Bibliothèque technique gratuite

Exigences de base pour le personnel de secourisme. Sécurité et santé au travail

la protection du travail / Base législative de la protection du travail

Commentaires sur l'article

Législation de la Fédération de Russie dans le domaine de la protection Le travail est très vaste - il comprend :

• la Constitution de la Fédération de Russie;
• Loi fédérale "sur les fondements de la protection du travail dans la Fédération de Russie" ;
• Code du travail de la Fédération de Russie (Code du travail de la Fédération de Russie); Code civil de la Fédération de Russie (CC RF);
• d'autres lois fédérales et autres actes juridiques réglementaires de la Fédération de Russie et des entités constitutives de la Fédération de Russie.

Les principales orientations de la politique de l'État dans le domaine de la protection du travail conformément à la loi sont :

• assurer la priorité de la préservation de la vie et de la santé des salariés ;
• adoption et mise en œuvre de lois fédérales et d'autres actes juridiques réglementaires sur la protection du travail dans la Fédération de Russie, dans les entités constitutives de la Fédération de Russie, ainsi que de programmes cibles fédéraux, spécifiques à l'industrie et territoriaux pour améliorer les conditions de travail et la sécurité ; gestion étatique de la protection du travail;
• supervision et contrôle par l'État du respect des exigences en matière de protection du travail;
• promouvoir le contrôle public sur le respect des droits et des intérêts légitimes des travailleurs dans le domaine de la protection du travail ;
• enquêtes et enregistrement des accidents du travail et des maladies professionnelles;
• protection des droits et intérêts légitimes des travailleurs touchés par des accidents du travail et des maladies professionnelles, ainsi que des membres de leurs familles sur la base de l'assurance sociale obligatoire des travailleurs contre les accidents du travail et les maladies professionnelles ;
• établir une compensation pour le travail acharné et le travail dans des conditions de travail préjudiciables et (ou) dangereuses qui ne peuvent être éliminées au niveau technique actuel de la production et de l'organisation du travail ;
• coordination des activités dans le domaine de la protection du travail, de la protection de l'environnement et d'autres types d'activités économiques et sociales ; diffusion d'expériences nationales et étrangères avancées en matière d'amélioration des conditions de travail et de la sécurité;
• participation de l'État au financement des mesures de protection du travail ; formation et perfectionnement de spécialistes de la protection du travail ; organisation du reporting statistique étatique sur les conditions de travail, ainsi que sur les accidents du travail, la morbidité professionnelle et leurs conséquences matérielles ;
• assurer le fonctionnement d'un système d'information unifié pour la protection du travail;
• coopération internationale dans le domaine de la protection du travail;
• mener une politique fiscale efficace qui stimule la création de conditions de travail sûres, le développement et la mise en œuvre d'équipements et de technologies sûrs et la production d'équipements de protection individuelle et collective pour les travailleurs ;
• établissant une procédure de mise à disposition des travailleurs d'équipements de protection individuelle et collective, ainsi que d'installations et dispositifs sanitaires, de moyens médicaux et préventifs, à la charge des employeurs.

La politique nationale de protection du travail n'est pleinement mise en œuvre que si les travailleurs connaissent les documents réglementaires pertinents et encouragent fortement leur mise en œuvre dans leurs domaines de production ou d'activité éducative.

Fig. 1. La structure de la documentation normative sur la protection du travail

Les objectifs de la législation du travail (ainsi que civile, administrative, pénale et autre - en termes de normes liées à la protection du travail) sont d'établir des garanties par l'État des droits du travail et des libertés des citoyens, de créer des conditions de travail favorables, de protéger les droits et les intérêts des travailleurs et employeurs, assurent leur sécurité sociale et industrielle.

