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Description de poste pour le chef d'un laboratoire d'informatique. Document complet

la protection du travail / Les descriptions d'emploi

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I. Dispositions générales

1. Le chef du laboratoire d'informatique est nommé à ce poste par arrêté du directeur et est directement subordonné au directeur adjoint pour les questions de production.
2. Les exigences de qualification:

• Formation professionnelle supérieure et au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans des postes d'enseignement ou de direction dans des institutions, des organisations et des entreprises.
• Supervise les travaux du laboratoire d'informatique.

3. Est-ce que le superviseur direct du personnel du laboratoire :

• programmeur système;
• administrateur réseau local ;
• programmeurs ;
• ingénieur éléctricien;
• assistants de laboratoire.

4. Ses activités sont guidées par :

• la législation ukrainienne;
• cette consigne ;
• plans de travail du laboratoire;
• règles et règlements de protection et de sécurité du travail;
• réglementation interne du travail;
• arrêtés et instructions du directeur, du directeur adjoint à la gestion pédagogique, du directeur adjoint au développement durable en termes de démarche pédagogique et méthodologique.

5. Le responsable du laboratoire CT doit savoir :

• les documents réglementaires en vigueur réglementant les activités d'un établissement d'enseignement ;
• organisation des activités financières et économiques, législation administrative et du travail ;
• exigences techniques et instructions d'utilisation pour les équipements informatiques électroniques nationaux et étrangers ;
• technologie pour l'utilisation d'ordinateurs personnels;
• règles de l'horaire de travail interne;
• règles et règlements de protection du travail, de sécurité et de protection contre les incendies.

Ii. Responsabilités du travail

Responsable du laboratoire d'informatique :

1. Organise la planification actuelle et à long terme des activités du laboratoire et assure la mise en œuvre de ces plans.
2. Gère les travaux du laboratoire de support d'information conformément aux plans actuels et futurs.
3. Organise les travaux d'informatisation de l'école technique, la formation des employés de l'école technique au travail utilisant les technologies de l'information, les produits logiciels, les outils de formation et de communication.
4. Participe au développement et à l'écriture de produits logiciels selon le plan de travail du laboratoire.
5. Organise la maintenance des logiciels.
6. Fournit des conseils aux employés sur l'utilisation des logiciels.
7. Élabore des plans de formation pour les employés concernant l'utilisation des ordinateurs personnels.
8. Informe les employés sur les nouveaux produits logiciels et leurs capacités.
9. Assure l'achèvement en temps opportun de la documentation requise.
10. Garantit la sécurité des informations et empêche toute distribution non autorisée.
11. Instruit les travailleurs de laboratoire sur la santé, la sécurité au travail, l'assainissement industriel et la protection contre les incendies.
12. Assure le contrôle de l'utilisation des équipements techniques du laboratoire, du respect des règles de fonctionnement, des précautions de sécurité et de la protection incendie lors des travaux en laboratoire.
13. Participe à la sélection du personnel, à l'amélioration de ses qualifications et à la motivation de ses activités.
14. Surveille le respect des règles internes du travail par les subordonnés et les étudiants, signe les feuilles de temps de travail.
15. Améliore ses qualifications pédagogiques et professionnelles, et subit au moins une fois tous les 5 ans une certification pour confirmer ou améliorer le niveau de ses qualifications et son adéquation au poste occupé.

III. Droits

Le responsable du laboratoire VT a le droit de :

1. Superviser le travail du personnel subordonné et exiger le strict respect de leurs descriptions de poste.
2. Participer à la résolution de toutes les problématiques liées aux activités du laboratoire d'informatique.
3. Demander l'encouragement et l'application de sanctions disciplinaires à l'encontre des travailleurs de laboratoire qui lui sont subordonnés conformément au Règlement Intérieur du Travail.

IV. Une responsabilité

Le responsable du laboratoire CT est chargé de :

1. Pour la mise en œuvre des plans de travail du laboratoire.
2. Pour le travail du personnel subalterne.
3. Pour le respect des règles de protection et de sécurité du travail au laboratoire.
4. Pour défaut de prendre des mesures visant à violer les règles internes du travail par les étudiants et les subordonnés.

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