Bibliothèque technique gratuite SÉCURITÉ ET SANTÉ AU TRAVAIL
Examens médicaux préalables et périodiques obligatoires. Sécurité et santé au travail la protection du travail / Base législative de la protection du travail Conformément à l'art. 213 du Code du travail de la Fédération de Russie l'employeur est tenu d'assurer, à ses frais, la réalisation des examens médicaux (examens) préalables (à l'embauche) et périodiques (en cours d'emploi) obligatoires des salariés à leur demande, conformément aux recommandations médicales, tout en conservant leur lieu de travail (poste ) et les revenus secondaires lors du passage de ces examens médicaux. Lorsqu’un salarié se soustrait aux examens médicaux ou du non-respect des recommandations basées sur les résultats d'enquêtes, l'employeur est OBLIGÉ empêcher les employés d'accomplir leurs tâches. (Article 76 du Code du travail) La procédure à suivre pour effectuer ces contrôles est régie par les principaux documents suivants : 1. Arrêté du ministère de la Santé et du Développement social de Russie du 16 août 2004 N° 83 "Sur l'approbation des listes de facteurs de production et de travaux nocifs et (ou) dangereux, au cours desquels sont effectués des examens médicaux préliminaires et périodiques (examens) des travailleurs et la procédure à suivre pour réaliser ces examens (examens)" ; 2. Arrêté du ministère de la Santé et de l'Industrie médicale de Russie du 14 mars 1996 N° 90 « Sur la procédure à suivre pour procéder aux examens médicaux préliminaires et périodiques des travailleurs et sur la réglementation médicale d'admission à la profession » ; 3. SanPiN 2.2.0.555-96. « Exigences d'hygiène concernant les conditions de travail des femmes » ; 4. Décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 15 juillet 1999 n° 825 « portant approbation de la liste des travaux dont l'exécution est associée à un risque élevé de contracter des maladies infectieuses et nécessite des vaccinations préventives obligatoires » ; 5. Décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 23 septembre 2002 n° 695 « sur le passage d'un examen psychiatrique obligatoire par les employés exerçant certains types d'activités, y compris les activités associées à des sources de danger accru (sous l'influence de substances nocives substances et facteurs de production défavorables), ainsi que les travailleurs se trouvant dans des conditions de danger accru" ; 6. Décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 28 avril 1993 N° 377 « Sur la mise en œuvre de la loi de la Fédération de Russie « Sur les soins psychiatriques et les garanties des droits des citoyens dans leur fourniture » (ainsi que la Liste des contre-indications médico-psychiatriques pour la mise en œuvre de certains types d'activités professionnelles associées à un source de danger accru). 7. lettre de Rospotrebnadzor du 13 janvier 2005 n° 0100/63-05-32 « Sur la procédure d'application de l'arrêté du ministère de la Santé et du Développement social de Russie du 16 août 2004 n° 83 » ; 8. Décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 4 septembre 1995 n° 877 "sur l'approbation de la liste des employés de certaines professions, industries, entreprises, institutions et organisations qui se soumettent à un examen médical obligatoire pour détecter l'infection par le VIH pendant la période pré-obligatoire -du travail et des visites médicales périodiques". 9. Arrêté du ministère de la Santé de l'URSS du 29 septembre 1989 n° 555 « Sur l'amélioration des examens médicaux des travailleurs et des conducteurs de véhicules individuels. » Les examens (examens) sont effectués par des organismes médicaux et préventifs qui ont le licence et certificat appropriés. Un examen par un psychiatre est réalisé dans un dispensaire psycho-neurologique (bureau, service) du lieu d'inscription permanente du sujet. Des examens (examens) sont effectués afin de prévenir les maladies, les accidents et d'assurer la sécurité du travail, ainsi que pour la sélection professionnelle pour le respect des contre-indications médicales à une profession particulière. La fréquence des inspections est d'au moins une fois tous les 2 ans. Les personnes de moins de 21 ans subissent des examens périodiques chaque année. La liste des salariés soumis à des examens médicaux est déterminée par les centres territoriaux de Rospotrebnadzor en collaboration avec les employeurs et les syndicats ou d'autres organismes publics (par ateliers, professions, substances dangereuses dangereuses et facteurs de production) au plus tard le 1er décembre de l'année précédente. Les salariés directement impliqués dans la gestion des différents types de véhicules (automobile, urbain, électrique, aérien, fluvial, maritime, ferroviaire) sont examinés selon les listes de professions agréées par les ministères compétents. L'employeur est tenu de fournir aux personnes soumises à des examens médicaux préliminaires des formulaires de référence, dans lesquels sont consignés les résultats des examens médicaux et une conclusion sur la possibilité d'effectuer le travail qui leur est confié pour des raisons de santé. L'ordre d'inspection est délivré au salarié par l'employeur, accompagné d'une liste des substances nocives et dangereuses et des facteurs de production affectant le salarié. L'article 185 du Code du travail de la Fédération de Russie « Garanties pour les employés envoyés pour un examen médical (examen) » stipule : "Pendant la durée de la visite médicale (examen) pour les salariés qui sont tenus conformément au présent Code de se soumettre à une telle visite (examen), le salaire moyen du lieu de travail est retenu." Auteurs : Fainburg G.Z., Ovsyankin A.D., Potemkin V.I. Nous recommandons des articles intéressants section la protection du travail: ▪ L'effet du courant électrique sur le corps humain ▪ Droits, obligations et responsabilité des assurés ▪ Litiges concernant la violation des règles de protection du travail Voir d'autres articles section la protection du travail. Lire et écrire utile commentaires sur cet article. 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