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Description de poste du chef du service de sécurité de l'information. Document complet

la protection du travail / Les descriptions d'emploi

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I. Dispositions générales

1. Le chef du service de la sécurité de l'information appartient à la catégorie des managers.
2. Une personne ayant une formation professionnelle (technique) supérieure et au moins 5 ans d'expérience dans la sécurité de l'information dans des postes d'ingénierie, techniques et de direction est nommée au poste de chef du service de protection de l'information.
3. La nomination au poste de chef du service de protection de l'information et sa révocation sont prononcées par arrêté du directeur de l'entreprise.
4. Le chef du service de la sécurité de l'information doit savoir :

• Législation en vigueur sur les secrets d'État et commerciaux et la protection de l'information.
• Réglementations gouvernementales définissant les principales orientations du développement économique et social de l'industrie.
• Matériel d'orientation, normatif et méthodologique sur les questions liées à la garantie de la sécurité de l'information.
• Perspectives de développement, spécialisation et domaines d'activité de l'entreprise et de ses divisions.
• Les spécificités des produits fabriqués dans les entreprises industrielles et les caractéristiques technologiques de leur fabrication.
• La nature de l'interaction entre les départements dans le processus de recherche et développement et la procédure de transmission des informations officielles.
• Organisation de la protection des informations complexes dans l'industrie, à l'entreprise.
• Les perspectives et les directions du développement des moyens techniques de la protection de l'information.
• Méthodes et moyens de surveillance des informations protégées, identification des canaux de fuite d'informations, organisation de la veille technique.
• La procédure de financement, les méthodes de planification et d'organisation de la recherche et du développement scientifiques et la réalisation de travaux de protection de l'information.
• La procédure de conclusion de contrats pour des recherches et des inspections spéciales, des travaux de protection des moyens techniques de transmission, de traitement, d'affichage et de stockage des informations.
• Réalisations de la science et de la technologie dans le pays et à l'étranger dans le domaine du renseignement technique et de la sécurité de l'information.
• Economie, organisation de la production, du travail et de la gestion.
• Systèmes de fonctionnement de la rémunération et des incitations matérielles.
• Fondamentaux de la législation du travail.
• Règles et réglementations en matière de protection du travail.

5. Le responsable du département de la sécurité de l'information dans ses activités est guidé par :

• Règlement sur le département de la protection de l'information.
• Cette description de poste.

6. Le responsable du département de la sécurité de l'information rapporte directement à .
7. En cas d'absence du chef du service de protection de l'information (déplacement professionnel, vacances, maladie, etc.), ses fonctions sont exercées par un adjoint (en son absence, une personne désignée selon les modalités prescrites), qui acquiert les droits correspondants et est responsable de la bonne exécution des tâches qui lui sont confiées.

Ii. Responsabilités du travail

Responsable du Département de la Sécurité de l'Information :

