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Description du poste de responsable du réseau de distribution. Document complet

la protection du travail / Les descriptions d'emploi

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I. Dispositions générales

1. Une personne ayant une formation supérieure et au moins 3 ans d'expérience professionnelle en tant que cadre est nommée au poste de chef de réseau de distribution.
2. Le responsable du réseau de distribution rapporte directement au directeur commercial et a des horaires de travail irréguliers.
3. Le chef de réseau est nommé et révoqué de ses fonctions par arrêté du directeur général de la Société dans les formes prescrites.
4. En l'absence du chef de réseau, ses fonctions sont exercées par le directeur commercial adjoint, qui en acquiert les droits et est responsable de la bonne exécution des missions qui lui sont confiées.
5. Le responsable du réseau de distribution est guidé dans son travail par :

• législation actuelle de l'Ukraine;
• Résolutions gouvernementales et autres actes juridiques réglementaires réglementant les questions de commerce de détail de marchandises ;
• ordres et ordres du directeur général de la société ;
• cette description de poste.

6. Le responsable de la vente au détail doit savoir :

• règles pour la vente de certains types de marchandises;
• législation ukrainienne;
• documents normatifs sur la comptabilité et l'enregistrement des opérations de réception, de stockage et de distribution des marchandises ;
• méthodes de gestion du marché, principes fondamentaux de l'économie et de la comptabilité, politique fiscale de l'entreprise;
• la procédure de passation des contrats, de traitement des demandes et des cahiers des charges, les conditions de livraison des biens ;
• assortiment et classification des marchandises du profil de produit correspondant, exigences relatives à leur étiquetage;
• exigences de sécurité incendie, normes et règles sanitaires ;
• programme comptable de l'entreprise 1C.

Ii. Responsabilités du travail

Gestionnaire de détail:

1. Effectue une organisation rationnelle et efficace des ventes des produits de l'entreprise à travers un réseau de succursales de vente au détail de l'entreprise.
2. Effectue la planification, la prévision et la mise en œuvre des plans de vente par les succursales du réseau de vente au détail de l'entreprise.
3. Coordonne un audit marketing auprès des entreprises concurrentes, élabore et met en œuvre des propositions pour augmenter le niveau de compétitivité du réseau de vente au détail de l'entreprise. Évalue les perspectives de développement de marchés pour les produits d'une nouvelle gamme.
4. Effectue une planification efficace de l'espace de vente au détail. Supervise le merchandising dans les points de vente de l'entreprise. Contrôle la rapidité et l'exhaustivité de l'affichage des marchandises dans les points de vente.
5. Développe, met en œuvre et supervise la vente de l'assortiment de l'entreprise. Développe et supervise d'autres activités de promotion des ventes. Supervise les activités promotionnelles.
6. Assure l'élargissement de la gamme de produits vendus dans le réseau de vente au détail en attirant des fournisseurs locaux à travailler.
7. Contrôle les travaux sur la rapidité de préparation et de passation des commandes de marchandises auprès de fournisseurs locaux et non résidents, contrôle le calendrier de livraison des marchandises.
8. Fournit un niveau élevé de rotation des stocks dans le réseau de vente au détail de l'entreprise.
9. Fournit une utilisation rationnelle de l'espace d'entreposage des succursales de l'entreprise. Développe et met en œuvre des programmes efficaces pour le placement du personnel de vente et d'entrepôt.
10. Fournit de la motivation aux employés des succursales de la chaîne de vente au détail. Fournit une croissance professionnelle, organise une certification et une formation professionnelles.
11. Réalise l'élaboration et la mise en œuvre de normes d'entreprise pour l'organisation du stockage, de la commercialisation et du transport des produits de l'entreprise, ainsi que des mesures visant à améliorer le réseau de distribution, les formes de livraison des produits aux consommateurs, à réduire les coûts commerciaux et autres et à réduire les soldes excédentaires .
12. Supervise la sécurité incendie et les mesures de sécurité des succursales du réseau de vente au détail. Contrôle le respect des conditions de travail sûres sur les lieux de travail de tous les employés des succursales.
13. Contrôle l'exactitude de la tenue de la documentation commerciale par les employés des succursales.
14. Réalise les travaux de réclamation auprès des clients du réseau de distribution.

III. Droits

Le chef de réseau de distribution a le droit :

1. Se familiariser avec les projets de décisions du directeur général de la société (fondateur) concernant les questions de la direction du commerce de détail.
2. Participer à la discussion des questions liées à l'exercice des fonctions officielles par lui et ses subordonnés.
3. Prendre des décisions, signer et approuver des documents relevant de leur compétence.
4. Conseiller sur la sélection du personnel pour les succursales de vente au détail.
5. Participer aux réunions sur l'amélioration de la technologie et l'organisation du commerce de détail en succursales.
6. Soumettre des propositions d'amélioration des activités des succursales de détail à l'examen du directeur général de la Société.
7. Soumettre des propositions pour la nomination, la relocalisation et la révocation des directeurs des succursales de détail, pour l'application de mesures incitatives et de sanctions à leur égard.
8. Faire des propositions au chef de l'entreprise sur l'application de mesures incitatives et l'imposition de sanctions aux chefs de divisions structurelles dont le travail est lié au processus commercial des succursales de détail.

IV. Une responsabilité

Le responsable du commerce de détail est chargé de :

1. Résultats et efficacité des activités marketing des succursales du réseau de détail ;
2. Manquement à leurs obligations fonctionnelles ;
3. Des informations inexactes sur l'état d'avancement de la mise en œuvre des plans de vente par les agences, des informations inexactes sur toutes les questions liées aux activités quotidiennes des agences du réseau de distribution ;
4. Non-respect des ordres de la haute direction de l'entreprise ;
5. Violations des règles de tenue de la documentation commerciale (flux de documents commerciaux) par les employés des succursales ;
6. Violations des règles du commerce par les employés des succursales de la chaîne de distribution.

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