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SÉCURITÉ ET SANTÉ AU TRAVAIL
Motifs généraux de responsabilité pour dommages. Sécurité et santé au travail
la protection du travail / Base législative de la protection du travail Le Code civil de la Fédération de Russie établit motifs généraux de responsabilité pour avoir causé du tort. Article 1064 du Code civil de la Fédération de Russie "Motifs généraux de responsabilité pour avoir causé un dommage" lit : « 1. Le préjudice causé à la personne ou aux biens d'un citoyen, ainsi que le préjudice causé aux biens d'une personne morale, sont soumis à une indemnisation intégrale par la personne qui a causé le préjudice. Selon la loi, l'obligation de réparer un préjudice peut être imposée à une personne qui n'est pas à l'origine du préjudice. Une loi ou un accord peut établir l'obligation pour l'auteur du délit de verser aux victimes une indemnisation supérieure à l'indemnisation du préjudice. 2. La personne qui a causé le préjudice est libérée de l'indemnisation du préjudice si elle prouve que le préjudice n'a pas été causé par sa faute. La loi peut prévoir une réparation du préjudice même en l'absence de faute de l'auteur du préjudice. 3. Les dommages causés par des actions licites font l'objet d'une indemnisation dans les cas prévus par la loi. L'indemnisation du préjudice peut être refusée si le préjudice a été causé à la demande ou avec le consentement de la victime, et que les actes de l'auteur du délit ne violent pas les principes moraux de la société...". L'article 1068 du Code civil de la Fédération de Russie est également important pour la question à l'examen. "Responsabilité d'une personne morale ou d'un citoyen pour le préjudice causé par son salarié": "1. Une personne morale ou un citoyen doit indemniser les dommages causés par son employé dans l'exercice de ses fonctions (officielles, officielles). En ce qui concerne les règles prévues par le présent chapitre, les citoyens qui effectuent un travail sur la base d'un contrat de travail (contrat), ainsi que les citoyens qui effectuent un travail dans le cadre d'un contrat de droit civil, sont reconnus comme salariés, s'ils ont agi ou auraient dû avoir a agi sur les instructions de la personne morale ou du citoyen concerné et sous son contrôle pour la conduite sûre du travail. 2. Les sociétés de personnes et les coopératives de production indemnisent les dommages causés par leurs participants (membres) lorsque ces derniers exerçaient des activités entrepreneuriales, de production ou autres de la société de personnes ou de la coopérative. L'exigence selon laquelle « une personne morale ou un citoyen indemnise le préjudice causé par son employé dans l'exercice de ses fonctions (officielles, officielles)... » est très importante dans le domaine de la sécurité du travail et signifie que l'employeur peut toujours être reconnu. en tant que responsable du préjudice uniquement sur la base de ces dispositions. Remboursement intégral signifie que la victime est indemnisée non seulement pour les dommages réels, mais également pour le manque à gagner. La loi prévoit des exceptions à la règle de la réparation intégrale du préjudice, c'est-à-dire cas où le montant de l'indemnisation peut être modifié - réduit ou augmenté. Ainsi, pour l'attaque responsabilité en cas de préjudice Pour des raisons générales, vous devez avoir :
Cette culpabilité et cette causalité doivent être établies, et cette culpabilité doit être prouvée. Nous savons tous que différentes activités et/ou l’utilisation de différents mécanismes et processus comportent des risques différents. Par conséquent, l'article 1079 du Code civil de la Fédération de Russie établit « la responsabilité pour les dommages causés par des activités qui créent un danger accru pour autrui ». En particulier, les personnes morales et les citoyens dont les activités sont associées à un danger accru pour autrui (utilisation de véhicules, de mécanismes, d'énergie électrique à haute tension, d'énergie nucléaire, d'explosifs, de poisons puissants, etc. ; activités de construction et autres activités connexes, etc.), sont tenus de réparer les dommages causés par une source de danger accru, à moins qu'ils ne prouvent que le dommage est survenu à la suite d'un cas de force majeure ou de la volonté de la victime. L'obligation de réparer le préjudice est attribuée à la personne morale ou au citoyen propriétaire de la source du danger accru. Étant donné que divers types d'activités peuvent présenter un très grand danger, l'article 1065 « Prévention des dommages » du Code civil de la Fédération de Russie prévoit ce qui suit : « 1. Le danger de causer un préjudice à l'avenir peut constituer la base d'une réclamation pour interdire une activité qui crée un tel danger. Dans la vie, il y a des cas où, pour éliminer un danger qui menace l'auteur du préjudice lui-même ou celui d'autrui, il faut involontairement infliger un préjudice à l'auteur du préjudice lui-même. Selon l'article 1067 « Infliger un préjudice en cas d'état d'urgence », « un préjudice causé dans un état d'urgence, c'est-à-dire pour éliminer le danger qui menace l'auteur du préjudice lui-même ou autrui, si ce danger, dans les circonstances, ne pouvait pas être éliminé par d'autres moyens, doit être indemnisé par la personne qui a causé le préjudice. Compte tenu des circonstances dans lesquelles un tel dommage a été causé, le tribunal peut imposer l'obligation de le réparer à un tiers dans l'intérêt duquel l'auteur du dommage a agi, ou libérer à la fois ce tiers et l'auteur du dommage. de l'indemnisation du dommage en tout ou en partie. Les dommages causés en état de défense nécessaire ne font l'objet d'aucune indemnisation, sauf dépassement de ses limites. Dommages causés à un citoyen ou à une personne morale à la suite d'actions illégales (inaction) d'organismes de l'État, de collectivités locales ou de fonctionnaires de ces organismes, y compris à la suite de l'émission d'un acte d'un organisme de l'État ou d'une collectivité locale qui n'est pas conforme avec la loi ou un autre acte juridique, est également soumis à une indemnisation. Il apparaît clairement que parmi tous les auteurs possibles de dommages, on distingue deux catégories particulières : les propriétaires d'objets particulièrement dangereux et les propriétaires de main-d'œuvre. Mais c’est exactement ce que font presque tous les employeurs. Tout cela conduit à une situation où l'employeur devra presque toujours compenser les dommages causés à la santé du salarié en raison du non-respect des règles de protection du travail. La pratique a montré qu'une part importante de ces coûts supplémentaires (pour l'employeur) conduit à des tentatives systématiques de la part des employeurs d'échapper à l'indemnisation du préjudice. La pratique mondiale et russe montre sans ambiguïté que ce conflit d'intérêts entre l'employeur et l'employé ne peut être résolu qu'avec l'aide de l'assurance sociale obligatoire des risques professionnels. Auteurs : Fainburg G.Z., Ovsyankin A.D., Potemkin V.I.
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