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Description de poste pour un spécialiste de l'activité économique étrangère. Document complet

la protection du travail

la protection du travail / Les descriptions d'emploi

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I. Dispositions générales

  1. Un spécialiste de l'activité économique étrangère est directement subordonné à _______.
  2. Le spécialiste de l'activité économique étrangère suit les instructions de _______.
  3. Un spécialiste de l'activité économique étrangère remplace _______.
  4. Le spécialiste de l'activité économique étrangère est remplacé par _______.
  5. Doit savoir:
  • actes juridiques réglementaires, autres lignes directrices et documents méthodologiques réglementant les activités économiques, de production et économiques étrangères des organisations ;
  • orientations et perspectives de développement technique, économique et social de l'industrie et de l'organisation ;
  • économie de marché, esprit d'entreprise, bases de la conduite des affaires ;
  • la procédure et les conditions de conclusion et d'exécution des contrats ;
  • méthodes d'analyse et système de collecte, de traitement et de transmission d'informations utilisant des moyens techniques modernes de communication et de communication, des ordinateurs ;
  • nomenclature et gamme de produits fabriqués par l'organisation (types de travaux effectués, services fournis) ;
  • normes et conditions techniques des produits manufacturés (travaux effectués, services fournis), ses (leurs) principales propriétés, qualité et caractéristiques de consommation ;
  • principes de base de l'organisation des activités publicitaires et des types de publicité ;
  • bases de la technologie de production;
  • expérience avancée dans le domaine de l'organisation et de l'amélioration de l'activité économique étrangère;
  • techniques et méthodes de négociation et de communication avec les clients;
  • fondamentaux du marketing (le concept de marketing, les fondamentaux de la gestion du marketing, les méthodes et orientations des études de marché, les méthodes de promotion des produits sur le marché) ;
  • modèles de développement du marché et de la demande de biens (travaux, services);
  • théorie de la gestion, macro et microéconomie, administration des affaires ;
  • la procédure d'élaboration des plans d'affaires et des termes commerciaux des accords, accords, contrats ;
  • psychologie et principes de la vente;
  • la technologie pour motiver les clients à acheter ;
  • l'éthique des affaires;
  • règles d'établissement de contacts commerciaux;
  • bases de la sociologie, de la psychologie et de la motivation au travail ;
  • langue étrangère dans le volume nécessaire au travail effectué;
  • principes fondamentaux de la législation du travail;
  • règles et règlements de protection du travail et de sécurité incendie.
  1. Les exigences de qualification:
  • spécialiste de l'activité économique étrangère de la 3ère catégorie de qualification : formation professionnelle supérieure (économique, ingénierie-économique, juridique) et expérience professionnelle en tant que spécialiste de l'activité économique étrangère de la XNUMXe catégorie de qualification pendant au moins XNUMX ans ;
  • spécialiste de l'activité économique étrangère de la catégorie de qualification II : formation professionnelle supérieure (économique, ingénierie-économique, juridique) et expérience professionnelle en tant que spécialiste de l'activité économique étrangère d'au moins 3 ans ;
  • spécialiste de l’activité économique à l’étranger : formation professionnelle supérieure (économie, ingénierie, économie, droit) sans aucune exigence d’expérience professionnelle.

Ii. Responsabilités du travail

  1. Réalise des travaux visant à établir, maintenir et développer des formes progressistes de relations économiques extérieures (commerciales et économiques, industrielles, scientifiques, techniques, financières, etc.), de coopération scientifique, technique et commerciale et économique avec des partenaires étrangers (pays, organisations, etc. ) .
  2. Participe à la détermination de la stratégie globale d'économie et de marketing étrangère de l'organisation, à l'élaboration de ses plans d'affaires et projets d'investissement, à l'élaboration d'études de faisabilité pour l'établissement, le maintien et le développement de relations commerciales, économiques, scientifiques, techniques et autres avec des partenaires étrangers.
  3. Suit les tendances dans le domaine de l'activité économique étrangère.
  4. Surveille les marchés étrangers, prévoit et suit la dynamique des prix des produits (biens, services) ; analyse les volumes de ventes, collecte des informations sur la demande de biens (travaux, services), les raisons de ses évolutions (augmentation, diminution), analyse les besoins des clients et prépare des rapports sur les résultats de l'analyse à présenter à un haut fonctionnaire.
  5. Recueille, étudie, systématise, reconstitue et conserve les documents d'information sur le marketing qui caractérisent les activités économiques de l'organisation, les organisations étrangères (entreprises) avec lesquelles des liens ont été établis (des accords de coopération ont été conclus).
  6. Évalue la situation commerciale des organisations étudiées, leur production (technologique), leur potentiel financier, leurs perspectives de développement, ainsi que le degré de risque possible lors de la réalisation de transactions dans le domaine des relations économiques extérieures.
  7. Identifie les secteurs les plus efficaces du marché pour la vente de biens (travaux, services), élabore un ensemble de mesures pour utiliser les opportunités du marché des biens (travaux, services).
  8. Participe à la résolution des problèmes de formation et de modification de la gamme de biens, des types de travaux effectués et des services fournis.
  9. Développe et assure la mise en œuvre de mesures pour l'organisation et la création d'un réseau de distribution de matières premières à l'étranger (développement et construction de canaux de circulation des marchandises (travaux, services) vers les consommateurs ; établissement de relations avec les organisations de commerce de gros et de détail, d'autres intermédiaires ; développement des relations avec les concessionnaires; création de propres structures de distribution de matières premières.
  10. Procède à l'analyse des achats d'importation, détermine les fournisseurs les plus rentables.
  11. Analyse l'utilisation de matières premières, matériaux et composants importés, prépare des propositions à la direction sur l'application des mesures prévues par la loi lors de l'établissement de faits de violation des conditions de concurrence loyale sur le marché intérieur ou d'importation de biens (travaux, services).
  12. Réalise des travaux pour augmenter et diversifier les exportations, impliquer de nouveaux biens, ressources, travaux et services dans les exportations.
  13. Analyse la réception des recettes en devises provenant de l'exportation de biens (travaux, services).
  14. Prépare les documents et matériels initiaux nécessaires à l'élaboration et à la conclusion des contrats avec des partenaires étrangers, participe à leur conclusion et à leur accompagnement.
  15. Surveille la mise en œuvre des contrats conclus avec des partenaires étrangers pour la fourniture de produits (exécution de travaux, prestation de services), le paiement dans les délais par les acheteurs des marchandises et le respect des autres termes des contrats.
  16. Organise les travaux de participation aux expositions, foires et appels d'offres internationaux.
  17. Participe à la préparation et à l'organisation de négociations, réunions, ateliers, séminaires, réceptions, etc. avec des représentants des instances gouvernementales et des partenaires étrangers sur les questions relevant de sa compétence.
  18. Participe aux campagnes publicitaires, analyse leur efficacité, élabore du matériel publicitaire et contrôle le réapprovisionnement de ce matériel.
  19. Interagit avec des organisations tierces (organismes gouvernementaux, autorités douanières, organismes de certification, chambre de commerce et d'industrie, etc.) lors de la résolution de problèmes dans le domaine de l'activité économique étrangère. Fournit des services de consultation concernant les travaux effectués.
  20. Fait des propositions pour améliorer le cadre réglementaire dans le domaine de l'activité économique étrangère.
  21. Prépare des propositions pour améliorer le travail de l'organisation (unité structurelle) dans l'activité économique étrangère relevant de sa compétence.
  22. Analyse la mise en œuvre des tâches et des indicateurs établis par la direction dans le domaine de l'activité économique étrangère.
  23. Tient à jour les rapports pertinents.

