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Description de poste pour le maître des travaux de construction et d'installation. Document complet

la protection du travail / Les descriptions d'emploi

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I. Dispositions générales

1. Le maître des travaux de construction et d'installation appartient à la catégorie des cadres.
2. Une personne qui a une formation technique supérieure sans présenter d'exigences d'expérience de travail ou de formation secondaire spécialisée (technique) et d'expérience de travail dans des organisations de construction pendant au moins 3 ans est nommée au poste de contremaître des travaux de construction et d'installation.
3. La nomination au poste de maître des travaux de construction et d'installation et la révocation de ses fonctions sont effectuées par ordre (instruction) du chef de l'organisation.
4. Le maître d'œuvre des travaux de construction et d'installation doit savoir :

• résolutions, ordonnances, ordonnances des autorités supérieures et autres documents méthodologiques et réglementaires d'orientation sur les activités des chantiers de construction;
• profil, spécialisation et perspectives de développement de l'organisation ;
• technologie et organisation de la production de construction;
• documentation de conception et d'estimation pour les installations en construction ;
• réglementations techniques, codes et réglementations du bâtiment, conditions techniques de production et de réception des travaux de construction et d'installation ;
• principes de planification des travaux sur le site;
• la réglementation en vigueur sur la rémunération des employés de l'organisation (normes et prix du travail effectué) et les formes d'incitations matérielles;
• caractéristiques techniques des engins de chantier, outils mécanisés, appareils utilisés ;
• meilleures pratiques dans le domaine de la construction;
• fondamentaux de l'économie, organisation de la production et de la gestion du travail;
• fondamentaux de la législation économique ;
• principes fondamentaux de la législation du travail de l'Ukraine;
• règles de l'horaire de travail interne;
• règles et normes de protection du travail, mesures de sécurité, assainissement industriel et protection contre l'incendie;
• techniques et méthodes de prestation de soins médicaux prémédicaux.

5. Le maître des travaux de construction et d'installation dans ses activités est guidé par:

• la charte de l'organisation;
• cette description de poste.

6. Le maître des travaux de construction et d'installation est directement subordonné au chef de l'organisation.
7. Pendant l'absence du contremaître des travaux de construction et d'installation (voyage d'affaires, vacances, maladie, etc.), ses fonctions sont exercées par un employé nommé de la manière prescrite, qui acquiert les droits appropriés et est responsable de l'inexécution ou de l'inexécution l'exécution des tâches qui lui sont confiées dans le cadre du remplacement.

Ii. Responsabilités du travail

Le maître des travaux de construction et d'installation exerce les fonctions suivantes :

1. Assure l'exécution du plan des travaux de construction et d'installation sur le chantier conformément aux dessins d'exécution, au projet de réalisation des ouvrages, au plan de production et aux documents réglementaires.
2. Contrôle le respect de la séquence technologique des travaux de construction et veille à leur bonne qualité.
3. Effectue, si nécessaire, des travaux de balisage, un contrôle géodésique lors de l'exécution d'opérations technologiques et des mesures du volume des travaux de construction et d'installation.
4. Organise la réception des matériaux, des structures, des produits, leur stockage, la comptabilité et le reporting.
5. Fournit une utilisation rationnelle sur le site (objet) des machines de construction, des mécanismes, des véhicules, une utilisation économique des matériaux.
6. Organise les brigades et les unités qui n'en font pas partie et les travailleurs individuels sur le site, fixe leurs objectifs de production et fournit des briefings de production.
7. Émet les commandes, accepte les travaux terminés, émet les commandes pour les travaux terminés ; établit des documents sur la comptabilisation du temps de travail, de la production, des temps d'arrêt.
8. Organise la comptabilité opérationnelle de l'exécution quotidienne des tâches de production et de la réception des matériaux de construction, des structures, des produits.
9. Fournit des conditions pour le développement et la mise en œuvre des normes de production établies par les employés.
10. Soumet à l'examen du chef de la proposition sur l'attribution des catégories aux employés, l'acquisition de la composition quantitative et professionnelle des brigades.
11. Fournit aux brigades et aux travailleurs des outils, des appareils, une mécanisation à petite échelle, des moyens de transport, des combinaisons, des équipements de protection.
12. Participe aux travaux de la commission de certification des lieux de travail.
13. Effectue des briefings de sécurité dans la production des travaux.
14. Assure la tenue d'un journal des briefings des employés.
15. Assure l'utilisation conforme à la destination des équipements technologiques (échafaudages, échafaudages, dispositifs de protection, fixations des parois des fosses et des tranchées, entretoises, conducteurs et autres dispositifs), engins de chantier, centrales électriques, véhicules et moyens de protection des travailleurs.
16. Contrôle la fourniture des lieux de travail avec des panneaux de sécurité, des panneaux d'avertissement et des affiches.
17. Il interdit la présence de personnes non autorisées sur les lieux de travail, dans les sanitaires et sur le territoire du chantier.
18. Assure la propreté et l'ordre sur les lieux de travail, dans les allées et voies d'accès, le bon entretien et le bon fonctionnement des chemins de roulement.
19. Vérifie l'état de l'ingénierie de sécurité et prend des mesures pour éliminer les lacunes identifiées.
20. Participe aux travaux de la commission d'enquête sur les accidents du travail et les infractions aux règles de sécurité.
21. Surveille le respect par les employés des instructions sur la protection du travail, la production et la discipline du travail.
22. Organise le développement professionnel des employés.

III. Droits

Le maître des travaux de construction et d'installation a le droit de:

1. Participer à la discussion des projets de décisions de la direction de l'organisation sur des questions liées à ses activités.
2. Disposer des fonds et des biens qui lui sont confiés dans le respect des exigences déterminées par les actes législatifs et réglementaires, la charte de l'organisation.
3. Signer et endosser les documents relevant de leur compétence.
4. Initier et tenir des réunions sur des questions organisationnelles, financières et économiques.
5. Demander et recevoir les informations et documents nécessaires des unités structurelles.
6. Effectuer des contrôles de qualité et de ponctualité des missions.
7. Exiger la cessation (suspension) du travail (en cas de violation, non-respect des exigences établies, etc.), le respect des normes, règles, instructions établies ; donner des instructions pour corriger les lacunes et éliminer les violations.
8. Soumettre à l'examen du chef de l'organisation des idées sur l'admission, le transfert et le licenciement des employés, sur l'encouragement des employés distingués et sur l'application de sanctions disciplinaires aux employés qui violent la discipline du travail.
9. Exiger de la direction de l'organisation qu'elle l'aide à s'acquitter de ses devoirs et de ses droits.

III. Une responsabilité

Le maître des travaux de construction et d'installation est chargé de :

1. pour mauvaise exécution ou inexécution de leurs fonctions officielles prévues par la présente description de poste - dans les limites déterminées par la législation du travail en vigueur en Ukraine ;
2. pour les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative et pénale en vigueur en Ukraine ;
3. pour avoir causé des dommages à l'organisation - dans les limites établies par la législation du travail, civile et pénale en vigueur en Ukraine ;
4. responsabilité personnelle :

• pour les résultats et l'efficacité des activités de production du site qu'il gère ;
• pour les conséquences d'une décision déraisonnable prise par lui, qui a entraîné une violation de la sécurité des biens, son utilisation illégale ou d'autres dommages à l'organisation.

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