Description du poste d'enseignant

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I. Dispositions générales

Un enseignant des écoles est nommé et révoqué par arrêté du directeur de l'école parmi les personnes ayant suivi un enseignement supérieur ou secondaire spécialisé.
Dans son travail, l'enseignant est guidé par :

la législation ukrainienne;
la Convention relative aux droits de l'enfant;
règles et règlements de protection du travail, de sécurité et de protection contre les incendies ;
la charte et les actes juridiques locaux de l'école (y compris le règlement intérieur du travail, les ordres et instructions du directeur, la présente description de poste) ;
convention de travail (contrat).

L'enseignant doit savoir :

la législation ukrainienne;
la Convention relative aux droits de l'enfant;
bases des disciplines théoriques générales dans la quantité nécessaire pour résoudre les tâches pédagogiques, scientifiques, méthodologiques et organisationnelles et de gestion, pédagogie, psychologie, physiologie du développement, hygiène scolaire;
méthodes d'enseignement de la matière et travail éducatif;
programmes et manuels;
les exigences d'équipement et d'équipement des salles de classe et des locaux techniques ;
les aides pédagogiques et leurs possibilités didactiques ;
grandes orientations et perspectives de développement de l'éducation et des sciences pédagogiques ;
fondamentaux du droit, organisation scientifique du travail, sécurité et protection incendie.

Ii. Responsabilités du travail

Effectue la formation et l'éducation des étudiants, en tenant compte des spécificités de la matière enseignée, dispense des cours et autres cours conformément à l'horaire dans les locaux indiqués.
L'enseignant doit avoir un plan de travail thématique pour la matière dans chaque parallèle de classes pour le trimestre académique et un plan de travail pour chaque leçon.
Responsable de la mise en œuvre des arrêtés "Sur la protection du travail et le respect des règles de sécurité" et "Sur la garantie de la sécurité incendie":

conduite sécuritaire du processus éducatif;
prendre des mesures pour fournir les premiers soins à la victime, notification rapide de la gestion de l'accident;
instruire les étudiants (élèves) sur la sécurité du travail lors de sessions de formation, d'événements éducatifs avec inscription obligatoire dans le journal de classe ou le "Journal des étudiants instruisants sur la protection et la sécurité du travail" ;
organiser l'étude par les étudiants (élèves) des règles sur la protection du travail, la circulation, le comportement dans la vie quotidienne, etc.;
contrôler le respect des règles (instructions) en matière de protection du travail.

Tient à jour la documentation pédagogique conformément à la procédure établie, surveille les progrès et l'assiduité des élèves en classe, inscrit les notes actuelles dans le journal et les journaux de la classe et soumet les données de rapport nécessaires à l'administration en temps opportun.
Travaille dans le comité d'examen pour la certification finale des étudiants.
Permet, conformément à la Charte de l'établissement, à la direction de l'école d'assister à ses cours afin de contrôler le travail.
Remplace les cours des professeurs absents par ordre de l'administration.
Satisfait à la charte de l'établissement, à la convention collective, au règlement intérieur du travail, aux exigences de la présente instruction, ainsi qu'aux actes locaux de l'établissement, aux arrêtés et aux ordonnances de l'administration de l'établissement.
Respecte les droits et libertés des étudiants contenus dans la loi ukrainienne "Sur l'éducation", la Convention relative aux droits de l'enfant.
Communique avec les parents des élèves (ou leurs représentants légaux).
Il améliore systématiquement ses qualifications professionnelles. Participe aux activités des associations méthodologiques et à d'autres formes de travail méthodologique.
Selon le plan de travail annuel de l'établissement, il participe aux travaux des conseils pédagogiques, aux réunions de production, aux réunions avec le directeur, aux réunions de parents, ainsi qu'aux sections thématiques tenues par un organisme supérieur.
Conformément à l'horaire de garde de l'école, il est de garde pendant les pauses entre les cours. En tant que professeur de classe, il est périodiquement en service avec sa classe autour de l'école. Arrivez 20 minutes avant le début du cours et repartez 20 minutes après la fin du cours.
Examens médicaux périodiquement gratuits.
Se conforme aux normes éthiques de comportement, est un exemple pour les étudiants et les élèves.
Participe aux travaux avec les parents d'élèves, assiste aux réunions à la demande des titulaires de classe.
Informe immédiatement le directeur de l'école des accidents, prend des mesures pour venir en aide aux victimes.
L'enseignant, dirigeant la dernière leçon de la classe, escorte les enfants jusqu'à l'armoire et maintient l'ordre.
Si l'horaire des repas de l'élève coïncide avec la fin de la leçon, il est alors obligé de conduire la classe à la salle à manger et de la transférer au professeur de la classe ou d'exercer lui-même le contrôle.
À la sortie de l'école, regarde et communique aux élèves les changements d'horaire du lendemain.
Au plus tard le premier jour du mois doit soumettre le député. calendrier directeur des travaux de contrôle et de laboratoire pendant un mois.
Il est interdit à l'enseignant de :