III. Droits

Un spécialiste de l'activité économique étrangère a le droit de:

  1. donner des affectations aux employés subalternes, des tâches sur une gamme de questions incluses dans ses fonctions fonctionnelles.
  2. contrôler l'exécution des tâches de production, l'exécution en temps voulu des commandes individuelles par les employés subordonnés.
  3. demander et recevoir les matériaux et documents nécessaires liés aux enjeux de ses activités et aux activités des employés qui lui sont subordonnés.
  4. interagir avec d'autres services de l'entreprise sur la production et d'autres questions qui font partie de ses tâches fonctionnelles.
  5. prendre connaissance des projets de décisions de la direction de l'entreprise concernant les activités de la Division.
  6. proposer à l'examen du gestionnaire des propositions d'amélioration du travail lié aux tâches prévues dans la présente description de poste.
  7. soumettre à l'examen du chef de la proposition sur la promotion des employés distingués, l'imposition de sanctions aux contrevenants à la production et à la discipline du travail.
  8. rendre compte au responsable de toutes les violations et lacunes identifiées en rapport avec le travail effectué.

IV. Une responsabilité

Le spécialiste de l'activité économique étrangère est chargé de :

  1. Pour mauvaise exécution ou non-exécution de leurs fonctions officielles prévues par la présente description de poste - dans les limites déterminées par la législation du travail en vigueur en Ukraine.
  2. Pour les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur en Ukraine.
  3. Pour avoir causé des dommages matériels - dans les limites déterminées par la législation du travail et civile en vigueur en Ukraine.
  4. Pour le respect de la protection du travail, des règles de sécurité, de l'assainissement industriel et de la protection incendie, ainsi que des réglementations internes du travail.

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Les données stockées sur la puce sont protégées par une clé PKI, avec laquelle l'authentification est effectuée, ce qui réduit considérablement la probabilité d'une falsification de passeport. Dans le même but, les données biométriques du propriétaire sont stockées sur la puce - une photo numérique et une empreinte digitale ou une image de l'iris.

La croissance annuelle moyenne du marché des passeports électroniques et des visas électroniques de 2015 à 2019 sera de 30,17 %. À mesure que de plus en plus de personnes voyagent à l'étranger pour des voyages d'affaires et de loisirs, la nécessité d'un contrôle efficace aux frontières devient plus grande.

Afin d'améliorer la sécurité des touristes et de réduire les risques d'attentats terroristes, l'Organisation de l'aviation civile internationale (OACI) a obligé ses membres à mettre en place des passeports électroniques, rappellent des analystes. Cela affecte notamment le taux de croissance du marché. Selon les experts, la principale tendance sur le marché mondial des passeports électroniques sera la vulgarisation des cartes à puce hybrides (contact-sans contact).

Les cartes hybrides vous permettent de transférer les mêmes informations stockées via différentes interfaces, s'intégrant ainsi à différents types de lecteurs et de systèmes de traitement des données de passeport. Cela élimine la nécessité de saisir plusieurs cartes différentes pour différents types de documents et garantit la facilité d'interaction de la carte avec les systèmes de contrôle aux frontières des différents États.

Les principaux fournisseurs de passeports et de visas électroniques, y compris ceux dotés d'une interface hybride, seront les géants du marché de la carte à puce - Gemalto, Giesecke et Devrient, Morpho et Oberthur Technologies. En outre, des fournisseurs tels que 4G Identity Solutions, ASK, CardLogic, DataCard, Eastcompeace, HID Global, Infineon Technologies, IRIS et Muhlbauer Group connaîtront le succès dans ce domaine.

De plus, les cartes à puce hybrides MIFARE de NXP Semiconductors seront d'une valeur particulière, selon Faisal Ghaus, vice-président de TechNavio. Ce produit, selon les analystes, deviendra le leader du marché des passeports électroniques hybrides.

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