Les principaux objectifs de la législation du travail sont de créer les conditions juridiques nécessaires pour parvenir à une coordination optimale des intérêts des parties aux relations de travail, des intérêts de l'État, ainsi que de la réglementation juridique des relations de travail et d'autres relations directement liées conformément à suivre les instructions:

• organisation du travail et gestion du travail;
• emploi auprès de cet employeur;
• la formation professionnelle, la reconversion et le perfectionnement des travailleurs directement auprès de cet employeur ;
• partenariat social, négociation collective, conclusion de conventions et d'accords collectifs ;
• participation des travailleurs et des syndicats à l'établissement des conditions de travail et à l'application de la législation du travail dans les cas prévus par la loi ;
• responsabilité financière des employeurs et des employés dans le domaine du travail;
• supervision et contrôle (y compris syndical) du respect de la législation du travail (y compris la législation sur la protection du travail) ;
• résolution des conflits du travail.

La législation du travail définit les droits et obligations fondamentaux des employeurs et des salariés dans le domaine de la protection du travail.

Conformément à la Constitution de la Fédération de Russie (article 37) et à la loi fédérale « sur les principes fondamentaux de la sécurité du travail dans la Fédération de Russie » (article 8), tout employé a le droit de bénéficier de conditions de travail sûres et inoffensives ou de refuser d'accomplir son travail. travailler en cas de danger pour sa vie et sa santé.

Lorsqu'il accepte un emploi ou change de nature, dans le cadre de ses droits, le salarié doit être informé des risques existants d'atteinte à la santé, instruit et formé aux méthodes et techniques de travail sûres et assuré contre les accidents et les maladies professionnelles.

Le salarié a droit à un examen médical préalable, ainsi qu'à un examen extraordinaire conformément aux recommandations médicales. Dans le même temps, le lieu de travail et le salaire moyen du salarié sont préservés.

Si la santé est endommagée à la suite d'un accident, le salarié a le droit, personnellement ou par l'intermédiaire de son représentant, de participer à son enquête, ainsi qu'à une indemnisation pour les dommages qui lui sont causés par un accident ou une maladie professionnelle.

En cas de liquidation d'un lieu de travail pour violation des exigences de protection du travail, le salarié a droit à une reconversion professionnelle aux frais de l'employeur.

L'État, représenté par les autorités législatives, exécutives et judiciaires, garantit aux travailleurs participant au processus de travail le droit à la protection du travail.

Les termes du contrat de travail doivent être conformes aux exigences des réglementations législatives et autres sur la protection du travail. Le contrat de travail précise les caractéristiques fiables des conditions de travail, la rémunération et les avantages accordés aux salariés pour un travail pénible et un travail dans des conditions de travail préjudiciables ou dangereuses.

Lors de la suspension du travail dans une entreprise, un atelier, un chantier ou un lieu de travail en raison d'une violation de la législation sur la protection du travail, les exigences réglementaires en matière de protection du travail sans faute du salarié, de son lieu de travail, de son poste et de son salaire moyen sont conservées.

Conformément à l'art. 15 de la loi fédérale « sur les principes fondamentaux de la sécurité et de la santé au travail dans la Fédération de Russie », ainsi que l'art. 214 Code du travail de la Fédération de Russie le salarié est obligé:

• se conformer aux règles, règlements, instructions de protection du travail;
• appliquer correctement les moyens de protection collectifs et individuels ;
• suivre une formation, des instructions sur les pratiques de travail sécuritaires et des examens médicaux préliminaires et périodiques ;
• Signalez immédiatement à votre supérieur immédiat tout accident survenu au travail, les signes d'une maladie professionnelle, ainsi que toute situation mettant en danger la vie et la santé des personnes.

De plus, les employés sont tenus de travailler honnêtement et consciencieusement, de suivre les ordres de l'administration, de se conformer aux exigences de protection du travail et au règlement intérieur du travail de l'organisation.

En cas de violation des réglementations législatives et autres sur la protection du travail, les employés des organisations peuvent être soumis à des sanctions disciplinaires et, dans les cas appropriés, à une responsabilité financière et pénale de la manière établie par la législation de la Fédération de Russie.

L'employeur est tenu de connaître la législation sur le travail et la protection du travail, puisqu'il est investi de la responsabilité juridique et morale de la vie, de la santé et du bien-être des salariés dès leur embauche par l'organisation. La méconnaissance des actes juridiques réglementaires n'exonère pas de la responsabilité de leur violation.