modifier l'horaire des cours à votre propre discrétion ;
annuler, allonger ou raccourcir la durée des leçons (classes) et des pauses entre elles ;
retirer un élève d'une leçon ;
fumer à l'intérieur de l'école.

Lorsque l'enseignant exerce les fonctions de chef de classe, l'enseignant :

procède à la certification de son bureau;
réapprovisionne constamment le cabinet en aides méthodologiques nécessaires à la réalisation du programme, des appareils, des aides pédagogiques techniques;
organise des travaux avec les étudiants sur la production de supports visuels ;
conformément à l'ordre du directeur "Sur l'inventaire", radie de la manière prescrite le bien devenu inutilisable;
élabore des instructions pour la protection et la sécurité du travail;
participe à l'examen des salles de classe.

Professeur d'OB :

exerce les fonctions assignées par les ordres "Sur la protection du travail et le respect des règles de sécurité" et "Sur la sécurité incendie";
conseille les enseignants de la classe sur la conduite de conversations avec les élèves sur les questions de sécurité des personnes ;
Responsable de l'exécution et de la livraison en temps opportun de la documentation pour les personnes assujetties au service militaire à l'école ;
établit un plan d'évacuation;
organise des exercices deux fois par an pour évacuer les élèves et le personnel de l'école en cas d'urgence;
soumet la documentation pour les jeunes hommes en âge de pré-conscription au bureau d'enregistrement et d'enrôlement militaire et organise le passage d'une commission médicale par eux ;
contrôle la disponibilité et l'exactitude des cahiers d'exercices des étudiants sur le sujet;
forme les équipes mixtes de l'école selon les classes parallèles pour la participation aux Olympiades de quartier, de quartier, de ville, de région.

III. Droits

L'enseignant a le droit :

Prendre des décisions qui engagent les étudiants et prendre des mesures disciplinaires conformément à la Charte de l'établissement.
Pour une formation avancée. A ces fins, l'administration crée les conditions nécessaires à la réussite de la formation des travailleurs dans les établissements du système de recyclage et de perfectionnement.
Pour la certification sur une base volontaire pour la catégorie de qualification appropriée et son obtention en cas de certification réussie.
Pour une semaine de travail plus courte, pour des congés payés prolongés, pour recevoir une pension pour les années de service, des garanties sociales et des prestations de la manière prescrite par la législation ukrainienne.
Pour de longues vacances (jusqu'à 1 an) au moins tous les 10 ans de travail d'enseignement continu. La procédure et les conditions d'octroi du congé sont déterminées par le fondateur et (ou) la Charte de l'établissement d'enseignement.
Pour les avantages supplémentaires offerts dans la région au personnel enseignant d'un établissement d'enseignement général.
Participer à la gestion d'un établissement d'enseignement général de la manière déterminée par la Charte de cet établissement.
Protéger l'honneur et la dignité professionnelle.

IV. Une responsabilité

L'enseignant est responsable de:

Pour la mise en œuvre de programmes éducatifs incomplets.
Pour la vie et la santé des élèves pendant le processus éducatif et les activités parascolaires menées par l'enseignant.
Pour violation des droits et libertés des étudiants, définis par la législation de l'Ukraine, la Charte et les actes locaux de l'institution.
En cas de violation de la Charte de l'établissement, des clauses de la convention collective, du Règlement Intérieur du Travail, du présent Descriptif de Poste, des arrêtés du directeur, l'enseignant s'expose à des sanctions disciplinaires.
Pour l'utilisation de méthodes pédagogiques associées à la violence physique et (ou) mentale contre la personnalité de l'élève, l'enseignant peut être licencié.

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