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Description de poste du chef du service de prévention (bureau). Document complet

la protection du travail

la protection du travail / Les descriptions d'emploi

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I. Dispositions générales

  1. Un médecin généraliste (infirmier) possédant l'expérience et la formation nécessaires dans sa spécialité et possédant des compétences organisationnelles est nommé au poste de chef du service (bureau) de prévention.
  2. La nomination et la révocation du chef du service de prévention sont prononcées par le chef de la clinique externe (chef du service ambulatoire).
  3. Le chef du service de prévention est subordonné au médecin-chef de la clinique externe (chef du service ambulatoire).
  4. Dans son travail, le chef du service de prévention est guidé par:
  • cette disposition ;
  • ordres, instructions, instructions et instructions du supérieur immédiat et des autorités sanitaires supérieures ;
  • Législation actuelle.

Ii. Responsabilités du travail

Les principales responsabilités du chef du service de prévention sont les suivantes :

  1. Organisation de tous les travaux de la clinique externe pour l'examen médical de la population et les mesures préventives.
  2. Gérer le travail de tous les bureaux et du personnel du département.
  3. Contrôle des activités de chaque bureau et département dans son ensemble.
  4. Elaboration des plans et plannings trimestriels d'examen médical de la population.
  5. Examen des personnes soumises à une visite médicale au service de prévention (en l'absence d'un thérapeute local, d'atelier ou d'adolescent), établissant une conclusion sur la base de ses résultats.
  6. Comptabilisation et surveillance de groupes de population en bonne santé et pratiquement en bonne santé.
  7. Communication constante avec l'administration et les organismes publics des entreprises, institutions et organismes sur l'élaboration et la mise en œuvre de plans d'examen préventif, ainsi que sur l'amélioration des conditions de travail et de vie des travailleurs.
  8. Analyse systématique de la dynamique des indicateurs de qualité et d'efficacité de l'examen clinique et préparation de rapports sur le travail effectué.
  9. Contrôler le respect par les employés du département de la discipline du travail et du règlement intérieur.
  10. Porter en temps opportun à l'attention des employés du département tous les ordres et instructions de l'administration, ainsi que les autres documents constitutifs.
  11. Organisation de la formation avancée du personnel du département.

III. Droits

Le chef du service de prévention a le droit de :

  1. Participer à la sélection du personnel pour travailler dans le département.
  2. Organiser le personnel du département en tenant compte de leurs qualifications et de leur interchangeabilité.
  3. Surveiller l'exercice des fonctions par les employés du service, poser des questions à la direction de la clinique externe sur leurs encouragements ou l'imposition de sanctions à leur encontre.
  4. Participer à la résolution des plaintes concernant le travail du département.
  5. Améliorez vos qualifications de la manière prescrite.

IV. Une responsabilité

Le Chef du Département de la Prévention est chargé de :

  1. d'organiser et de réaliser l'ensemble des activités assignées au département et à ses bureaux pour l'examen médical annuel de l'ensemble de la population et d'autres mesures préventives ;
  2. pour la fiabilité des informations sur le travail du département ;
  3. pour le respect par les salariés de la discipline du travail, du règlement intérieur, des règles de protection du travail et de sécurité ;
  4. pour la mise en œuvre des descriptions de poste par le personnel du département.

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