Bien entendu, il est presque impossible d'étudier en profondeur toutes les lois, réglementations gouvernementales et réglementations départementales. Il est important de comprendre leur objectif général de protéger et d'assurer la sécurité des travailleurs, d'étudier les pratiques en matière de sécurité au travail et de consulter des collègues expérimentés, des avocats et des spécialistes dans le domaine de la sécurité et de la santé au travail.

Loi fédérale « sur les principes fondamentaux de la sécurité et de la santé au travail dans la Fédération de Russie », article 14, ainsi que l'art. 212 du Code du travail de la Fédération de Russie régit les obligations de l'employeur.

Premièrement l'employeur est tenu de respecter la législation sur le travail et la protection du travail, c'est-à-dire de garantir :

• le mode de travail et de repos, correspondant aux normes en vigueur ;
• former et instruire les employés sur les méthodes et techniques de travail sécuritaires ;
• examens médicaux préliminaires (à l'entrée au travail) et périodiques (extraordinaires) des salariés ;
• délivrance de vêtements spéciaux, d'équipements de protection individuelle, y compris de détergents et de désinfectants ;
• informer les salariés sur les conditions de travail, les indiquer dans le contrat de travail, ainsi que les avantages et indemnités dus pour des conditions de travail préjudiciables, si elles surviennent sur le lieu de travail, etc.

Les lieux de travail doivent être créés conformément (ou mis en conformité) avec les exigences des règles, normes sanitaires et autres documents réglementaires en vigueur.

Au cours du travail, l'employeur doit assurer la certification des lieux de travail avec certification ultérieure du travail de protection du travail dans l'organisation, ainsi que l'assurance sociale obligatoire des employés contre les accidents et les maladies professionnelles.

Auteurs : Volkhin S.N., Petrova S.P., Petrov V.P.

 Nous recommandons des articles intéressants section la protection du travail:

▪ Horaire de travail interne

▪ Exigences de sécurité pour les activités parascolaires et parascolaires

▪ Restrictions sur les travaux lourds et dangereux

Voir d'autres articles section la protection du travail.

Lire et écrire utile commentaires sur cet article.

<< Retour

Dernières nouvelles de la science et de la technologie, nouvelle électronique :

Cuir artificiel pour émulation tactile 15.04.2024

Dans un monde technologique moderne où la distance devient de plus en plus courante, il est important de maintenir la connexion et un sentiment de proximité. Les récents développements de la peau artificielle réalisés par des scientifiques allemands de l'Université de la Sarre représentent une nouvelle ère dans les interactions virtuelles. Des chercheurs allemands de l'Université de la Sarre ont développé des films ultra-fins capables de transmettre la sensation du toucher à distance. Cette technologie de pointe offre de nouvelles opportunités de communication virtuelle, notamment pour ceux qui se trouvent loin de leurs proches. Les films ultra-fins développés par les chercheurs, d'à peine 50 micromètres d'épaisseur, peuvent être intégrés aux textiles et portés comme une seconde peau. Ces films agissent comme des capteurs qui reconnaissent les signaux tactiles de maman ou papa, et comme des actionneurs qui transmettent ces mouvements au bébé. Les parents touchant le tissu activent des capteurs qui réagissent à la pression et déforment le film ultra-fin. Ce ...>>

Litière pour chat Petgugu Global 15.04.2024

Prendre soin de vos animaux de compagnie peut souvent être un défi, surtout lorsqu'il s'agit de garder votre maison propre. Une nouvelle solution intéressante de la startup Petgugu Global a été présentée, qui facilitera la vie des propriétaires de chats et les aidera à garder leur maison parfaitement propre et bien rangée. La startup Petgugu Global a dévoilé des toilettes pour chats uniques qui peuvent automatiquement chasser les excréments, gardant votre maison propre et fraîche. Cet appareil innovant est équipé de divers capteurs intelligents qui surveillent l'activité des toilettes de votre animal et s'activent pour nettoyer automatiquement après utilisation. L'appareil se connecte au réseau d'égouts et assure une élimination efficace des déchets sans intervention du propriétaire. De plus, les toilettes ont une grande capacité de stockage jetable, ce qui les rend idéales pour les ménages comptant plusieurs chats. La litière pour chat Petgugu est conçue pour être utilisée avec des litières solubles dans l'eau et offre une gamme de ...>>

