utilisé dans la production doit être complet, utilisable et ajusté pour effectuer le travail (opération) donné. Les équipements doivent être placés de manière à ne pas créer de facteurs de production dangereux et nocifs.

Les lieux de travail doivent être éclairés conformément aux normes établies. Ils doivent répondre aux exigences de GOST pour des processus de production, des équipements et des lieux de travail spécifiques, aux exigences de sécurité existantes ainsi qu'aux exigences ergonomiques.

L’un des moyens importants de créer des conditions de travail sûres au sein de la main-d’œuvre est la sélection professionnelle, qui teste les connaissances et les compétences des travailleurs. Les personnes autorisées à travailler doivent être testées pour s'assurer que leurs indicateurs physiologiques, psychologiques et (si cela est dû à des exigences particulières) anthropométriques correspondent à la nature du travail effectué. La vérification de l'état de santé des employés est obligatoire à la fois lors de l'admission au travail et périodiquement de la manière établie par le ministère de la Santé et du Développement social de la Fédération de Russie.

Les personnes autorisées à effectuer un travail doivent avoir une formation professionnelle, y compris une formation aux questions de sécurité du travail. La formation et le test des connaissances sur la protection du travail devraient être effectués à la fois avant l'admission au travail et pendant la période de travail.

Les gestionnaires doivent inculquer aux employés une discipline consciente et l'habitude d'exercer en permanence un auto-contrôle du respect des exigences en matière de santé et de sécurité au travail.

Auteurs : Volkhin S.N., Petrova S.P., Petrov V.P.

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