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Description de poste du directeur adjoint du commerce de détail. Document complet
la protection du travail / Les descriptions d'emploi
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I. Dispositions générales
- Le directeur adjoint du commerce de détail est nommé à ce poste et révoqué par arrêté du directeur de l'entreprise.
- Le directeur adjoint du commerce de détail rapporte directement au directeur de l'entreprise.
- Dans son travail, le directeur adjoint du commerce de détail est guidé par :
- actes normatifs-juridiques et législatifs de l'Ukraine;
- Code du travail ;
- cette description de poste.
- Un employé possédant une expérience économique, juridique, managériale, technique et professionnelle plus élevée dans le secteur concerné occupant des postes de direction pendant au moins cinq ans peut être nommé au poste de directeur adjoint du commerce de détail.
- Le directeur adjoint du commerce de détail doit savoir :
- résolutions, ordonnances, ordonnances des autorités supérieures, documents méthodologiques et réglementaires sur la gestion de la qualité des produits ;
- structure organisationnelle de la gestion d'entreprise;
- méthodes de planification et d'amélioration de la qualité et de l'efficacité de la prestation de services;
- exigences et procédure d'octroi de licences pour certains types d'activités commerciales de l'entreprise;
- la nomenclature, la liste des biens que commercialise l'entreprise ;
- les exigences relatives à l'organisation des ventes et la procédure d'émission de la documentation technique pour l'approvisionnement et la commercialisation des produits finis ;
- les conditions de livraison, de stockage et d'expédition des produits de l'entreprise ;
- fondamentaux de la législation du travail en Ukraine;
- bases de la gestion et du marketing;
- une liste des informations constituant un secret commercial de l'entreprise ;
- les perspectives de développement technique et social de l'entreprise ;
- la procédure d'élaboration et d'approbation des plans d'activités financières et économiques de l'entreprise ;
- organisation du travail financier dans l'entreprise, logistique, services de transport;
- organisation des opérations de chargement et de déchargement ;
- exigences et procédure pour travailler avec un PC, en tenant compte du chiffre d'affaires actuel de l'entreprise;
- règles de l'horaire de travail interne;
- normes et exigences en matière de protection du travail, de sécurité incendie et d'assainissement industriel;
- exigences en matière de protection de l'environnement.
Ii. Responsabilités du travail
Directeur adjoint du commerce de détail :
- Veiller au respect des exigences obligatoires, compte tenu de la spécialisation des activités des magasins, établies par les normes de l'État, les réglementations sanitaires et incendie.
- Organiser, planifier et coordonner les activités du personnel de vente au détail.
- Assurer la ponctualité de la mise en œuvre des plans trimestriels et annuels par les chefs subordonnés des divisions structurelles.
- Exercer un contrôle sur l’utilisation rationnelle des ressources matérielles, financières et humaines.
- Mener les négociations liées à la fourniture, aux commandes et à la vente de marchandises relevant de sa compétence.
- Analyser les résultats des ventes, développer et mettre en œuvre des activités visant à atteindre les objectifs de vente.
- Soumettre des propositions de nomination, de transfert et de licenciement des employés (dirigeants) des magasins pour examen par le directeur de l'entreprise.
- Développer et mettre en œuvre les méthodes nécessaires pour stimuler et motiver le personnel du magasin de détail.
- Organiser et contrôler le travail des unités structurelles responsables.
- Organiser des études de marché sur le marché des biens et services.
- Suivre la mise en œuvre du plan de vente.
- Participer à l'élaboration des plans de recherche marketing.
- Élaborer des plans actuels et à long terme pour développer les activités commerciales de l'entreprise.
- Exercer un contrôle sur le respect des obligations de fourniture de produits aux magasins de détail (nomenclature, quantité, assortiment, qualité, délais et autres conditions de livraison).
- Soumettre en temps opportun au directeur de l'entreprise des rapports de la forme appropriée sur le travail effectué.
- Participez et lancez des audits programmés et non programmés du travail de votre service.
- Soumettre en temps opportun des rapports au directeur de l'entreprise sur les résultats des inspections.
III. Droits
Le sous-directeur du commerce de détail a le droit de :
- Représenter l'entreprise dans les négociations avec les partenaires lors de réunions, conférences;
- Recevoir des chefs de divisions structurelles et des exécuteurs testamentaires les informations nécessaires aux travaux ;
- Préparer une présentation au directeur de l'entreprise pour l'accueil, le licenciement des salariés subordonnés ;
- Imposer des sanctions administratives, conformément au Code du travail de l'Ukraine, aux employés de leur service ;
- Collaborez avec des leaders à votre niveau;
- Émettre les ordres et instructions relevant de sa compétence ;
- Soumettre des propositions à la haute direction pour améliorer le travail lié aux tâches prévues dans la présente description de poste.
IV. Une responsabilité
Le vice-président du commerce de détail est responsable de :
- La qualité et la ponctualité de l'accomplissement des tâches qui lui sont assignées par la présente Description de Poste ;
- Non-divulgation des informations constituant le secret commercial de l'entreprise ;
- Travaux de qualité des lotissements qui lui sont subordonnés ;
- Respect des règles du règlement intérieur du travail ;
- Respect des instructions et exigences en matière de protection du travail, de sécurité incendie et d'assainissement industriel.
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