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Description de poste du chef de service (rédaction, télévision, radio). Document complet

la protection du travail / Les descriptions d'emploi

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I. Dispositions générales

1. Le chef du département relève directement de _______.
2. Le chef de service suit les instructions de _______.
3. Le chef de service remplace _______.
4. Le chef de service est remplacé par _______.
5. Doit savoir:

• les actes législatifs et réglementaires, les résolutions, les arrêtés, les arrêtés, les documents réglementaires des organes supérieurs relatifs aux activités du département et déterminent les exigences en matière de radiodiffusion télévisuelle et radiophonique ;
• des informations sur les événements sociopolitiques, l'état et les perspectives de développement de la vie économique, scientifique et culturelle dans le pays et à l'étranger ;
• expérience nationale avancée dans l'organisation de la télévision et de la radio;
• moyens techniques et technologies de création de programmes télévisés et radiophoniques;
• la procédure de conclusion et d'exécution des contrats ;
• économie, organisation de la production, du travail et de la gestion;
• fondamentaux de la planification et du financement ;
• réglementations et recommandations méthodologiques sur la réglementation des activités des créateurs;
• règles et normes de protection du travail, d'assainissement industriel et de sécurité incendie.

6. Les exigences de qualification:

• études supérieures complètes dans le domaine d'études concerné (master, spécialiste);
• au moins 5 ans d'expérience dans le journalisme ou le travail éditorial.

Ii. Responsabilités du travail

1. Gère toutes les activités du département (éditeur).
2. Selon le plan calendaire-thématique, la parole assure la création de programmes de télévision et de radio d'un haut niveau artistique.
3. Participe à la formation du concept de diffusion, à l'élaboration par le département (éditeur, associations créatives, groupes) des plans de discours prometteurs et actuels et les approuve.
4. Organise le travail pour développer et mettre à jour le patrimoine de l'auteur, améliorer les types et les formes de discours.
5. Écoute et reçoit des programmes prêts à l'emploi (transmissions), coordonne le matériel du microphone.
6. Réalise un travail avec les lettres des téléspectateurs (auditeurs de radio), en tient compte lors de la création des programmes.
7. Assure l'utilisation rationnelle des ressources matérielles, financières et techniques, le développement des activités commerciales.
8. Conformément à la législation en vigueur, il prend des mesures pour garantir le respect des normes du droit d'auteur.
9. Contrôle la maintenance des enregistrements des programmes (transmissions) qui ont été diffusés.
10. Il crée les conditions de la pleine réalisation des capacités créatives du personnel éditorial et de production du département (rédaction), l'introduction de formes progressives d'organisation et de rémunération.
11. Prend des mesures pour attirer des employés qualifiés pour travailler dans le département, assure une répartition rationnelle des charges de travail entre eux, crée les conditions d'une croissance créative et d'une formation avancée du personnel et mène un travail pédagogique en équipe.
12. Contrôle le respect par les salariés des règles et normes de protection du travail, de production et de discipline du travail, du règlement intérieur du travail.
13. Fait des propositions pour encourager les meilleurs employés ou imposer des sanctions disciplinaires aux contrevenants à la discipline.

III. Droits

Le chef de département a le droit de :

1. Familiarisez-vous avec les projets de décision de la direction de l'entreprise concernant ses activités.
2. Participer à la discussion des questions liées à l'exercice de ses fonctions.
3. Faire des suggestions pour améliorer le travail lié aux dispositions de cette instruction.
4. Dans la limite de ses compétences, informer son supérieur immédiat de tous ceux identifiés dans le cadre de ses activités, et faire des propositions pour leur élimination.
5. Exiger de la direction de l'entreprise qu'elle l'aide dans l'exercice de ses fonctions.

IV. Une responsabilité

Le chef de département est chargé de :

1. Pour mauvaise exécution ou non-exécution de leurs fonctions officielles, ainsi que pour non-utilisation ou directement à leurs droits prévus par la présente description de poste - dans la mesure déterminée par la législation ukrainienne en vigueur.
2. Pour les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur en Ukraine.
3. Pour avoir causé des dommages matériels - dans les limites déterminées par la législation du travail en vigueur sur le travail de l'Ukraine.

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