L’attractivité des hommes attentionnés 14.04.2024

Le stéréotype selon lequel les femmes préfèrent les « mauvais garçons » est répandu depuis longtemps. Cependant, des recherches récentes menées par des scientifiques britanniques de l’Université Monash offrent une nouvelle perspective sur cette question. Ils ont examiné comment les femmes réagissaient à la responsabilité émotionnelle des hommes et à leur volonté d'aider les autres. Les résultats de l’étude pourraient changer notre compréhension de ce qui rend les hommes attrayants aux yeux des femmes. Une étude menée par des scientifiques de l'Université Monash aboutit à de nouvelles découvertes sur l'attractivité des hommes auprès des femmes. Dans le cadre de l'expérience, des femmes ont vu des photographies d'hommes avec de brèves histoires sur leur comportement dans diverses situations, y compris leur réaction face à une rencontre avec une personne sans abri. Certains hommes ont ignoré le sans-abri, tandis que d’autres l’ont aidé, par exemple en lui achetant de la nourriture. Une étude a révélé que les hommes qui faisaient preuve d’empathie et de gentillesse étaient plus attirants pour les femmes que les hommes qui faisaient preuve d’empathie et de gentillesse. ...>>

Nouvelles aléatoires de l'Archive Bague intelligente pour femme Evie 03.01.2023 Movano a annoncé la bague intelligente Evie, qui surveille la santé des femmes, et arrivera sur le marché fin 2023. Les principales fonctions de l'anneau intelligent Evie vous aideront à suivre : fréquence cardiaque au repos; changements de fréquence cardiaque; SpO2 (saturation en oxygène du sang); fréquence respiratoire; température cutanée; cycle menstruel et ovulation, ainsi que leurs symptômes; activité (pas, calories brûlées); étapes et durée du sommeil; humeur. La société envisage d'obtenir l'approbation de la FDA (Food and Drug Administration) pour son produit. "En tant qu'appareil médical, Evie va au-delà des autres appareils similaires sur le marché et nous pensons qu'il a le pouvoir de changer la vie des femmes et leur santé globale. Nous réunissons la biométrie médicale dans un moyen pratique et moderne qui permet aux femmes de prendre en charge leur santé », a déclaré le PDG John Mastrototaro. Le produit devrait sortir en 2023, coûter environ 300 $ et ne facturer aucun frais d'abonnement supplémentaire.

Autres nouvelles intéressantes :

▪ électroluminescence

▪ Découverte de l'étoile à neutrons la plus massive

▪ De nouvelles opportunités pour l'overclocking des puces 7nm

▪ Adam II - une tablette avec un affichage recto-verso

▪ Les légumineuses forcent les bactéries à entrer en symbiose

Fil d'actualité de la science et de la technologie, nouvelle électronique

Matériaux intéressants de la bibliothèque technique gratuite :

▪ rubrique du site Histoires de la vie des radioamateurs. Sélection d'articles

▪ article de Mark Anney Lucan. Aphorismes célèbres

▪ article D'où viennent les pastèques ? Réponse détaillée

▪ article Toxicodendron juteux. Légendes, culture, méthodes d'application

▪ article Indicateur de courant de batterie de voiture. Encyclopédie de l'électronique radio et de l'électrotechnique

▪ article PS un : concept. Encyclopédie de l'électronique radio et de l'électrotechnique

Laissez votre commentaire sur cet article :

Toutes les langues de cette page

Arabic	Hebrew	Polish
Bengali	Hindi	Portuguese
Chinese	Italian	Spanish
English	Japanese	Turkish
French	Korean	Ukrainian
German	Malay	Vietnamese

Page principale | bibliothèque | Articles | Plan du site | Avis sur le site

www.diagramme.com.ua
2000-2024