1. Organise l'élaboration et la mise en œuvre de mesures organisationnelles et techniques pour une protection complète des informations dans une entreprise effectuant des travaux dont le contenu est un secret d'État ou commercial, veille au respect du régime de travail et préserve la confidentialité des informations documentées.
2. Dirige l'élaboration de projets de plans de travail à long terme et en cours, en compilant des rapports sur leur mise en œuvre.
3. Gère les travaux d'organisation, de coordination, d'orientation méthodologique et de contrôle de leur mise en œuvre sur les questions de sécurité de l'information et de développement des moyens techniques de contrôle, détermine les perspectives de leur développement.
4. Assure l'interaction et la coopération nécessaire des co-exécutants des travaux sur l'organisation et la conduite de la recherche et du développement, organise et contrôle la mise en œuvre des tâches planifiées, les obligations contractuelles, ainsi que le calendrier, l'exhaustivité et la qualité des travaux effectués par les co-traitants .
5. Organise les travaux de conclusion de contrats pour les travaux de sécurité de l'information, prend des mesures pour assurer le financement des travaux, y compris ceux réalisés dans le cadre de contrats.
6. Assure la participation du département à l'élaboration des spécifications techniques pour la recherche et le développement menés dans l'entreprise, formule les buts et objectifs des travaux visant à créer des technologies de l'information sécurisées qui répondent aux exigences d'une sécurité globale de l'information.
7. Organise des recherches spéciales et des contrôles pour identifier les signes démasquants et les canaux possibles de fuite d'informations, y compris par les canaux techniques, élabore des mesures pour les éliminer et les prévenir, ainsi que travailler à l'élaboration de rapports et d'autres documents techniques sur le degré de sécurité des équipements techniques et des locaux.
8. Surveille le respect des exigences réglementaires pour une protection fiable des informations, garantit l'utilisation complète des moyens techniques, des méthodes et des mesures organisationnelles.
9. Organise l'examen des méthodes appliquées et proposées en matière de sécurité de l'information, des résultats intermédiaires et finaux de la recherche et du développement.
10. Améliore la planification, le contrôle et l'organisation du travail, garantit l'utilisation des réalisations scientifiques et technologiques nationales et étrangères et des meilleures pratiques.
11. Assure l'accomplissement des tâches planifiées avec le moins de dépenses de ressources matérielles et financières, une dépense rationnelle du fonds salarial.
12. Coordonne la conception et toute autre documentation technique pour les bâtiments et structures nouvellement construits et reconstruits en termes de conformité aux exigences de sécurité de l'information.
13. Détermine les besoins du ministère en matière d'équipements, de ressources matérielles, financières et de main-d'œuvre nécessaires à la réalisation des travaux et contrôle l'utilisation rationnelle et la sécurité des équipements. Instruments et autres équipements.
14. Assure un haut niveau scientifique et technique de travail, l'efficacité et la qualité de la recherche et du développement.
15. Surveille la mise en œuvre des mesures prescrites, analyse les matériaux de contrôle de la détection des violations, élabore et participe à la mise en œuvre de mesures visant à éliminer les lacunes identifiées en matière de sécurité de l'information.
16. Organise la certification des objets, des locaux, du matériel, des programmes, des algorithmes pour le respect des exigences de sécurité de l'information pour les classes de sécurité concernées, assure la soumission des rapports à jour de la manière prescrite.
17. Participe à la sélection du personnel, à l'évaluation des performances et à la certification des employés du département.
18. Détermine les domaines d'activité des divisions qui composent le département, organise et coordonne leur travail.
19. Effectue un placement rationnel du personnel, en tenant compte des qualifications et des qualités commerciales des employés, prend des mesures pour améliorer leurs qualifications et leur activité créative.
20. Assure la conduite du travail de bureau conformément à la procédure établie, le respect des instructions en vigueur sur l'horaire de travail et prend en temps opportun des mesures pour prévenir les violations.
21. Surveille la conduite sécuritaire du travail, le respect des règles et règlements de la protection du travail.
22. Gère les employés du département.

III. Droits

1. Le chef du service de la sécurité de l'information a le droit de :

• Familiarisez-vous avec les projets de décision de la direction de l'entreprise concernant les activités du département.
• Interagissez avec les chefs de toutes les divisions structurelles de l'organisation sur les questions de sécurité de l'information.
• Signer et endosser les documents relevant de leur compétence.
• Exiger de la direction de l'entreprise qu'elle fournisse une assistance maximale dans l'exercice de ses devoirs et droits officiels.
• Demander et recevoir des chefs des divisions structurelles de l'entreprise, des spécialistes et des travailleurs les informations et le matériel nécessaires à l'organisation du travail du département.

2. Soumettre à l'examen de la direction de l'entreprise :

• Idées sur la nomination, le transfert et le licenciement des salariés qui lui sont subordonnés.
• Suggestions : sur l'encouragement des employés distingués ; engager la responsabilité matérielle et disciplinaire des responsables de fuites d'informations constitutives de secrets d'État et commerciaux.

IV. Une responsabilité

Le chef du service de la sécurité de l'information est chargé de :

1. Pour mauvaise exécution ou non-exécution de leurs fonctions officielles prévues par la présente description de poste - dans les limites déterminées par la législation du travail en vigueur en Ukraine.
2. Pour les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur en Ukraine.
3. Pour avoir causé des dommages matériels - dans les limites déterminées par la législation du travail et civile en vigueur en Ukraine.

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